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ホワイト自慢おまえら「残業したら怒られるわー」「有給使わないと怒られるわー」

1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/31(土) 11:29:51.589 ID:orTyCfU/0.net
怒られるのにホワイト?
してもしなくても文句言われないほうがホワイトじゃね?

2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/31(土) 11:30:24.917 ID:W5fC2kPO0.net
じゃあうちはホワイトだな
なんもいわれない

3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/31(土) 11:31:05.700 ID:Lyk1CZzn0.net
怒られる(大嘘)

4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/31(土) 11:31:18.557 ID:Ec/+O2xbd.net
過去に労働局から警告があったのかなとか考えると闇深

5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/31(土) 11:31:52.147 ID:mJ9l4Y1F0.net
怒られるくらいなら絶対残業はない=ホワイトだろ
残業してなんかメリットあんのかよ

6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/31(土) 11:32:10.405 ID:bsYfm6Rx0.net
管理しないのがホワイトなわけない

7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/31(土) 11:33:13.264 ID:2weDq3Dc0.net
そもそもお前らのブラック・ホワイトの認識がおかしい

8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/31(土) 11:33:33.133 ID:DzAC/YPWp.net
残業代欲しいのにさせてくれないブラックにいる
今は時間より金が欲しい

9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/31(土) 11:34:20.896 ID:rxZvvJz40.net
怒られるが皮肉と分かってない>>1くん可愛い

10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/31(土) 11:35:04.621 ID:orTyCfU/0.net
>>5
たとえば仕事終わりに友達と飲みに行く時とか
待ち合わせ時間まで会社で待機してるだけで残業代もらえるじゃん

11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/31(土) 11:35:27.216 ID:rT2k5Q910.net
仕事残ってるのにもういいからはよ帰れ言われるわーつれーわー

12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/31(土) 11:38:02.362 ID:orTyCfU/0.net
>>6
もちろん45h超えたりするのは問題だから管理するのが当然な

13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/31(土) 11:38:50.605 ID:qMq0EyUV0.net
怒られるって言ってもそんなに厳しく言われるわけじゃないぞ

14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/31(土) 11:38:59.577 ID:J0cAi0R70.net
やることやってりゃ何にも考えずに給料と休みがあるからホワイト

15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/31(土) 11:39:09.697 ID:orTyCfU/0.net
>>11
結局次の日の負債になるくらいならさせてほしいよな
ガチで言われるなら可哀想

16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/31(土) 11:40:10.558 ID:orTyCfU/0.net
>>13
まぁ怒られるってのか嘘ならホワイトだよw

17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/31(土) 11:40:10.640 ID:3v0GUj9Ca.net
労基は大きいとことか急成長したとこを狙ってくるからな

18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/31(土) 11:40:39.141 ID:bsYfm6Rx0.net
>>12
なんだ
その範囲だったらうちはなにも言われんわ
有給は怒られまではしないがなるべくとろうねって通達はくる

19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/31(土) 11:43:06.056 ID:orTyCfU/0.net
>>18
それは法律とか労組で決められてるからね
さすがに犯罪に加担したら怒られて当然

有給は勧告きてもなぜか取りたがらない人もいるからね
そこは自由でいいと思う

20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/31(土) 11:43:38.906 ID:qMq0EyUV0.net
>>16
明らかに労務法違反なレベルでサビ残してるとか
上司が全然有給取らなくて部下も遠慮して有給取れないとかそういう状況でもない限りは注意くらいのものじゃないかな

21 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/31(土) 11:44:54.517 ID:rMCCGJHf0.net
>>10
残業代発生しちゃうから外で待っててくんね?

22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/31(土) 11:47:22.051 ID:bsYfm6Rx0.net
>>19
しかしね、本人の自主性に任せてるってことにしちゃうと
ほんとは嫌だけど職場の雰囲気で何となく休みづらいとかあるからね
職場になんの気兼ねもなく有給が取れて残業もなるべくしないって風土が
完全に根付いてる前提じゃないと

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