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おまえら無断欠勤するなって誓約書書かされたことあるか?
- 1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/11(日) 02:06:30.953 ID:Vnz0ned90.net
- ある?
- 2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/11(日) 02:07:02.303 ID:axwb6PjO0.net
- 心に誓ってる
- 3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/11(日) 02:07:27.060 ID:bEeVh+8R0.net
- 無い
- 4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/11(日) 02:07:37.759 ID:RKW+mjYWa.net
- ないけど
- 5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/11(日) 02:07:45.628 ID:R7XBJq860.net
- ない
- 6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/11(日) 02:07:58.631 ID:h/hauSFE0.net
- PC取扱の誓約書なら
- 7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/11(日) 02:08:08.244 ID:bIp04SWm0.net
- バックレたら違約金取られんの?
- 8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/11(日) 02:09:14.376 ID:Vnz0ned90.net
- これ規約違反したら訴えるとか書かれてて草
- 9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/11(日) 02:10:16.917 ID:zZ05FAxq0.net
- そもそも無断欠勤なんかするなよ
- 10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/11(日) 02:14:46.485 ID:bIp04SWm0.net
- >>8
まず辞退しろよ
- 11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/11(日) 02:16:54.044 ID:Vnz0ned90.net
- >>10
辞退ってなんだよ
もう働いとるわ
- 12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/11(日) 02:19:07.436 ID:zZ05FAxq0.net
- あと就業規則に書いてたら無断欠勤は減給の対象になる可能性あるよ
- 13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/11(日) 02:20:00.715 ID:Vnz0ned90.net
- 就業規則ってどこでみれんだ
もらってねえし契約書しかもってない
- 14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/11(日) 02:21:01.108 ID:zZ05FAxq0.net
- >>13
10人未満の会社なら就業規則はいらないけど、それ以上なら総務に言えばくれる
- 15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/11(日) 02:21:35.701 ID:Vnz0ned90.net
- >>14
あ、バイトな俺
- 16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/11(日) 02:22:15.314 ID:zZ05FAxq0.net
- >>15
雇用期間が違うだけで雇用ってことに変わりはないから
- 17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/11(日) 02:24:34.122 ID:Vnz0ned90.net
- >>16
てことは本社にくれって言えってこと?
- 18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/11(日) 02:27:02.381 ID:zZ05FAxq0.net
- >>17
別に本社じゃなくても、バイト先の店長にでも言えば見せてくれるはずなんだけど
ただ、雇用契約時に渡されてないんならたぶん店長もそんな知識ないから、本社に言ったほうがいいかも知れんね
- 19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/11(日) 02:29:40.515 ID:Vnz0ned90.net
- >>18
そればっくれても問題ないってことに繋がらんの?
- 20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/11(日) 02:32:18.782 ID:zZ05FAxq0.net
- >>19
つながらない
たぶん雇用契約書に就労規則に関して理解してる旨が記載されてる
就労規則は労働基準法に違反してない限り有効で、無断欠勤に対しての言及処置も有効
- 21 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/11(日) 02:33:06.485 ID:e+PCZZcvH.net
- 減給だけでなく左遷対象にもなりかねない
以前、岩手県の岩泉町って以前台風10号で話題になった山しかない僻地・陸の孤島
あそこに下請け会社の更に下請けの関連会社(会社と取引以外直接は無関係)の営業所があって、
1日だけ無断欠勤したやつが出向という名目の左遷で飛ばされそうになって自己都合退職したやつが存在した
- 22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/11(日) 02:35:13.514 ID:Vnz0ned90.net
- >>20
だな
- 23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/11(日) 02:35:31.484 ID:Vnz0ned90.net
- あーめっちゃばっくれたいな
- 24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/11(日) 02:37:20.372 ID:e+PCZZcvH.net
- まぁ法律云々労基法云々言うけど現実は通用しない事の方が多いからね
労働者の方が弱い立場なんだから法律云々言ってしがみついたって
今度は地獄のイジメが始まるだけ
- 25 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/11(日) 02:39:08.588 ID:Vnz0ned90.net
- うーんばっくれするか?
- 26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/11(日) 03:02:32.908 ID:D3EhmcWg0.net
- 辞めるつもりならバックレでもいいんじゃね
- 27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/11(日) 03:05:24.257 ID:Vnz0ned90.net
- なぜ今回こんなにひよってるかというと誓約書にハンコを押すのが初めてだから
- 28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/11(日) 03:18:48.027 ID:R7XBJq860.net
- バックレるくらいなら最初からバイトなんてすんなよw
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