経営理念や社訓が「人を大切にする」な企業にありがちなこと

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/02(木) 18:13:57.064 ID:iUfW2mEA0.net

従業員は人じゃないから大切にしない

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/02(木) 18:14:30.287 ID:pfqph2e30.net

ありがとうを集めてる

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/02(木) 18:15:03.735 ID:lp2fl47VF.net

従業員の幸せを追求してるはずなのに毎年大量に従業員が辞めていく

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/02(木) 18:15:16.167 ID:Kz4xcPta0.net

やたらと仲間、仲間言う

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/02(木) 18:15:18.300 ID:iUfW2mEA0.net

あと、とにかく感謝って言葉を強調する
なお社長は常にふんぞり返ってる

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/02(木) 18:15:42.386 ID:rI+fF7PB0.net

具体的な対策はない

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/02(木) 18:16:39.671 ID:3wGECZVaM.net

アットホームな(主従関係がハッキリした)会社

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/02(木) 18:16:46.261 ID:BlU+zi6ld.net

１ヶ月に一度の帰社日を儲けています

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/02(木) 18:17:28.717 ID:xMT5zx1ld.net

朝礼などでは綺麗事を言うが通常業務になるとごみクズの様に扱う

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/02(木) 18:18:00.024 ID:hdF3Yeol0.net

心から笑ってるのが社長だけ

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/02(木) 18:18:41.290 ID:CncJ4ef8d.net

やりがいのある仕事です！！

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/02(木) 18:20:42.200 ID:KDsLfNA6d.net

人のために、人々の笑顔のために〜
みたいなこと言うわりには社員の生活とかは考えてないあたり
マジで社員は人とは思ってない説あるな

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/02(木) 18:21:27.829 ID:naowvZHFd.net

社長という「人」だけが大事にされてる

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/02(木) 18:22:13.037 ID:aiGNe+WT0.net

現物支給

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/02(木) 18:23:11.664 ID:naowvZHFd.net

単に社員にゴマスリ。
全く内心そんなことする気ない。

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/02(木) 18:23:41.434 ID:iUfW2mEA0.net

本当に「人」を大切にする企業が夜遅くまで従業員働かせたり
休日に急に仕事入れたりするはずがないんだよなぁ…

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/02(木) 18:26:41.463 ID:aBK4K1ypd.net

ま、あんなん就活生を騙すための看板よ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/02(木) 18:27:17.087 ID:naowvZHFd.net

といって何年後かに
経営には早い決断が必要とか言って
リストラしまくり。

で、リストラではなくダウンサイジング
だとか言い出す。

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/02(木) 18:30:23.543 ID:aBK4K1ypd.net

就活生の諸君、理念や指針はあくまでただの目標だからな！
真に受けるなよ、あと面接で経営理念に感銘を受けーとか言うなよ？失笑もんだぞ

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/02(木) 18:37:34.207 ID:PrsstmFxa.net

それと人を細切れにする企業には気をつけれ