会社「残業するな！仕事増やせ！原価下げろ！毎期利益上げろ！うおおおおおおおお」

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/24(月) 07:20:46.080 ID:hNF/ynJj0.net

お、おう

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/24(月) 07:21:40.504 ID:fPelTowFd.net

目標だから

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/24(月) 07:22:20.166 ID:Oi/cbMH20.net

従業員に還元しなきゃ無理

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/24(月) 07:22:34.670 ID:rEK9K2N8p.net

目標達成できてないけど次の目標はもっと高くする！！

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/24(月) 07:23:29.293 ID:B07GDAj2a.net

会社という一つの巨大な生命体

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/24(月) 07:23:42.697 ID:AtB5Y8Ap0.net

残業するな、でも仕事の量は変わりませーん
ってのが害悪

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/24(月) 07:25:00.782 ID:2Yhzu+Oxr.net

うちの会社は残業するなと言いつつ仕事増やした挙句派遣の枠減らしやがったぞ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/24(月) 07:26:19.154 ID:N75AXKZ/0.net

無理して達成すると調子に乗るから逆に手を抜いてやれ

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/24(月) 07:26:21.525 ID:+ZRpoO2xa.net

「休みは絶対取れ！仕事量は変わらん！納期も変わらん！」

そろそろ死にそうなんですが

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/24(月) 07:26:22.898 ID:rEK9K2N8p.net

効率化！！でも今までとやり方変えませーん

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/24(月) 07:27:59.421 ID:sVCh4Ihep.net

残業するな→残業代払いませんって意味な

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/24(月) 07:28:42.656 ID:N75AXKZ/0.net

形だけの効率化で実作業時間減まである

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/24(月) 07:29:16.335 ID:+ZRpoO2xa.net

>>11
昨今は会社から叩き出されるぞマジで

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/24(月) 07:47:09.575 ID:cIQpmk1NM.net

会社「辞めたい奴は辞めてしまえ！」
会社「人が足らない？知らんお前らが考えて何とかしろ」

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/24(月) 07:47:59.919 ID:76v7Wv6xM.net

割と会社として正しい姿勢では

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/24(月) 07:52:01.357 ID:Ja0WmJN70.net

利益や削減した数%を給料還元とかじゃなきゃやる気でん

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/24(月) 07:58:10.528 ID:gFN32AhE0.net

>>15
確かに会社としてはそうあるべきなのかもしれんとは思う
ただそれじゃあやる気が出ないだけっていうね
そんなんじゃ効率も上がらんわ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/24(月) 07:59:10.170 ID:7IJDo0qL0.net

俺はそれがアホらしくなって会社辞めた
次も決まってないのに

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/24(月) 08:00:38.537 ID:2KpGQ2CKM.net

人は増やさない！一人一人の職責拡大！でも賃金は上げない！
これに従うんだから経営者からしたら楽ですわ

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/24(月) 08:05:03.097 ID:7HA4562BM.net

実際残業するなはキツいよね生活苦しそう