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頼むからお前ら休業支援金を申請して政府から金を絞り取ってくれ

1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/13(金) 00:52:17.334 ID:eN3fLnr20.net
@コロナの影響で仕事が休業・時短になった
Aにも関わらず手当が出ていない
B事業主に雇用される労働者である
に当てはまるやつは月最大34万円もらえる
この制度は事業主が申請を全てこなす雇用調整助成金と違って、労働者本人が動くことで休業支援金をもらうことができる
ちょっと必要書類集めれば申請ができて直接振り込まれる
つまり知らないともらえない制度だ
使ってくれ

2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/13(金) 00:54:03.126 ID:fe5Fi+6j0.net
ソースは?

3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/13(金) 00:57:28.946 ID:eN3fLnr20.net
>>2
厚労省のホームページ
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金
https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html

雇用調整助成金の申請件数が430万件を越すのに対して休業支援金は250万件だ
休業手当の出ていない労働者に対して周知が足りてないのは明らかだ

4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/13(金) 00:58:23.586 ID:fe5Fi+6j0.net
>>3
サンクス

5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/13(金) 00:58:28.664 ID:obasDPDJr.net


6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/13(金) 01:01:11.571 ID:eN3fLnr20.net
ちなみに給付金は全部飲食店限定と勘違いされがちだが、休業支援金と雇用調整助成金の業種に制限はない
コロナの影響で仕事が減って手当が出ていなければ申請可能だ

7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/13(金) 01:01:23.915 ID:m0YAVsLRr.net
何を愚かが今始まったように

8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/13(金) 01:02:16.251 ID:oH1e8RKM0.net
えw俺が指示しないと政府動かないぞw

9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/13(金) 01:03:23.960 ID:aV/cr3pa0.net
仕事柄よく扱ってるから俺は知ってるけど、周知が全然されてない制度だよなこれ
あと労働者単位で申請できても、結局事業主記入欄があるのは余計な火種を生みかねないから別の方法に改善した方がいいと思う

10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/13(金) 01:04:58.046 ID:eN3fLnr20.net
お前らが指示すると政府が動くのがこの制度だ
書類の中に事業主の協力が必要な箇所があるが、なくても申請可能だから試してくれ

11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/13(金) 01:06:05.790 ID:oH1e8RKM0.net
10コメ いや指示できるのは僕だけだから

12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/13(金) 01:10:42.316 ID:eN3fLnr20.net
>>9
事業主が労働者にまとめて払いたいなら上限高い雇用調整助成金あるからな
ただ雇用調整助成金に必要な書類掻き集めるよりは休業支援金の方が雑な管理してる事業所でも書類揃えやすいし

13 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/13(金) 01:14:38.354 ID:eN3fLnr20.net
また延長されるかもしれんが今年6月までの申請期限が9月末だから申請するならもう始めよう

14 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/13(金) 01:23:47.115 ID:eN3fLnr20.net
ものすごく大雑把に、必要な書類は
@申請書(ホームページからダウンロード)
A要件確認書(ホームページからダウンロード)
B申請する期間の直近6ヶ月の給与明細
C身分証明書(免許証やマイナンバーカード)
D通帳の写し
E未成年なら保護者の同意書(ホームページからダウンロード)
大企業になると少し変わるが、最低限これだけで申請が可能だ
郵送でも申請可能だがネット申請もできる

15 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/13(金) 01:25:09.263 ID:bRi92f0Z0.net
会社に確認の電話がいくのが嫌だ

16 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/13(金) 01:29:24.681 ID:eN3fLnr20.net
>>15
それは避けられないだろうな
会社側に手当の負担は一切ないこと
また、休業させたかどうかの確認は、休業手当の支払い義務について判断するものではない
ということを理解してもらいたいし周知もしたい

17 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/13(金) 01:35:01.654 ID:eN3fLnr20.net
また厚労省のホームページだと分かりづらいが、令和2年度4〜9月の申請に関しても書類を追加で用意すれば可能だ
労働者がシフト制や日々雇用に派遣、また商業施設の閉鎖などの影響での休業の場合、令和2年4〜9月の申請も認められる

18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/13(金) 01:36:37.918 ID:eN3fLnr20.net
まあともあれ興味があったら申請して政府から金を絞り取ってくれ

19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/13(金) 01:36:52.162 ID:VWBaeFgZr.net
わかる

20 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/13(金) 01:40:01.645 ID:LCr4Fhw70.net
うちコロナ禍で、逆に売り上げ上がったからなぁ

21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/13(金) 01:40:10.607 ID:Nx2DIxBEr.net
ごめんでござる

22 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/13(金) 01:44:45.595 ID:eN3fLnr20.net
大事なところ言い忘れてた
ここまでが完全に適用されるのは中小企業に勤めている労働者だ
事業所が大企業の場合、シフト制・登録派遣・日々雇用を満たす労働者しか残念ながら休業支援金の対象にはならない
つまり大企業の正社員は休業支援金の対象ではなく、雇用調整助成金の利用をお勧めする

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