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俺「バイトやめます!」店長「OK。シフト分の今月末までヨロシク」俺「いや、あの。今日以降もう行かないっす」店長「?」
- 1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:00:07 ID:Etw38Llk0.net
- スッゲー怒られた
なんだったの。
- 2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:00:30 ID:CerPHFWB0.net
- 今月末とか優しすぎワロス
- 3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:01:02 ID:mTNXtJ+80.net
- 辞める時の規約とかないの?
採用面接の時とかに説明されなかった?
- 4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします🐙:2022/07/17(日) 19:01:18 ID:oeJ6x+S5a.net
- それ許されるの生贄用意してきたやつだけだから
- 5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:01:29 ID:cP+5cFYar.net
- 2週間位やれよ😡
- 6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:01:45 ID:EZj2qwlQp.net
- 2週間でいいとかまともなとこでは
- 7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:01:56 ID:eaTmkgvhd.net
- 怒られるってなんだよ
怒ってるだけだろ
叱られたわけではない
- 8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:01:58 ID:bkqYxCE+0.net
- 俺やめるって言ってから半年くらい務めたわ
最期お礼のひとつもなかった
クソ職場
- 9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:02:49 ID:bkqYxCE+0.net
- そこは年配の長年いるベテラン以外すぐやめる
そりゃこんな愛の無い職場すぐやめてくわと
思ったね
- 10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:04:49 ID:Etw38Llk0.net
- >>4
いや、そんなのないよ
- 11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:04:56 ID:Etw38Llk0.net
- 止めるのは、権利だろ
- 12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:05:17 ID:eWzr8OaUM.net
- 民法
第627条
1.当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
- 13 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:05:32 ID:eWzr8OaUM.net
- 労働基準法
第15条
使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければ
ならない。この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、
厚生労働省令で定める 方法により明示しなければならない。
2 前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、即時に労働契約を
解除することができる。
- 14 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:05:54 ID:Etw38Llk0.net
- ふざけんな、この国の労働条件
- 15 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:06:19 ID:bkqYxCE+0.net
- お前がクソな可能性もまだあるから
俺は乗っかれない
すまない
- 16 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:06:28 ID:Z4AU3S4Ax.net
- >>11
権利を求めるなら義務も果たそうな
- 17 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:07:17 ID:a404Y+vaa.net
- ほんと民法くらいは義務教育化すべき
こんなことも知らないで働いてる奴らが多すぎる
- 18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:07:19 ID:Etw38Llk0.net
- どうしたらよかったの、俺は?
- 19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:08:27 ID:jZh3m+CEa.net
- 2週間前に伝えておけばよかったんだろう
- 20 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:08:30 ID:5wCuJUkY0.net
- 辞める1ヶ月前に店長に話す
- 21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:08:43 ID:a404Y+vaa.net
- 辞める日を決めて2週間前に辞めることを伝えればよかった
- 22 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:08:55 ID:Etw38Llk0.net
- >>19>>20
そうしたら辞めるノリで勤めないといけない
- 23 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:09:07 ID:Etw38Llk0.net
- そんなの、嫌だよ
- 24 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:09:07 ID:eWzr8OaUM.net
- >>18
民法で2週間前に言えば合法的に辞められるので、2週間前に辞めると言う
労基法では労働条件が実際のものと違うなら、スレタイ通り即日退職できる
民法より労基法の方が強いので、即日退職なら労基法の条件を満たせば合法的に即日退職できる
- 25 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:09:19 ID:XsuBf+yt0.net
- シャチの新ネタ定期
- 26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:09:21 ID:Z4AU3S4Ax.net
- >>22
そうだよ
それが普通なんだよ
- 27 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:09:38 ID:Etw38Llk0.net
- ふざけるな日本。クズが
- 28 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:09:49 ID:Etw38Llk0.net
- >>26
気まず過ぎるだろ
- 29 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:10:14 ID:a404Y+vaa.net
- >>23
法律がそうなってんだから仕方ない
ちなみに辞めるからもう行きませーんすると損害賠償請求される可能性がある
- 30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:10:19 ID:9Oo5R0Fz0.net
- ひどい扱いされた復讐として飛ぶつて訳でもないんだろ?
前日はない
法的にどうこうじゃなくて人としてない
- 31 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:10:34 ID:2uYl/Nhhd.net
- お前子供いる親なのにバイトなの?
- 32 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:10:49 ID:Etw38Llk0.net
- >>29
了解致しましたって言われたけど、裏で起訴準備されてるってことー?
- 33 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:11:04 ID:K8GGXcazp.net
- https://i.imgur.com/ZPYId5f.jpg
キチガイすぎワロタ
- 34 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:11:11 ID:Z4AU3S4Ax.net
- >>28
当日辞められずに揉めてから2週間働く方が気まずいだろ
- 35 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:11:33 ID:2uYl/Nhhd.net
- >>1
息子「お父さん、大学に進学しようと考えてるんだけど」←これwwwwwwwwwwwwww
1 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[]:2022/07/17(日) 07:23:03.573 ID:Etw38Llk0
どうやって断ったらいいの
- 36 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:11:42 ID:Etw38Llk0.net
- >>30
「従業員は家族だ」みたいなノリだし、ブラックだからやめたい。でも無言でバックれるのは違うと思う。俺は人間だからコミュニケーションを取るべきだ
- 37 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:12:06 ID:2uYl/Nhhd.net
- こういうアホなスレ建ててるやつはほぼほぼアフィなんだから必死くらい見ろよと
- 38 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:12:11 ID:E/JZf7I/0.net
- 可能性はあるけどバイト独りやめたくらいで損失が発生する企業なんかそもそも人雇えない
- 39 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:13:03 ID:Etw38Llk0.net
- >>38
終わったな
自首したほうがいいか?
- 40 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:14:14 ID:VlnaQ4jI0.net
- スレのリサイクルかな
- 41 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:14:53 ID:ZOHL+Uoyr.net
- 模シャチだろ
伸びた事に味をしめて何回も立ててるだけ
もう相手すんな
- 42 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:16:32 ID:1J1rG/Hs0.net
- 規約違反に入るから怒ってるんだろ
会社によっては辞める1ヵ月前に報告しなければならないし
- 43 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:17:53 ID:p+pT+a7S0.net
- こういうの学校で教えておいたほうがいいよな
自民党政権下の気持ち悪い道徳の本とか捨ててさ
- 44 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:35:42 ID:msF01YGe0.net
- 怒ってくれるなんて良い店長だな
- 45 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 19:42:18 ID:h6/Xtim4d.net
- こいつ何回同じスレ立てれば気が済むの?
- 46 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/07/17(日) 20:08:25 ID:60EkjOd80.net
- >>24
契約条項が曖昧というか漠然抽象的に記されてる場合「はなしと違う」が成立しにくくならないか??
たとえば事務や受付の契約内容なのに施設の清掃を言いつけられるケースは多そう
総レス数 46
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