うちの会社って昇給できる定員が毎年決まってて、年度末に成績がいい人順で選ばれるんだけどさ

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/27(月) 12:35:09.764 ID:sOZA9o0hM.net

それなんか不公平じゃね
部全体で業績悪い時に普通の成績だった人が昇給対象になったり
部全体が成績いいと例年より成績良いのに選ばれなかったり

どう思う？

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/27(月) 12:35:47.718 ID:oJfGzF57d.net

転職しろ

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/27(月) 12:36:08.087 ID:NkAx1bt0d.net

そう思う

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/27(月) 12:36:49.551 ID:kxXPZtUP0.net

つまり君は成績良くないってことじゃんか

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/27(月) 12:37:11.269 ID:sOZA9o0hM.net

>>3
やっぱそうだよな

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/27(月) 12:38:23.402 ID:fuwNAli90.net

相対評価ならそんなもんだろ

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/27(月) 12:38:37.149 ID:iSpRW61P0.net

直接言えよ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/27(月) 12:39:16.152 ID:sOZA9o0hM.net

>>7
言うかも

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/27(月) 12:41:06.054 ID:TSO49MlK0.net

昇給しない社員が辞めない程度に給料良いんだろうな

10 ：蒸気暴威 ：2024/05/27(月) 12:42:01.435 ID:lbP/+R380.net

ここで言う不公平の定義が分からないが
そもそも職場はみんな公平に頑張ったから昇給しましょうねなんて慈善事業みたいな事してくれる所ではない

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/27(月) 12:42:24.571 ID:aktZfHBr0.net

評価なんて評価する者の個人的な好き嫌いで決まるぞ

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/27(月) 12:42:35.489 ID:sOZA9o0hM.net

>>9
鋭いなぁ

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/27(月) 12:43:08.854 ID:o80aB/Hu0.net

足を引っ張る人間の思想

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/27(月) 12:43:39.811 ID:sOZA9o0hM.net

>>10
同じ成績上げてもタイミングによって昇給できるかどうかが変わる

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/27(月) 12:44:53.598 ID:PTCAvaDBd.net

辛い環境で頑張った人が評価されて、大変な環境でサボった奴が減らされる
ある程度は分かる話だと思う

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/27(月) 12:44:53.914 ID:mSNY1hBiM.net

環境はみんな一緒だから公平じゃね

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/27(月) 12:46:22.337 ID:kxXPZtUP0.net

>>15
どういうこった

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/27(月) 12:47:38.378 ID:1PtH4PkjM.net

じゃあ俺を社長だと思ってお前の言い分を上申してみてよ
レスバしようぜ

19 ：蒸気暴威 ：2024/05/27(月) 12:50:23.660 ID:lbP/+R380.net

>>14
そりゃそうだ
学校のテストでいつもは学校平均70点あって40点とってる奴がたまたま学校平均90点のテストで60点取ったからって頑張りましたってなる訳じゃない

直近の一回だけしか知らない奴が見ると点数上がってすごい！ってなるかもだが

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/27(月) 12:50:30.424 ID:sOZA9o0hM.net

>>18
社長！今の昇給制度は不公平じゃないですか？
毎年成績が良かった数人を選んではなく一定の基準を設けてそれをクリアした人全員を昇級させた方が公平じゃないでしょうか

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/27(月) 12:55:56.846 ID:1PtH4PkjM.net

>>20
全員が一定の基準をクリアできなかったらどうするつもりだ？
仮に全員が現状維持で満足してしまってクリアを目指さなかった場合会社の利益はどうするつもりだ？

会社の利益は君たちの利益に繋がるのだぞ！

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/27(月) 12:57:21.662 ID:bYdIPAM70.net

嫌なら辞めるか労働組合あたりに提起してみる

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/27(月) 13:01:11.051 ID:zOXcpuKAd.net

交渉で「あなたは間違ってる」って言う奴いるかよ…
「こっちの方がメリットある」ってやるだろ…