会社「ほな年功序列やめま～す🤗」

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 09:30:59.465 ID:tqgf6HqU0.net

逃げ切りバブル「オッケー、あっ再雇用で給料は据え置きね🥳」
Ｚ・ゆとり「よっしゃー頑張って成果出して給料上げるぞー😁」


氷河期「えっ……年功序列でやっと給料上がってきたのに…😰」

いつのものようにツケは氷河期に回ってくるんや😭

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 09:31:58.455 ID:PP9K6x3Hd.net

頑張って成果出しゃいいって話じゃなくて？

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 09:32:13.885 ID:gGdiZAlq0.net

再雇用だと給料据え置きはないだろ

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 09:32:22.458 ID:5V4nIDYS0.net

Zやゆとりが頑張れるのだろうか

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 09:32:43.358 ID:tqgf6HqU0.net

>>2
成果出せてやっと現状維持や😫

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 09:33:23.445 ID:ljjgUHow0.net

もうアラサーのゆとりはともかくzは無理だろ
手柄立てれる仕事を回して貰えない

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 09:33:25.374 ID:tqgf6HqU0.net

>>3
少なくとも嘱託になるよりずっとマシ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 09:34:41.509 ID:PSIn6OqQ0.net

>>1
37ゆとりだけどもろ大打撃だぞ

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 09:35:08.293 ID:JKB8REng0.net

>>7
漏託すみたいなのなんて読むんだ

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 09:36:09.626 ID:q4kKBTb3H.net

目標評価制度ですでに死んでいるのに追い討ち笑えない

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 09:37:19.189 ID:3dv67J0P0.net

全員下がるだけっていうオチ

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 09:38:54.046 ID:9PlabuhT0.net

都合のいい所だけ外資のマネするんだからさ…

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 09:39:17.137 ID:PSIn6OqQ0.net

>>9
しょくたく
60歳定年後に再雇用で65まで働けるシステム
65歳定年なら70歳まで

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 09:40:58.404 ID:PSIn6OqQ0.net

>>12
まだクビがないだけマシじゃない？

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 09:43:07.552 ID:s/Pjo54O0.net

雇われるの身で頑張って成果出せるような仕事はそもそも恵まれてる

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 09:44:00.476 ID:q4kKBTb3H.net

>>14
ちゃんと産業医使っての休職から退職まで構築済やで

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 09:44:28.056 ID:S/B1jIqL0.net

まじで実力主義にしてくれ
頭悪いジジイどもが上にいるのが不快すぎる

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 09:44:39.767 ID:PSIn6OqQ0.net

>>16
それは精神的に病むからだろ
外資は病む病まないに限らずだから

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 09:45:03.272 ID:PSIn6OqQ0.net

>>17
それしたら困るの自分だぞ……

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 09:46:26.371 ID:kunqMfqK0.net

いうほどやめてるか？
今の50-60代は基本的にかなりもらってると思うよ
40代の氷河期はゴミ扱い
20-30と給与がそんなに変わらない

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 09:49:50.573 ID:q4kKBTb3H.net

職階制度うまく使って職階上限として給料上がらなくしているよな
年功序列が完全に消えると職階が上がらなくなる率がさらに上がるがすでに期待していない

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 09:52:38.727 ID:9PlabuhT0.net

成果主義にしろって言う人多いけど、本当に有能で社会に貢献してる人間なんて1割未満だと思うし、自分がそのマイノリティー側だと思ってる自信が怖いわ…

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 09:53:18.333 ID:kunqMfqK0.net

遊んでるだけのジジイ社員に若手の倍くらいの給与振り込むのやめろよマジで
それで業績伸ばせ見たいな話しても何も説得力ないよ

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 09:55:35.483 ID:PSIn6OqQ0.net

>>22
成果出せてるやつはすでに外資なり起業なりできる優秀なやつなわけで雇われなんて9.9割無能の集まりなのにな……

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 09:57:10.947 ID:kunqMfqK0.net

>>22
俺はできるから評価しろじゃなくて
できない奴に高額給与を与えるな、というのがこの話の本質だろ
若手はそもそも安月給の状態なんだから
評価制に変えたところで、無能であっても大差ないだろ

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 09:58:07.070 ID:IMEm6X4jd.net

ピーターの法則から年功序列のほうがマシな組織になるとわかったのに

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 10:00:15.857 ID:PSIn6OqQ0.net

>>25
全員給与低くなって絶望するって話なんだが

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 10:00:41.191 ID:kunqMfqK0.net

>>24
それはあまりにも「成果出せるやつ」への解像度が低すぎだろ・・・
外資も起業も異なる能力だし

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 10:03:35.585 ID:kunqMfqK0.net

>>27
ならないよ
「成果出せるやつ」は相対的な存在でしかないから
全員の給与低い状況作り出すような金のない会社なら
年功序列なんてあっても給与差がほとんど発生してないわ

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 10:11:46.060 ID:s/Pjo54O0.net

俺は年功序列の方がええわ
普段の生活で「俺にチャンスをくれ！」みたいなウォールストリート金融映画みたいな事やってらんねーよw
現実見ようぜ

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 10:14:49.499 ID:IMEm6X4jd.net

成果に対する報酬はボーナスでいいとおもうんだよな上限もっと増やしてさ
出世昇進は別枠で評価

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 10:17:53.822 ID:iIUG17QT0.net

年功序列のほうが安定するわな　
なんだよ雇用の流動化って

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 10:18:38.414 ID:PP9K6x3Hd.net

信じられんかもだけど昔はマスゴミが扇動して年功序列廃止キャンペーンやってたんだぞ

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 10:19:40.631 ID:ngjuEmWL0.net

いやゆとりが30代でこれからどんどん賃金上がるって頃なのに年功序列やめられるのが厳しいだろ

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 10:20:32.760 ID:gOM+A67/0.net

>>9
ロータスな

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 10:21:40.000 ID:IMEm6X4jd.net

まあ年功序列のほうが成果主義よりマシというだけで
ランダムにやらせてみてだめなら変えるほうが更にマシではある

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 10:23:19.294 ID:ULYRQmQI0.net

管理職になれずにプレイヤーのままだと
アラフィフからどんどんパフォーマンス落ちる
体力仕事はもちろんだがデスクワークでもな
視力も注意力も思考スピードも落ちる

氷河期は若い頃はパフォーマンスを評価されず
パフォーマンスが落ちて来た頃に低評価される
マジの貧乏くじ世代

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 10:25:36.901 ID:NIsgEd0h0.net

職種によるよねこういうの工場とかはみんなやってること同じだし成果もくそもなさそう

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 10:34:04.383 ID:PP9K6x3Hd.net

最初から成果主義で良かったんだよ
途中で変えるからおかしくなる

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 10:38:45.874 ID:F5lSJ9dC0.net

>>37
氷河期ってのは単なる不況による就職難世代というよりゲームのルールチェンジ世代なんだよな
受験勉強していた頃の就職は成績重視だったのに自分が就職する時はコミュ力というか大喜利面接重視
そして若手の頃は数字上げても年功序列で我慢して、自分の年齢が上がると年功序列廃止

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/07/01(月) 10:43:15.753 ID:669xMS+Yd.net

>>20
むしろ20代30代の方が高いかもしれん