エントリーシートに設けた質問事項でブラック認定

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 01:53:51.22 ID:Jxez0kz00.net

された。
こっちも真面目にやってるのに。

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 01:56:03.14 ID:Jxez0kz00.net

四親等以内の親族の年齢とか聞いたらアウトなの？

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 01:57:25.78 ID:GsqKiQmq0.net

>>2
俺は聞かれたことないけどそれってどういう意図があるの？

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 01:57:32.92 ID:xqHg6A540.net

そもそも家族の年齢とか聞いてどうするわけ？

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 01:57:59.01 ID:7iBlmZuf0.net

四親等…？

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 01:58:22.82 ID:TCxaazsM0.net

エントリーシートかいてちんちんおっき

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 01:58:40.89 ID:JaA2BAqd0.net

なにそれこわい

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 01:58:51.62 ID:Rp6mMKzB0.net

俺も何故かエルフェンリートに見えた

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 01:59:31.32 ID:Jxez0kz00.net

>>3
入って１年で「叔父が亡くなって・・・」とか言って急に休むやつがいるんだ。

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 02:02:35.09 ID:Jxez0kz00.net

しかも年に３人ペースで死んでる。

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 02:04:25.27 ID:Srcaqs+80.net

年齢書かせても根本的解決にならない

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 02:04:53.88 ID:Wa8fnXMl0.net

ブラックだからそういうのが出てくるんじゃ・・・

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 02:06:24.70 ID:PFjLXovA0.net

会葬御礼提出させればいいやん

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 02:06:35.79 ID:a2hkBfPXO.net

兄弟の学歴を大学名学部学科まで聞かれたんだが普通なのか？

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 02:08:00.71 ID:Jxez0kz00.net

>>11
近親で三大成人病で死んだ人、または倒れている人がいないかも聞いている。

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 02:11:00.12 ID:EVw50CJN0.net

なんでそんなこと採用する前に聞くのか

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 02:12:53.45 ID:Jxez0kz00.net

>>16
採用してからじゃ遅いだろ

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 02:19:11.06 ID:Srcaqs+80.net

>○　職業安定法では、従業員の募集を行う者は、
>「その業務の目的の達成に必要な範囲内」（第５条の４）で

>求職者の個人情報を収集しなければならないとされています。

>従って、採用面接の際に個人情報を収集する場合には、
>求職者が、募集する職務の遂行に必要な適性や能力を

>持っているかどうかを判断するための情報に主眼を置くようにし
>必要以上にプライバシーに関わる質問は避けなければなりません。
http://www.soumunomori.com/column/article/atc-125165/

四親等以内の年齢や病気の有無を聞くのはやり過ぎだろうと思われたんだろう

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 02:28:35.77 ID:Jxez0kz00.net

>>18
多くの人にとっては、やり過ぎかもしれないね。
けど、一部の為に全体が迷惑かかるから仕方ない。

面接で「今は彼氏いるの？」と聞く会社も未だにあると聞くけど
急に「結婚するから退職します」とか「できちゃいました」とか言われるのを
防ぐためだと思ったら、仕方ないかなとも思えるわ。

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 02:36:36.78 ID:Srcaqs+80.net

年3人ペースで死んでたら明らかに嘘だとわかる
そういうやつは閑職に追いやるなり事後対処すればいい
個人情報根掘り葉掘り聞くのは時代に逆行してると判断されても仕方ない

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 02:40:52.04 ID:Jxez0kz00.net

>>20
まあ、そういうのは自ずから消えていくんだけどね。
こちらも採用に金使ってるし、時間も割かないといけないから予防線張ってしまうのよ。