逆に全部労基順守のホワイト企業にしたら日本経済成り立つの？

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 21:13:35.75 ID:Xg572iUO0.net

どうなの

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 21:15:37.52 ID:yxEzuW2z0.net

縛られた労働者に余裕ができる分、自由な発想が出来るから革新的技術も生まれやすくなる

だから成り立つよ

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 21:19:48.49 ID:ek+nhfpK0.net

遵守かな？

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 21:21:34.11 ID:Xg572iUO0.net

>>2
そういう精神論なら追い込まれてこそ力を発揮するとも言えちゃわない？ワタミじゃない？

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 21:25:16.40 ID:yxEzuW2z0.net

>>4
成り立つかどうかの話なのに効率云々を求めるのかよ
お前は労基法反対派みたいだな

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 21:27:54.19 ID:7ebVerQc0.net

残業代がしっかり支払われる→経済の活性化
1人あたりの残業時間が減る→雇用機会の増加→経済の活性化
やったぜ

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 21:30:42.51 ID:Xg572iUO0.net

>>5
いや、お前が言ったのは新技術が生まれやすくなるから例えば賃金とかで企業の負担が増えても成り立つって言い方でしょ？

それに対して現時点でも追い込むことで同じような効果が出てると仮定したら
この現状と比べてホワイト環境下で革新が「生まれやすくなる」訳ではなくなるので
そこの変化は差し引きゼロ、負担増だけが残るんじゃね？ってこと

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 21:33:09.69 ID:juKLzs+y0.net

成熟した今の日本経済なら、十分成り立つ。

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 21:34:44.94 ID:VinKN8rN0.net

>>7
だから仮定でしょ？

新技術が生まれてるのはブラック環境な後進国ではなくホワイト環境な先進国だけどね
これは結果であり事実だろ
覆したいならそれなりのデータを持ってきて貰わないと

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 21:35:09.16 ID:cMC0DfOH0.net

海外から奴隷を輸入→ニート増加

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 21:35:11.00 ID:sUyU4txD0.net

成り立たないわけねーだろ
ブラック企業があるからブラック企業が増えるんだよ

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 21:36:55.34 ID:U96beypH0.net

確かどこかの大企業で残業を完全に０にしたら一人辺りの売り上げ？だか生産量だかなんだかが数倍になったってことあったんだろ？

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 21:39:24.98 ID:BmynZKkP0.net

無理というのは嘘つきの言葉なんですね つまり労基を守って会社をやっていくのは無理という理屈も勿論通じないんですね

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/07(水) 21:45:10.78 ID:3A1jVa9E0.net

>>7
どっちも同じような効果が期待できるなら
結局ホワイトのほうが絶対良いってことのなるな