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俺の会社のブラック偏差値どれくらい?
- 1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/05/25(日) 13:18:24.24 ID:HMEyh4SD0.net
- 社長、社長の兄弟A(専務)、社長の兄弟B(工場長)が重役
この三人がそれぞれバラバラで営業して仕事とってくる。納期も見事に重なる。
会議はせず、三人とも自分の仕事以外は無関心。
従業員は納期対応するため毎日残業を強いられ、休日もしばしば返上を強いられる。
これほど忙しくても「業績が良くないから・・」でボーナスなし。借金の返済で精一杯とか。昇給もほぼなし。
このため従業員のモチベーションは常に低い。
また、兄弟が利益を横領してるという噂も。
来る者拒まず去る者追わず。有能な社員が辞めていく為、深刻な後継者不足。
技術やノウハウの継承もうまくいってなく、会社のレベル年々低下。
機械は余ってるが、使える人が居ないものもある。
社員同士のトラブルがあっても重役は無関心。ワンマン経営。従業員は経営の口出しを許されない。
健康診断なし。就業規則は周知せず。
従業員数は30人。平均年収は300万円弱ほど。年間休日125日ほど
- 2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/05/25(日) 13:19:30.29 ID:i8TDHPa50.net
- それでブラック偏差値とかいうのが高かったらどうすんのよ
辞めるのか
- 3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/05/25(日) 13:21:51.67 ID:HMEyh4SD0.net
- >>2
もう辞めることは決まってるんだよ
- 4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/05/25(日) 13:24:42.79 ID:tA2yqBcQ0.net
- 経営者がごみすぎ
- 5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/05/25(日) 13:26:47.66 ID:i8TDHPa50.net
- >>3
じゃあそんなもん気にしてねえでさっさと辞めろよ
- 6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/05/25(日) 13:29:59.34 ID:twUC9Xvk0.net
- 休日大杉、うちなんか大卒で休日92日で基本給14万
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