代休溜まってても有休から先にとるのって問題ないよな？

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/11(金) 22:23:01.11 ID:GOi/GEfdI.net

カーチャンに話したら「人としてあり得ない」ってキレられたんだが

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/11(金) 22:24:59.44 ID:9Zu7wV8P0.net

いいんじゃない

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/11(金) 22:25:44.89 ID:GOi/GEfdI.net

>>2
だよね？正当な権利なのにやっぱワーカホリックは頭おかしいわ

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/11(金) 22:27:18.16 ID:P7oeTewJ0.net

代休買い取りがある会社が羨ましいわ

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/11(金) 22:29:20.16 ID:9hMTwsrN0.net

規定見てみろ自動で消滅するようになってるとこあるから

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/11(金) 22:31:12.71 ID:GOi/GEfdI.net

>>4
あるにはあるんだが「研修中に発生した代休の取得期限は今年いっぱいです」とか
謎理論展開する会社なんだよね。代休からとって有給使い切れなかったら
どう責任とるんだよって話

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/11(金) 22:33:15.49 ID:GOi/GEfdI.net

>>5
そこはぬかりない
普通は取得期限2ヶ月でそれまでに取れなったら休日割増手当になる
だが研修中に発生した代休は例外とかふざけてるわ

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/11(金) 22:42:53.45 ID:GOi/GEfdI.net

カーチャン「人事はちゃんと見てるからね！評価下がるよ」

そんなことで評価下がる会社ならブラックだからクビでいいっつうの