年功序列って悪くは無いよな

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 01:05:46.41 ID:uYSPHr+/0.net

完全な実力主義だったら死んでしまう

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 01:08:49.61 ID:PfPugzFd0.net

年功序列でも死ぬやつはいる
昔は企業が拡大出来たからクビになりにくかっただけだよ

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 01:16:32.34 ID:K0GRkZbL0.net

悪くはない

でも、それにこだわってるのはどうかと思う

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 01:18:55.33 ID:9P8CkGys0.net

実力主義ーっていう風潮になってきたのは企業が人件費削りたいってのが理由ですし

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 01:19:45.95 ID:uYSPHr+/0.net

>>4
マジうんこだわ

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 01:25:38.31 ID:M6o7xnzD0.net

実力のある人は給与を下げないという意味の

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 01:27:40.21 ID:VMDaFkiN0.net

どんなシステムだろうが欠陥はあるんだよ

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 01:29:40.34 ID:Lk5lwRPe0.net

年をとるごとに成長してるという前提だからな
年取っても能力が上がってないくせに威張るダメ人間が増えたからわざわざ実力を強調しなきゃいけなくなった

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 01:34:48.37 ID:M6o7xnzD0.net

いずれにせよ柔軟性を欠く

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 01:36:22.27 ID:dutKH0a00.net

悪いのは年功序列でなく目下相手ならなにしてもいいという体育会系のノリ

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 01:49:25.91 ID:M6o7xnzD0.net

少子化だと上がつらいし
一人昇進すると残りを代謝させるシステムも無理がある

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 01:58:00.13 ID:oGuLAjKgi.net

http://www.fastpic.jp/images.php?file=6980679004.jpg