サビ残なし・週休２日・有給完全消化←なぜ出来ない？

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 19:37:01.00 ID:Kd58D4fG0.net

出来ないのが当たり前
部分的にでも達成されればホワイト扱い

なぜなの？

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 19:38:21.98 ID:A23bvJjz0.net

>>1
ふっ
若いな・・・

仕事が増えたときにもう一人雇わなくて良いからさ

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 19:38:39.55 ID:3CTQabiC0.net

有給とか有名無実でボーナスもしょぼいし給料もすくないけど
残業代はちゃんとでるわ
あんま残業しないけど

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 19:39:17.37 ID:BwJ5C/Zi0.net

その分得してる人が許してくれないから

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 19:39:50.58 ID:KgnaIldJ0.net

有給の他に夏季休暇や年末年始休暇あるから有給なかなか使い切れない

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 19:40:32.47 ID:d4oBhCuZ0.net

有給はいざってときに必要だし持ち越せれば増えるから半分ぐらいは残しておくわ

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 19:41:31.77 ID:EYjuWH6t0.net

サビ残なし週休2日はできてるけど有給はほぼ使ったこと無いな
余ったら買い取ってくれるから別にいいけど

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 19:41:56.00 ID:whpBUnD+0.net

俺IT系だけどサビ残無いし週休2日だし有給も普通に取れるよ
有給消化強制はないけど

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 19:44:37.64 ID:hAwiiYc00.net

有給は使えないな〜
サビ残はありえんやめるｗ

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 19:44:38.09 ID:qAijx/Q90.net

日本の社会が未だに封建制を根強く残しており企業の一員であることが中世の丁稚奉公であるかのような文化を引きずっているから
就職して賃金を得ることが単なる労働力と金銭の交換であると認識される資本主義社会ではこういうことにはならない

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 19:45:00.80 ID:HM2BCyh/0.net

公務員ですら当たり前のように残業代も振替もなしで休日出勤してる現状で
民間にそうそう当たり前を当たり前にこなせる余裕はないだろ
嫌なら真っ当な職場に就けるよう努力するしかない

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 19:46:36.27 ID:3CTQabiC0.net

有給とったところで絶対精神的に休まらないことはわかってんだよな
とる前もとったあとも威圧してくるから

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 19:46:47.06 ID:6xlYFMut0.net

サービス残業なんてまだあるの？

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 19:47:52.21 ID:3CTQabiC0.net

まあそのうちあべちゃんが定時廃止してサビ残という概念を消してくれるよ＾＾

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 19:48:01.45 ID:Kd58D4fG0.net

>>13
「名ばかり管理職」と置き換えてもいい

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 19:48:26.72 ID:6xlYFMut0.net

有給って誰が付与するか、という話なわけだよ
会社じゃないんだよね。法律で決まってることだから、国なんだよ
管理だけを会社が負ってるんだね

なので、有給のない会社なんてのはあり得ないんだよ

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 19:49:59.35 ID:qAijx/Q90.net

色んな形でサビ残はまだまだ残ってるよ
管理職の名目を与えたりだとか(実際に自分の労働量を自分で規定できるような(役員報酬得てるような)人間以外だと無効)見込み残業分を給与に含めてるとするやり方だとか

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 19:50:00.01 ID:6xlYFMut0.net

>>15
なるほど。それならあり得るね
うちは残業代1分毎だし平均有給消化12日なんで、世間はよくわからん

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 19:53:31.09 ID:NCL5SDWu0.net

過当競争のせい
いまの技術があれば人間はもっと楽に生きられる
競争を絶対善と考えるの現代の仕事至上主義が元凶

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 19:56:08.91 ID:RG88QlXN0.net

有休が余ったら会社が買い取ってくれるって得意げに書いてるバカがいるけど
それ、法令違反ですから
お宅の会社のコンプライアンスはどうなってるの？

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 19:58:02.91 ID:8wzEh+Zk0.net

ウチは全部満たしてるけど　残業代も分刻みで出る
あとパートにも勤務時間に応じてちゃんと有給つくぞ

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 19:58:42.73 ID:3CTQabiC0.net

資本主義だから

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 19:59:49.00 ID:UpcnFlAO0.net

１ヶ月の入院有給で足りたくらい余ってるのはさすがにまずいかなあ

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 20:01:14.64 ID:ldIfYrcq0.net

>>20
コンプライアンスとか難しい言葉使ってるつもりか
ふ・・・甘いな今日研修で習ったから俺も知ってるぞ

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 20:01:25.55 ID:/GE9rvxL0.net

みんな残業単価いくら？

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/12(土) 20:08:42.71 ID:Fq6s3kxP0.net

・残業はないよ、でも少なくとも２時間は早く出勤してね
・週休２日にしたいけど人足りないから週１休みで頑張ってね
・年末年始の休みは有休に入れるから年５日付与ね、何年勤務しても加算はされないからね
・売上悪いのは君たちのせいだしボーナスは出さないよ、昇給もなしだよ君たちのせいだからね