女「職場は女性が働きやすい環境ですか？」

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/19(土) 22:00:27.99 ID:WOleoLHl0.net

人事「新入社員はおよそ男女一対一で採用し、産休育休の他に、女性のみの生理休暇などを用意致しました」

人事「他にも女性労働組合、女性用会議室に休憩室、その他様々な働きやすい環境作りに力を注ぎました」

人事「しかし女性労働組合からは以前の労働組合の倍以上の要求が提出されるため、未だに女性が働きやすい環境であるとは断言致しかねます」

人事「よろしければ女性が働きやすい環境とはどのような環境かお聞かせ下さい」

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/19(土) 22:01:44.44 ID:NDhzFuMIi.net

女「椅子にバイブが生えてる環境です」

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/19(土) 22:02:00.37 ID:CUfm4GWf0.net

男も女も平等に扱えばいいのに口ばっかり忙しいくそまんこ共のせいでこのザマだよ

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/19(土) 22:03:25.61 ID:OPfxOL8q0.net

セクハラが無い職場

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/19(土) 22:03:37.10 ID:1fkkyfJ90.net

ぼく「綺麗で仕事する女性は優遇します！」

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/19(土) 22:06:01.76 ID:/M2B6aUZ0.net

残業を拒否できる。拒否しても出世や査定に響かない
繁盛期や担当の会談がある日でも有給が取れる、有給を使い切っても１日も有休を使っていない社員との待遇出世面での格差は一切なし
これくらいは当たり前というか最低条件