■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
バイト辞めるって店長に言った結果・・・
- 1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 18:24:42.58 ID:HwVeQWQQ0.net
- 「こんな状況(人手不足)でよくそんな事言えるな!どうしてもやめたきゃ代わりの人間連れてこいや!
それまで絶対に認めないぞ!もし無断欠勤したら損害賠償請求するからな!」って怒られた。
これって俺が悪いのか?本当に損害賠償なんか求められるのか?
- 2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 18:25:52.04 ID:XtL7ICKu0.net
- 「人手不足なのは人を雇わないのが悪いんじゃないですか?」
「人手不足で忙しすぎるからやめたいんですよ」
っていえばいい
- 3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 18:25:54.49 ID:9gqr8kNdi.net
- 以下アフィ
- 4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 18:25:58.02 ID:2tnkLeHK0.net
- はい違法ー
- 5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 18:26:08.07 ID:kz3aZxdW0.net
- やめたきゃ連れて来い言ってんだろ
早く身代わり用意しろや
- 6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 18:26:08.33 ID:iroJRd+S0.net
- 求められないしその恫喝でいくらか金引っ張れるよ
- 7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 18:26:19.10 ID:ZslFVCRN0.net
- なわけねーだろ
責任持ってやって欲しけりゃ社員並みの待遇にするこったなって言ってやめろ
- 8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 18:26:33.78 ID:1grutxb50.net
- 意味わかんない
一身上の都合でやめますでおk
- 9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 18:29:41.39 ID:IBRCob220.net
- アフィ乙
- 10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 18:30:00.17 ID:12ASB6Im0.net
- まあでも店長の気持ちも考えたれや
人手不足の時にやめるとか言われたら言いたくなるわ
まあ待遇が酷すぎるんなら話は別だが
- 11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 18:30:23.98 ID:hOCBCYli0.net
- だから辞めるって伝える時にはボイスレコーダーで録音しろって言ってんだろ
その発言録れてればこっちが慰謝料ゲットの立場じゃん脅迫じゃろこれ
- 12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 18:32:25.85 ID:TaGwihqA0.net
- こんな状況で辞めるとかマジキチだな。
辞めることが許されると思ってんの?
- 13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 18:34:29.54 ID:JDLvWvF00.net
- バイトなんて適当でいいんだよ
どうせ上の奴らはバイトをどう効率的に使うかしか考えてないんだし
- 14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 18:36:35.21 ID:HwVeQWQQ0.net
- やっぱりボイスレコーダーは装備しとかないといけなかったな。
次は忘れずに持っていくことにするよ。
まぁ確かに人手不足なのは認めるけどまさか脅迫されるとは思わんかったわ…。
- 15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 18:45:50.43 ID:HwVeQWQQ0.net
- 損害賠償はさすがに無いだろうけど、現実問題として最後の給料振り込まれないとか
地味な嫌がらせをされそうで怖いんだけどマジでどうしよう…。
まだ勤務予定シフト残ってるし、この残りの分は出勤するつもりだったんだけど、
激怒した店長の顔を思い出すとマジで行きたくなくなるわ。
- 16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 18:51:55.61 ID:5Pp4/xe40.net
- 余裕でバックレ
- 17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 18:52:21.41 ID:JHhpV6Dj0.net
- シフト分でたらやめますっつって今度こそ録音しとけばおk
- 18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 18:53:18.22 ID:qBx+cxDN0.net
- 給料払わなかったらそれこそ訴えて勝てる
- 19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 18:53:59.38 ID:Jb2cMn6e0.net
- 最近のゆとりは労働基準法も読めないのか?
- 20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 18:55:55.10 ID:HwVeQWQQ0.net
- >>19
そんな法律なんかあってないようなもんじゃないのか?
給料不払いで裁判するのにだって費用が掛かるし、その費用よりも給料の方が安いんじゃどうしようもないだろ。
- 21 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 19:02:07.72 ID:jt5kvGDz0.net
- >>20
民事裁判は負けた者もち
- 22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 19:08:37.06 ID:HwVeQWQQ0.net
- >>21
そうなのか?
俺が雇った弁護士の費用とかも払ってくれるの??
- 23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 19:14:08.69 ID:IVicyloY0.net
- 店長(CV:ゆかな)「こんな状況(人手不足)でよくそんな事言えるな!どうしてもやめたきゃ代わりの人間連れてこいや!
それまで絶対に認めないぞ!もし無断欠勤したら損害賠償請求するからな!」
- 24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 19:19:39.26 ID:HwVeQWQQ0.net
- 李苺鈴のイメージで再生されたじゃねぇかwww
そんな可愛い店長なら全然怖くないんだけど、現実はジャイアンみたいな店長だぞ。
- 25 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 19:22:55.64 ID:cd/2GTlU0.net
- 俺も>>1みたいに言われたことあるけど
一応一ヶ月頑張って行ったら急にお前もう今日で終わりやって言われて普通に辞めれたわ
いきなりでびびったけど
- 26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 19:25:15.34 ID:enVnN8gO0.net
- そりゃー人間感情あるからさ
バイトとはいえ色々あるだろ
客の立場で考えてみ、あんまり他人に怒りたくないぞ
- 27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 19:30:44.85 ID:IAebf0hT0.net
- 辞める3ヶ月前とかにそれとなく伝えておけよ
そうしたらバイト募集してトレーニングしてって期間ができるだろ気が効かねえな
- 28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 19:33:00.59 ID:HwVeQWQQ0.net
- >>27
9月一杯まで勤務するつもりで昨日行ったんですけど、ダメですか?
- 29 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 19:35:54.60 ID:TOiJaQMo0.net
- それは先に言ったん?
- 30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 19:36:51.90 ID:QmUy/ypk0.net
- 勤務中タバコ吸いに抜けたりとか屑行為繰り返してたら嫌でもやめさせられるよ
ソースは俺
- 31 :Please Click Ad !!@Reproduction Prohibited:2014/08/02(土) 19:39:21.54 ID:lSvAUESH0.net
- お好み焼き屋?
- 32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 19:39:48.97 ID:HwVeQWQQ0.net
- >>31
居酒屋
- 33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 19:40:02.29 ID:yVrDtT5n0.net
- 「休むなら代わりの人を見つけてよ」 バイト先のこんな命令に従う必要はあるの?|弁護士ドットコムトピックス
http://www.bengo4.com/topics/1117/
よく読んどけ
- 34 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/08/02(土) 19:42:17.54 ID:LL18NiZ60.net
- 2週間前で無問題
総レス数 34
7 KB
掲示板に戻る
全部
前100
次100
最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★