介護事業所の所長やってるんだが、人材がダメすぎて笑えない

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 09:48:36.20 ID:CNJJA8OH0.net

そろそろ諦めようかと思う。

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 09:49:14.37 ID:ULE/wnMg0.net

生活保護以上の給料渡してそれなら仕方ない

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 09:50:30.47 ID:GAfTfcNQ0.net

正社員雇用で最低の給料なんだからその程度の人材しか集まらないのは当然

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 09:52:04.32 ID:WTlxDmcL0.net

介護とかの業界の雇用形態って、半分以上が非正規じゃなかったっけ？
構造的な問題が指摘されて久しいはず

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 09:57:43.26 ID:akttwn/gO.net

優秀な人間は優秀な上司を見極められるんだよ

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:01:10.33 ID:tuslArDii.net

人材は育てなきゃダメなんだよ

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:01:49.04 ID:4OPb9cWN0.net

じゃあ給料上げろ



以上。

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:02:42.57 ID:VQB4aH1G0.net

フィリピン人雇えばいいじゃないですかー

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:03:13.31 ID:CNJJA8OH0.net

雇用形態はあんまり関係ないんだよ。
うちわりと給料高い方だし、正規も非正規も募集しているよ。
業界に入っていくのに敷居が低すぎていろんな人材集まりすぎてまとめきれん。
レベルの高い人は一握りいるけど、そういう人たちは介護飽きたと言って辞めていくよ。
ほとんどは論理的な思考ができない人たちだから、注意したらなぜちゅういされたのかを考えずに
切れてそのまま来なかったりね．．．

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:03:24.84 ID:Nz/R3Geh0.net

こんな極貧業界に優秀な人材が来るわけないだろｗ

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:04:51.50 ID:4OPb9cWN0.net

>>9 割とっていくら？もっと高くしろよ…

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:05:57.04 ID:CNJJA8OH0.net

>>8
外国人労働者は絶対に雇わない。
まず利用者に受け入れてもらえないだろうし、低賃金で雇って満足されてしまうと
日本人の労働者と何が最低限の生活かという認識に底割れが起こる。

>>10
たまにもの好きがいます

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:08:03.97 ID:4OPb9cWN0.net

可愛い女がいればやってもいいんだがな

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:08:47.68 ID:F0N7Uodd0.net

こいつの施設常に虐待と利用者同士のいじめが流行ってそう

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:08:56.75 ID:CNJJA8OH0.net

>>11
詳しくは書けないけど、業界では高い方。
だから求人募集に来るのは来るんだけどね。
給料分の働きすらできない人たちも一定数いる。
ただししょせん介護だから、一般企業よりはもちろん安い。
だからろくなの来ないってのはわかってんだけど、立場上つらいっす。

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:09:49.47 ID:CNJJA8OH0.net

>>14
施設じゃないですね

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:10:54.23 ID:CNJJA8OH0.net

女性の職場なので、ねちっこい職員同士の諍いはあります。
それで辞めていく人もいます。

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:11:06.71 ID:cekdCVgvi.net

>>1の業界だけじゃなく最近はどこも人材難だよな
給料と待遇のことしか考えないアホどもをガンガン切ってるけど
アホがドンドン来るんだよ

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:11:38.80 ID:1030qooJ0.net

職員からは>>1がダメすぎて笑えないって思われてるよ^^

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:12:09.14 ID:CNJJA8OH0.net

>>13
運がよければ10人に2人くらいはいるよ。
基本バツイチ子持ちが圧倒的に多い。

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:12:22.87 ID:iDrv01eg0.net

注意したら逃げてく奴はほっとけ
それでも入ってくるやつには徹底的に倫理観を叩き込め

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:12:50.59 ID:CNJJA8OH0.net

>>19
仰る通りだと思いますｗ

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:17:29.57 ID:CNJJA8OH0.net

>>21
それで辞められると人材不足で困るという側面も少なからずあるから難しい。
別の事業所の所長さんともいろいろ話すけど、抱えている問題はどこも同じらしいです。
小学生相手に一緒に仕事しているようなものと割り切らないとやっていけないと言ってました。

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:20:56.13 ID:NN9T6Ax50.net

ところで儲かるの？
年商いくらぐらいで利益はどのくらいッスか？

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:27:47.85 ID:CNJJA8OH0.net

>>24
うちは儲かってない、ちょっと黒が出るくらい。
月の売り上げ200くらいで人件費固定費で消えていく。
ちな私30過ぎで介護業界じゃ若造なのでなめられてますｗ
介護保険は年々締め付け厳しくなっているし、サービス分の介護報酬が決まってるから、
報酬が少なくなればない袖は振れませんという状況になる。
大きい医療法人とかのお抱えの事業所は別だけど。

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:29:22.63 ID:CNJJA8OH0.net

職安の紹介の人材が面接日に来ないなんて普通。
電話しても音信不通。
職安の担当平謝りｗ

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:30:43.46 ID:3pg6VdmQ0.net

シングルマザーとかは介護なんかで働かないで生活保護とかもらったほうがいいんじゃないの

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:31:15.61 ID:z/MNpyCd0.net

下がダメってのは、上がダメだから

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:33:54.67 ID:CNJJA8OH0.net

>>27
生活保護のシングルでバイトしている人います。
給料を保護分から天引きされるので、何をモチベーションに働いているのかいまいちわからん。

>>28
仰る通りで

30 ：アドセンスクリックお願いします：2014/08/10(日) 10:35:29.06 ID:UjaDFCRl0.net

>>17
ありますじゃなくてお前が何とかするものなんじゃないのそれ

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:38:36.80 ID:cekdCVgvi.net

>>30
女ってのは同性全てがライバルなので絶対に大なり小なりの揉め事は起こる
本能的にオスとは違うからな

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:39:50.64 ID:kOikzNxN0.net

人材がダメすぎるとか書いちゃう所長

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:39:53.61 ID:j0kafeej0.net

実際問題として真っ当な人間は介護職にはならないし当然といえば当然
仮に凄い善人で福祉に関わる仕事がしたいとなってももっとレベルの高い仕事に着くだろうし

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:40:02.72 ID:CNJJA8OH0.net

向上心の全くない人間はどうしたらいいかわかんね。
無理ですとかいやですじゃなくて、仕事だからやれよって。

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:42:00.76 ID:LGrZmlFq0.net

>>34
わかんねじゃなくて、仕事だからやれよって。

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:42:49.96 ID:oQdzFd+60.net

以前介護やってたら手取り13万しかなかったんだが？

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:44:33.17 ID:CNJJA8OH0.net

>>30
犬も食わないようなどうでもいい話で振り回されるよ。
一度割って入ったことあったけど、何が問題かという本質的な議論になる前に
俺にちくったとかいうどうでもいいことで余計こじれたわ。

>>31
はい、書いちゃうような所長です。
もうほぼ諦めの境地にいます。

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:46:10.50 ID:CNJJA8OH0.net

>>34
与えられた仕事を好き嫌いのみで嫌だって言ってんだから、切るしかないわな。

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:46:22.55 ID:tuslArDii.net

>>32
人をみていないね、この人。
そんなんだからダメなんだよ

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:48:21.40 ID:KzuQGIZ80.net

所長ってなんだよｗｗｗｗｗおまえ経営者じゃないのに経営者目線かよ

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:48:39.59 ID:CNJJA8OH0.net

>>39
人をみるとはどういうことか、後学のために是非とも具体的に教えていただきたい。
いやほんと、切実にお願いします。

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:50:34.55 ID:LGrZmlFq0.net

呑気にvipで愚痴ってる辺りそんなに切実じゃないよね

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:51:01.95 ID:CNJJA8OH0.net

>>40
一応役員で経営に首突っ込んでます。
次期代表やれ言われましたが断りました。
というか現場統括する管理者が経営者目線なかったらそれこそ事業所潰れるよ。

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:51:10.11 ID:tuslArDii.net

>>41
ダメダメ言ってるうちはダメってことだよ
否定されてるばかりだとやる気なくすでしょ

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:52:25.36 ID:KzuQGIZ80.net

>>43
なるほどこれはよくあるバカが集まって作ったＮＰＯ法人だな

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:54:33.98 ID:CMSBmZPsi.net

俺も20代で店舗任されてるからなんとなく>>1の気持ちはわからんでもない
ただやっぱり下の人間って上を見て自分の限界やら裁量定めてくから、
上が胡座かいてたりすると下もそうなってくんだよな
あと若造だと余計に舐められやすいし当たりもキツくなってくるよな
俺ももう心身ともにやられてきてるし二回ほど倒れてるからそろそほろ辞める
>>1も早めに見切りつけたほうがいいぞ

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:55:20.25 ID:CNJJA8OH0.net

>>43
私も含めてバカが集まったというところは否定できないですね。
NPO法人ではないですよ。

>>44
やる気があってまじめに働く職員はもちろん優遇するし、
いい所を見て伸ばしてあげようと思える職員もいるよ。
就業規則する守れないそれ以前の問題の職員がいるということ。
雇ったお前が悪いで終わるわなｗ

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:58:28.60 ID:CNJJA8OH0.net

>>46
共感してくれる人がいて少し救われました。ありがとう。
はい、見切りつけるつもりです。

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:59:11.01 ID:tuslArDii.net

就業規則守れないのは普通クビになるんじゃないの？
おかしいんじゃないの？

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 10:59:51.47 ID:TX4B2nk40.net

俺は介護職ではないんだけど同じ法人内にグループホームがあってそこの職員の入れ替わりが激しすぎて何かあるんじゃないかと思ってしまう

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:00:32.96 ID:9BJ3z3Xe0.net

おっさんの楽しみはなによ？
帰宅後のビール？

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:01:07.67 ID:3pg6VdmQ0.net

女の敵は女って言うけど実際には男よりは協調性あるよ
心理学的な実験で部屋に初対面の同性を二人入れた場合
男は攻撃的な態度をとるけど女は協調しようとしだすらしい
男の敵は男

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:01:13.84 ID:cekdCVgvi.net

>>40
管理や統括の人間が経営側の考え方できなかったら
その職場がなりたたんわｗｗｗｗ

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:02:51.44 ID:REkcceQI0.net

優秀な人間を雇える賃金出せるシステムじゃないからな

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:03:29.53 ID:cekdCVgvi.net

>>52
2人だとそうなる
だが3人だと2対1の派閥になる
不思議だぞ女はｗｗ

56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:04:17.76 ID:DBKIW0q+0.net

底辺職にまともなやつ期待すんなよ

57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:04:41.83 ID:W+E31XEk0.net

介護業界はトライアル雇用奨励制度の悪用で有名

58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:05:54.64 ID:3pg6VdmQ0.net

テストステロンは攻撃性を増加させるからな
海外では凶悪犯罪者に女性ホルモンを注射して鎮静化したりすることがあるらしい

59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:06:34.84 ID:CNJJA8OH0.net

>>49
まず規則違反、社会人一般として常識に欠ける行為があるので何がおかしいのか説明したうえで是正するように言います。
で、結局本人には怒られたという感情しか残らず、態度が変わらない。
そうなると自主退社してもらうようにもっていくしかないんだよね。
懲戒解雇となると労働基準法上よほどの違反の積み重ね（しかもメモなどの証拠としての記録）がないとできないらしいです。

>>50
施設は介護業界では特に入れ替わり激しいよ。
逆に言えば簡単に替えの効くような職業ということ。

60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:08:42.68 ID:3pg6VdmQ0.net

実際とんでもない底辺職だからな
じじーとか殴ってくるらしいけど殴り返したら虐待だし
知り合いの看護師は腕とかに痣作ってたよ
それでもジジーババーを入浴させておむつかえてケツふいてワーキングプアってもう老人処刑したほうがいいよね

61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:11:00.35 ID:lPyGaN5A0.net

馬鹿が運営して無能がサービスしても一律の報酬ってどうしようもない糞制度
質で報酬に差をつける制度に変えようとしてるけど手遅れ

62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:11:28.88 ID:CNJJA8OH0.net

>>52
職場を見てきた個人的な感想でしかないけど、女性は仲良くなるのは上手だけど、反転するのも一瞬。
あんだけ仲良かったのになんでそんな他人行儀な態度になれるんだと思うことがよくある。
男性職員は基本仕事上の話しか職場ではしないから気楽です。

63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:12:21.75 ID:RiiAxquO0.net

ヘルパー2級持っているけど介護やろうとは思わんわ
説明会で将来所長も視野に〜ってところが幾つかあったけど介護のドン詰まり感が無理

64 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:14:11.10 ID:lenYfviP0.net

散々低賃金でこき使われて40手前で捨てられる世界だろ
土方の方がよっぽどホワイト

65 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:15:53.37 ID:CNJJA8OH0.net

>>63
基本現場では資格的には介護福祉士どまりだからね。
あとはケアマネくらい。ケアマネも給料安いしね。
施設で看護職との給料の差に悔しい思いする人は介護辞めて医療系の専門学校行く人が多いよ。

66 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:16:20.17 ID:ytzqtgsq0.net

異業職でスレ違いかもしれんが質問
平の社畜だが毎回入ってくる新入りが鬼畜ばかりで鬼畜に注意したら上司に怒られるんだが。

今回入ってきた新入りがまた鬼畜で注意するまえに上司から注意してくれと相談したら我慢しろと。

こっちが病んだらパワハラになる？

67 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:16:35.13 ID:TX4B2nk40.net

>>59
そういうもんか
新しく入った人たちも目に見えて消耗していって絶対に介護だけには行きたくないと思ったわ

68 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:17:50.11 ID:CNJJA8OH0.net

>>64
それでも介護やろうという人は身体ボロボロになった後にケアマネなどの管理業務に移行していきます。
ちなみにケアマネだからと言って待遇が良いとは限らない。

69 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:19:17.06 ID:lPyGaN5A0.net

>>66
お前は先に国語の勉強してこい

70 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:19:29.90 ID:RiiAxquO0.net

>>65
やっぱそうだよなあ
就活上手くいかなければ介護かと思うこともあるけど絶対続かないな

71 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:20:31.99 ID:8PwW1X8EO.net

人材の話ではないけど、自分でできる作業は自分でやらせて回復を促す介護方法どう思う？

72 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:24:14.28 ID:CNJJA8OH0.net

>>66
自分の注意の正当性を論理的に上司に説明して、上司が我慢しろという理由を聞いてからかな。
上司の我慢しろという理由になんの合理性もないなら上司にそのこと言いますね。
職場の立場が悪くなっても私はそれでスッキリします。
こっちが我慢する理由はないんだから。
病むというのは、身体的にどこか不調をきたして心療内科とかで適応障害又は鬱と診断されたうえで、
病んでしまったそれまでの経緯を順序立てて説明出来たらおそらくパワハラ認定されると思いますが。

73 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:27:11.79 ID:jEgDkr/80.net

褒めて与えて研修に行かせて資格も取らさてやれ
そうすりゃ育ったやつらがもっといい条件の職場に移るから

74 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:27:12.11 ID:CNJJA8OH0.net

>>77
今の介護保険の理念にはかなっていると思う。
いわゆる自立支援ってやつ。
出来ることまで取ってしまうと出来ることまで出来なくなってしまうという論理は間違ってはないかと。
要介護の前の段階の要支援の利用者さんがまさにそれだよね。

75 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:29:15.26 ID:CNJJA8OH0.net

>>73
そういう人本当に多いｗ

76 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:29:39.93 ID:ytzqtgsq0.net

国語力なくてすまん

上司には正当性と理由は話した
自分がおかしくなりそうになったら病院いってくる

最低賃金だし怖いもんはない ありがとう

77 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:30:08.35 ID:8PwW1X8EO.net

>>74
なるほど

78 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:30:53.77 ID:2lyeSakf0.net

どういう経緯でこの業界に足突っ込んだのか

79 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:34:20.80 ID:CNJJA8OH0.net

>>78
手っ取り早く人の役に立っているという実感が欲しかった。
今思うと人に感謝されるということをモチベーションに仕事するのも不純な気がします。
大学院諦めて就活の時期も過ぎ、取りあえず雇ってもらえるのが介護業界だったというみっともない理由もあります。

80 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:40:47.68 ID:TX4B2nk40.net

所長って給料どれくらい貰えんの？

81 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:46:09.53 ID:JUPzqdFO0.net

この前、最上もがに似た人が介護職してたわ
ルックスの無駄遣い

82 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:49:16.05 ID:CNJJA8OH0.net

>>80
恥ずかしながら、400ないです。
儲け出てないとそんなもん。
役員報酬なし。

83 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:52:59.98 ID:UkEYDqlg0.net

女は仕切るから雇わない←これ大事

84 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 11:58:55.36 ID:GwFw+/Fy0.net

介護なんて要は年寄りの話し相手なんだから楽勝でしょ
女主体の職場は男には楽勝っての

85 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 12:02:45.78 ID:8VcJa3mY0.net

別名汚物処理班な
年寄りのオシメを交換したり
年寄りを抱えあげて移動させたり
年寄りの罵声や暴力をかわしつづけたりするだけの簡単な仕事

86 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 12:06:07.82 ID:khbJZC0M0.net

>>83
女は若いのを１割２割までに止めておくのがいいんだろうな
男の職場にいる女はお局化しない限りあまり害にならないだろうし

87 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 12:15:28.11 ID:UkEYDqlg0.net

>>86
できればいない方がいいんだけどもう長年いるやつはビッシリ根を張るからクビにしにくいよな・・・

88 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 12:17:03.78 ID:khbJZC0M0.net

介護で女性ゼロってまあ無理じゃね？
ババアの世話は女じゃないと本人の意識や社会的なものもあって不可能だろ
ジジイすら女に世話してもらいたがるのがけっこういるし

89 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 12:18:51.71 ID:UkEYDqlg0.net

>>88
性別によってヘルパーわけてるとこなんか少ないぞ

90 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 12:19:47.82 ID:khbJZC0M0.net

>>89
下の世話や風呂とか
ババアをおっさんがやっても問題ないのか？
基本的にダメじゃね？

91 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 12:21:26.97 ID:UkEYDqlg0.net

>>90
いや、関係ない
一回老健か特養で見学してこいよ

92 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 12:24:52.12 ID:8SMznFUz0.net

手取り14万くらいだもんなあ
そりややる気なくすよ

93 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 12:29:19.50 ID:UkEYDqlg0.net

>>92
そんな少なくないぞ
大体手取り総額20万くらい手取り18万
ボーナス4ヶ月前後がデフォ

94 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 12:30:06.40 ID:8SMznFUz0.net

>>93
そんなとこ希少じゃね？
田舎だからかもしれないけど15万以上とか聴いたことない

95 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 12:30:37.96 ID:UkEYDqlg0.net

>>94
田舎だからだよ(´・ω・｀)
それか夜勤抜いた金額だな

96 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 12:34:21.80 ID:CNJJA8OH0.net

>>90
在宅介護では女性の入浴介護は女性が基本です。
男性は普通に断られる。
男性利用者でエロい奴は女性のほうがいいという人もいる。
施設は人員の関係で男性ヘルパーでも諦めているお婆さん多いよ。
あと在宅なら家事は女性がやるものと決めつけている人が多いから、女性のヘルパーが多い。


>>92
施設だと正規で夜勤込みで250〜300が年収の平均くらいだと。
施設やデイサービス、訪問介護、田舎か都会か、法人の規模、形態によってまちまち。

97 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 12:49:05.35 ID:mvXXJ1NT0.net

あげ

98 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 13:07:36.22 ID:mvXXJ1NT0.net

あ

99 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 13:08:59.64 ID:yIPFAZaai.net

受け取り給与と役員報酬の意味わかってんのか？
サラリーで貰ってるなら役員報酬がないのは当たり前なんだが
役職手当的なものじゃないぞ？

100 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 13:19:23.81 ID:QQlkqjJe0.net

句読点の時点であれだけど夏休みの子供ばかりのＶＩＰで立てるなんて馬鹿かお前板違い移動しろ

101 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 13:21:24.90 ID:r6FErXS80.net

安い給料でそれなりの人材集めようとするとすることが無理
ほしいなら金出せガメてんじゃねーよ

102 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 13:21:34.45 ID:CNJJA8OH0.net

>>99
給与とは別で役員手当として月数万貰ってたけどな（今はもうない）。
役員って言っても飾りのようなもんで名前化してるだけという認識しかないし、詳しいことは俺もわからん。
そこらへん勉強不足だわごめん。

103 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 13:25:18.09 ID:CNJJA8OH0.net

>>101
仕事ができない奴ほど給与が低いと言う。
雇い入れの前の面接で労働条件明記している文章渡してるんだから、入ってから愚痴るなよと。
給与について文句言う奴ほど上げても文句言うよ。
文句言いたいだけなんだもん。

>>100
きみ夏休み中の子供なの？

104 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 13:32:13.03 ID:yIPFAZaai.net

>>102
手当と報酬は違ってて、給与自体が労働報酬なわけだから
給与と報酬を同時に受け取ることはできない
通常役員は経営層にある為、報酬定義されるが、給与で支払われてるって事は登記上は
役員でもなんでもない役職ということじゃないか？
まあいいように使われてるのか知らんが、経営意識してるって自称するんならこれぐらいは覚えてた方が良いとおもうわ

因みに解雇も始末書なんかで都度の懲戒事由残せばいいだけだからそんなに難しくないよ
ただ会社都合退職だしちゃったら、法人として受け取ってる助成金とか優遇の対象から外れるから出したくないだけじゃないかな
特に労務的な部分で

105 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 13:41:56.03 ID:xV+HwSAi0.net

あ

106 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 13:51:08.13 ID:xV+HwSAi0.net

げ

107 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/08/10(日) 14:04:29.00 ID:4OPb9cWN0.net

おまんこやらせろ　そんなら働いたるわ