新入社員「仕事は見て覚えろ？」

以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします

「ウ～ン……今まで当たり前のことだと思ってたから、説明が難しいなぁ……
例えばね、ウチの会社では、入社して最低でも半年は、仕事を教えないの。最初に声出しを教えるだけ。
それも一回やって見せるだけで、後はひたすら声出しの繰り返しを見ているだけ。
そして、まともに声出しできるようになった人から仕事を教えていくの」

「……それじゃあ、いつまで経っても上達しない新入社員さんも出てくるんじゃない……？」

「いるね～、そういうの。そして、そういうヤツに限って、自分の努力不足を棚に上げたがるんだな。
まず、出勤って動作に身体が慣れないと、どんな仕事を教わっても身に付くはずが無いんだけどね」

「あっ……」

「そしてその為には、自分が行動するしかないんだよ。やり方は、見て覚える。周りに一杯、お手本が居るんだから。
教えてくれるのを待っているようじゃ、論外。最初から教えてもらおうって考え方も、甘え過ぎ。
課長も先輩も、現役の労働者なんだよ？あの人たちにも、自分自身の仕事があるの。
教えられたことを吸収できないヤツが、教えてくれなんて寝言こくなっての」