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現場「上は現場を分かってない!」 中間管理職(俺に言うなよ…)

1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/13(土) 06:50:03.93 ID:Tz6lxyVb0.net
本部「とにかくやっといて、それじゃ」

現場「んで、どうなったのよ」

中間管理職「まぁ、やってよ」

現場「だから現場のニーズと噛み合ってないって」

中間管理職「それはそれで伝えておくから、とりあえず本部の意向は尊重して」

中間管理職「あの現場が何か言ってます」

本部「一事業所の一事例を引き合いに出すな。木を見て森を見ずと言ってだな」

中間管理職「はいすいません」

現場「やっぱりこれダメだよ。だから言ったろどうすんの」

中間管理職「うん、うちの地域だと効果ほとんど無いのは分かってるんだけど、とりあえず継続して頑張って」

現場「はぁ……?」

中間管理職「俺だってこれどうなの?とか思うけど全社的にやってる取り組みだからさ、まぁしょうがないでしょ」

現場「ちっ、本当無能な上司持つと苦労するわ」

中間管理職「……」

中間管理職(ああああああああああああああああああああああ)

2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/13(土) 06:51:30.70 ID:rcTq6kf80.net
文句言ってないで上に言って自分が変えてみろ

中間管理職もヒラもさ

3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/13(土) 06:51:38.70 ID:MqVrPfam0.net
で、朝からこんなダラダラした文読ませた意味は?

4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/13(土) 06:51:56.40 ID:rmB7dgsr0.net
よっわ

5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/13(土) 06:52:59.67 ID:jfXLKO7N0.net
だから「中間」管理職なのよ。そんな面倒がなきゃ経営者が一発号令して終わりですよ。

6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/13(土) 06:53:06.34 ID:x6kB8D0b0.net
言うだけまし
通り越して直接もっと上に意見言われるほうがよっぽど面倒

7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/13(土) 06:53:16.00 ID:gP8lwmEn0.net
職場でもVIPでも叩かれる>>1

8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/13(土) 06:55:22.06 ID:Pjl4J2lv0.net
> 中間管理職「俺だってこれどうなの?とか思うけど全社的にやってる取り組みだからさ、まぁしょうがないでしょ」

この辺がどうしようもなく無能

9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/13(土) 06:55:57.82 ID:SyKQQ/+f0.net
結局は>>1も末端も同じ会社の歯車でしかないんだよ
所詮は消耗品のゴミ

10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/13(土) 06:59:32.87 ID:q67B7J3r0.net
中間管理職が胃痛に悩むなんて何十年も前からやってるんだが

11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/13(土) 07:00:20.05 ID:pFdp0TU70.net
これは無能上司

12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/13(土) 07:02:24.89 ID:ZQU6c1GA0.net
文句があるのに対話できないとか中々できないことじゃないよ

13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/13(土) 07:02:56.91 ID:Tz6lxyVb0.net
中間管理職「思ったんですが、森は木で出来てます」

本部「だからなに」

中間管理職「うちの木はこの取り組みでは育ちません。これでは森林は減ってしまいます」

本部「個々の事業所での問題点を改善して営業努力で木を大きくするのが君たちの仕事」

中間管理職「ですが」

本部「本部に文句垂れる前にやる事あるでしょ。少なくとも粗利予算ショートしてる原因は今回の取り組みが原因なの?」

中間管理職「いえ…」

本部「本部にくだらないクレームつけてくる割に数字出せない管理職なんて求めてないから」

中間管理職「すみませんでした」

現場「で、どうなのよ」

中間管理職「すまん」

現場「しね」

14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/13(土) 07:05:52.72 ID:25lCqgBx0.net
スゲーわかる

15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/13(土) 07:07:17.47 ID:25lCqgBx0.net
現場も上を理解するべき

16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/13(土) 07:08:10.09 ID:yTEs63lF0.net
しょうもない例え話から入るところがいかにも無能っぽい

17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/13(土) 07:08:52.45 ID:uQKQ5UJm0.net
>>15
どうやって?

18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/13(土) 07:10:53.02 ID:tJR1qUHb0.net
>>15
まぁこれだわな
現場は常に会社の利益視点で語れてるかって言えばそうじゃないだろうしな
自分たちが楽したい為にわがまま言ったりもするんじゃないのかな

19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/13(土) 07:22:16.76 ID:q67B7J3r0.net
馬鹿な上と馬鹿な下を繋ぐために中間管理職がいるんだからそれは胃薬飲みながら何とかしろよ
できなきゃ辞めるしかないのよ

20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/13(土) 07:33:59.66 ID:K5hGOFf00.net
アホな現場とアホな本部とアホな>>1でお似合い

21 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/13(土) 07:35:50.15 ID:xomXs4YN0.net
ぼく「上がそのつもりなら仕事適当にやるだけだわ」

22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/13(土) 07:36:44.30 ID:A+XrVnzC0.net
課長級の裁量舐めてるなwww

23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/13(土) 07:40:02.92 ID:H3mvcXsh0.net
そんな現場から声でるってどういう工事よ

24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/13(土) 07:40:26.00 ID:ZTAz9ybTi.net
引き下がらずにどういった利点があるのかちゃんと伝えろよ

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