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このキモオタが正論すぎてうざい

1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 22:46:26.03 ID:1mHBPJ2Z0.net
http://i.imgur.com/svIVj90.jpg
こいつは首にされた時何か宛でもあるのか

2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 22:47:42.38 ID:TSsz4qsU0.net
↓ギアをひとつ上げていくぞのコラ

3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 22:47:48.78 ID:bhmw0gUSp.net
眼鏡のコールド勝ち

4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 22:49:02.97 ID:bJXUsD16r.net
お前らじゃん

5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 22:49:11.43 ID:IxaFrpv7d.net
えっ正論かこれ?

6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 22:50:05.36 ID:UGgwvScUa.net
対人でこれだけ喋れる時点でキモオタとして失格

7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 22:50:59.15 ID:1mHBPJ2Z0.net
>>5
正論じゃなかったら何か穴でもあるのか?

8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 22:51:31.81 ID:wKacalzc0.net
キモかも知れないがオタかどうかわからなくね?

9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 22:51:35.34 ID:BqBPKN9Ra.net
発音よすぎワロタ

10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 22:52:03.43 ID:ayyEtCjn0.net
>>6
これ

11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 22:52:25.82 ID:ePKJkfcj0.net
古色蒼然とした日本的シナプス←かっこいい

12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 22:52:37.95 ID:2kTR2wHdE.net
短髪の意識高い系社員は世の中舐めてるな

実際なんて失敗したら誰も手助けなんてしないし全部そいつになすり付けておしマイケル!

13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 22:52:47.80 ID:hHDoyJ/Z0.net
正論だな
「組織中心主義のメリットはない」と言う意見に対して「組織のメリットは個人のミスをカバーできる」と反論しているけど、
それはあくまでも組織のメリットであって組織中心主義のメリットではないよね
というわけで、キモオタの完全論破

14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 22:52:50.32 ID:1mHBPJ2Z0.net
>>6
>>8
この国じゃあキモい風貌で反社会的なことを言ってれば全員キモオタ認定されるんだよ

15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 22:52:53.36 ID:c0Y2HEM00.net
どこにキモオタがいるのかわからない

16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 22:53:08.20 ID:Yy1IVXkBa.net
>>6
それはコミュ症

割と正論だが嫌われる性格なだけ

17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 22:53:14.76 ID:4wyGgvfT0.net
ただ人間関係の経験がなくて
相手の感情を折り込んだ振る舞いができないガキだよ
契約だろうがなんだろうが相手が血のかよった人間である以上100%機械的になんていくわけがない

18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 22:53:36.42 ID:YD9y8XBp0.net
ナンノブマイビジネスやめろ

19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 22:54:00.81 ID:fu8K1XmE0.net
有能でちゃんと会社に貢献してる奴が「仕事なんて金のためだろ」って言ってるやつがいたらそいつは正しい
無能で周囲の迷惑かけてばかりいるのに「仕事なんて金のためだろ」って言ってるやつがいたらそいつは間違い

結局世の中能力が高い奴が正しい

20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 22:54:04.01 ID:SfqFO3R20.net
http://iup.2ch-library.com/i/i1324836-1416059611.jpg

21 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 22:54:36.18 ID:isrH7OzF0.net
こうやって和の精神主張する奴らって
気に入らなければイジめやら省きやら始めるからな
結局、自分勝手なんだよ お前は俺より下だから言うこと聞け!って

22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 22:54:53.43 ID:Zjpkw11V0.net
まあ正論

23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 22:55:00.54 ID:zJn3Hgng0.net
個人を貫きたいなら自営なりニートなりしとけよ

24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 22:57:22.49 ID:4wyGgvfT0.net
>>23
本当にこれだよな
社会に助けられてる自覚がないなら野に降りてウサギでも狩って生きろよ

人間関係に無関心ってのはニュートラルじゃなくてそれだけで迷惑なんだからさ
まして迷惑な自覚がなく、俺は何の不利益も起こしてないんだから構うなってスタンスなら叩かれるわ

25 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 22:57:28.19 ID:hHDoyJ/Z0.net
>>21
結局、俯瞰して見れば周りとの和とかフザけた事を主張してる奴自身が和を乱す原因になってたりするんだよな

26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 22:57:40.29 ID:1mHBPJ2Z0.net
>>19
いや、能力じゃなくて立場が高いやつだろ
>>21
組織に入って上下関係がある以上上司には従わないとな

27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 22:57:40.35 ID:c0Y2HEM00.net
機械的なチームプレイでいいやんけ

28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 22:57:52.04 ID:gt7bU9920.net
一つの考え方

29 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 22:58:34.99 ID:Kk1Z8veY0.net
こう言う人間に成りたい

30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 23:02:07.69 ID:jPU9gLW20.net
前いた会社で帰ろうとしたら先輩社員に
「え、帰るの?彼ら(別作業の人)が頑張ってるのにおかしくない?」と言われた事がある
こっちはもう仕事終わってやることないのにだ
で、終わるまで待って皆でそれぞれタクシー乗って帰るわけよ
予算10万の仕事に5人くらい関わってタクシー代それぞれ1万掛けて1週間
で次の日クライアント放ったらかしでみんな午後1時に出社するという
日本の企業のゴミさ加減を体現してたねその会社

31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 23:03:07.37 ID:4wyGgvfT0.net
今ふと思ったけど
みんな想像してる人間関係の程度が違いすぎて話にならない気がする

32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 23:06:14.33 ID:E6vwdBMWa.net
これって島耕作?

33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 23:06:49.08 ID:nQFVIM+zd.net
反論の余地はないけれど結論ありきの人形遊びになってる感じが

34 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 23:07:39.74 ID:Yxr/ojBy0.net
>>31
気付いてしまったか
そんなんばかりだよまったく

35 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 23:08:34.00 ID:1giw3Nyf0.net
甘ったれているかどうかとメリットがあるかないかって全然別のことじゃね

36 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 23:14:56.97 ID:1giw3Nyf0.net
あと、会社は経営者と労働者の相互扶助的なシステムだし相互扶助が成り立った時点で自己責任論は成り立たなくなるでしょ
そもそもそういう組織に組すること自体が個人の能力の部を超えた甘ったれた根性の産物だ自己責任で行きたいのなら個人事業主という形態以外ありえない

37 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 23:23:09.29 ID:1giw3Nyf0.net
このキモオタは大きな勘違いをしている
雇用されているという時点で会社にピンはねされてるわけだから労働の対価をもらってないことになる
なぜ労働者がそれを許すのかというと組織の庇護を受けることによって生活が安定するからだろ
これは間違いなく相互扶助だ
そこに属すことをよしとしてるこのキモオタが都合の良い時にだけ自己責任論を持ち出すのは違うでしょ
じゃあ何でお前今ここにいるんだと甘ったれてるからじゃないのかとなぜ自分の生活費を稼ぐ手段として自己責任が成り立つ手段を選ばなかったのかと
日本的なダブスタななんちゃって個人主義だは

38 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 23:26:40.67 ID:v5Dqnfvoa.net
これキモオタなの?

39 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 23:26:43.50 ID:M3T8s+Bv0.net
ちなみにこのキモオタ後で仕事でヘマやらかして絶対正義島耕作と同僚にフォローされて反省するというダッサい事態になる

40 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 23:28:45.59 ID:il+ZghZv0.net
最後のコマ以外は正論
最後の自己責任論はただのアホ

41 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 23:33:15.16 ID:1giw3Nyf0.net
鼻糞ほじっててもお給料もらえるその月何倍も働いたわけじゃないのにラッキーな感じでボーナスが出るって立場でなーにが自己責任だっつーのって話だよな
鼻くそほじるのに時間かければかけるほど自分の首がしまる上に失敗したら無限責任にさらされる立場になってから言え

42 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 23:39:08.47 ID:fooMbPDq0.net
>>39
マジなの?

43 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 23:43:09.83 ID:fooMbPDq0.net
これはひどい
http://blog-imgs-42.fc2.com/t/o/l/toloverulove/sm_130308_076.jpg

44 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 23:46:03.22 ID:fooMbPDq0.net
http://blog-imgs-42.fc2.com/t/o/l/toloverulove/sm_130308_077.jpg

45 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 23:47:28.34 ID:fooMbPDq0.net
http://livedoor.4.blogimg.jp/onecall_dazeee/imgs/5/c/5c9b315d.jpg

46 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 23:49:55.65 ID:Kk1Z8veY0.net
中々

47 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 23:52:29.42 ID:f/uTKc2eM.net
途中でコラ入れるから訳わかんなくなるじゃねえか

48 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 23:52:49.41 ID:fooMbPDq0.net
http://blog-imgs-46.fc2.com/h/i/n/hinokurumars/2014010120040466a.jpg

49 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 23:53:23.92 ID:JvChnQPR0.net
いや、組織と個人の関係が契約だけって、違わない?組織は個人の集合なんでしょ?
個人はその他大勢の個々人と社会的に関わることを前提に、個人の集合である組織に雇用されるわけで、人と良好な関係を築けない時点でそいつの能力の欠如であり、またその無能故に組織に不利益を被らせるものとして排除の対象となり得るんじゃない?

50 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 23:54:17.22 ID:jpAr5Yfa0.net
正論のように見えて適度に煽って誤魔化してる

51 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 23:57:22.82 ID:jpAr5Yfa0.net
完全な好みの問題
日本や会社の雰囲気が嫌ならべつのところに行けばいいし、内部の人間が変えたいと思うのなら自ら変えていけばいいだけの話

52 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/15(土) 23:58:27.26 ID:4jmLkh8a0.net
好きなように働けばええやん

53 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:09:32.58 ID:H5/rMYMU0.net
これ後ろ髪切れって言えば発狂して勝てるパターンだな

54 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:10:55.02 ID:bl+2kIQt0.net
大枠正論かもだけど、手伝えるならみんなでやっつけてみんなで一緒に帰ったほうが色々といいんじゃね?

ただいるだけなら帰るべきだけど、それやっとけば自分が忙しい時に手伝ってもらえるし

空気悪くせずに困ったら手伝ってもらえるんだからこっちのほうが得だと思うの

55 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:12:15.20 ID:9+0TjiYS0.net
>>54
それは甘ったれた考え方です(キリッ

56 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:15:02.33 ID:l45PO0Sh0.net
原作はどうなるの?
どうせメガネが失敗してみんなでフォローして家族企業バンザイなんだろ

57 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:17:14.64 ID:9+0TjiYS0.net
原作ではメガネが失敗してフォローされるくらいなら死を選ぶとか言って屋上から飛び降りてたまたま下を歩いていた島耕作が死ぬ

58 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:17:59.72 ID:rFsYglPL0.net
                                 ┌─────
                                 │
                                 │ そ 
                                 │ う   
                                 │ い 
                                 │ う   
                                 │ 解 
                                 │ 釈 
                                 │ も  
                                 │ あ 
               ___            │ る  
            /      \           │ の
          / ─    ─ \         │ か
         /  ( ●)  ( ●) \     └─────
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: : : : : .\ : : : : : /     l       |: : : :l: : : : : : :ヽ: : : : : : : : :

59 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:18:33.66 ID:yEqcqjGEp.net
こういう考え方の割にトロくてミスばっかの口だけのハゲがいるんだけどマジで死んでほしい

60 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:20:10.45 ID:Xfq0LNNz0.net
>>59
毛根は死んでるんだから勘弁してあげて

61 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:20:30.76 ID:7XhyCovf0.net
正論かどうかは知らんが
こいつ雇うやついないだろ

62 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:23:18.48 ID:Z4fvrPhZ0.net
給料低くて良い&やる事やってんなら、この考えで良いんじゃないかな。

うちの会社でもこういうこと言う奴はいたけど、そいつは結局やるべきこともやらずに
自分の主張ばかり言って辞めていった

63 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:24:17.82 ID:W7r66g88r.net
価値観の相違であって正論とは言わんよ
古色蒼然〜とか言ってるがその言い分には何の論理性もない
こいつは終始、ぼくはこう思うから認めろ、という話しかしてない
論ではなく私見の羅列

64 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:25:23.92 ID:ikw/Z8tS0.net
社畜がブチ切れそうな漫画だな

65 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:25:55.09 ID:MTMvv0Po0.net
>>61
欧米では当たり前の考え方だが、日本ではそうだな
日本がグローバル化できないのも当然だ

66 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:27:14.05 ID:l45PO0Sh0.net
>>61
そうだな
おそらく面接で「嘘」をついたはず
契約は不純なものになって社会ではこいつは破綻してる
家族企業バンザイ派にはここしか論破の入り口がなかろう

67 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:30:28.87 ID:QH1vRYn60.net
なんだかんだで正論

で、正論で世の中わたっていけるかどうかはまた別の話なだけだけどね

68 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:32:52.94 ID:LuKLESC20.net
そりゃそうだ
世の中勝つのは正論じゃなくて力があるやつだもの

69 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:33:37.86 ID:QH1vRYn60.net
正論を言いながら、実力もある奴が最強だけどな

70 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:34:29.72 ID:W7r66g88r.net
組織に雇われてる身で言うなら全く正論ではない
その組織はお前個人を中心に回ってないんですよ、って話だからな
そういう組織に属したい、自分でそういう組織を立ち上げるってだけなら全く問題はない

71 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:39:32.43 ID:9+0TjiYS0.net
どこをどう見て正論と言ってるのか理解に苦しむわ破綻しまくってるやん

72 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:40:50.13 ID:9rhfWUQa0.net
メガネは全部キモヲタだろ

73 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:41:25.83 ID:Rg5AsG0Zd.net
ナンノブマイビジネス定期

74 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:42:47.27 ID:9rhfWUQa0.net
なんで?割り切って仕事して組織に迷惑かけずにやってるんだよ?
正論じゃん
それ以上何かを求めるのは組織のエゴだよ

75 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:43:31.44 ID:xXP8+QIq0.net
こんだけ熱いディスカッション出来るのは素直に羨ましいと思う
そんな事出来る機会が人生にどれだけあるか

76 ::2014/11/16(日) 00:45:10.56 ID:Dh5F3ZRm0.net
結果が全てなんだよなぁ…

77 ::2014/11/16(日) 00:45:39.72 ID:Dh5F3ZRm0.net
業績で語らないと(?)
大人の世界は………

78 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:46:40.61 ID:9rhfWUQa0.net
結果や業績なんか知らないよ
無難にこなして生活できればいい
ちゃんとしてるんだから文句言われる筋合いはない

79 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:46:45.25 ID:3Z3aiYnN0.net
社蓄は認めたくないだろうな
ワタミ程ではないが専らワタミ脳が多数なのが日本だ

80 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:46:56.55 ID:9+0TjiYS0.net
>>74
>>37

81 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:48:35.97 ID:nWq2kwjJ0.net
むしろ欧米がそれほどドライな人間関係やってるかと言われたら絶対そんなことないと思うけどな

82 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:48:40.56 ID:W7r66g88r.net
組織のエゴだろうが何だろうがその組織に属しているなら従うのが当然
嫌なら独立するとか自分の要求に見合う組織に鞍替えしたら?という話になる
職業選択の自由もあるしね

83 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:49:33.79 ID:nWq2kwjJ0.net
>>74
本当に迷惑かけてないならいいよ
ただこういう奴は人間関係で必ず軋轢を生むよね

84 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:49:56.56 ID:mwOHEq/n0.net
状況がわからないから何とも言い難い
やることやってるならそれでいいと思うけどね

85 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:52:04.83 ID:9rhfWUQa0.net
>>80
ピンはねされてるのも考慮した上でいるし
組織の庇護があるのは契約上当たり前の事だ

組織にいても個人は個人
それ以上縛るのはエゴでしかない

変な和を語るなよ

86 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:53:03.93 ID:W7r66g88r.net
文句言われてる時点で普通に迷惑
それをよしとする環境をきちんと作るならともかく
そうでないなら組織の秩序を徒に掻き回す不穏分子でしかない
組織に属さず自分の力だけで生計立てようねと

87 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:53:37.83 ID:9rhfWUQa0.net
>>82
従う部分は従うよ
それが時間内ならね

時間外になれば全て関係ないけどね
それが契約だから

たまに温情や責任感で全うするバカがいるから余計にプレッシャーかけてくるんだよ

88 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:53:47.69 ID:9brc0iKq0.net
これ割りと昔同じ画像で同じスレ建ってたの覚えてる

89 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:54:32.07 ID:nWq2kwjJ0.net
>>87
君クビね

90 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:54:56.13 ID:W7r66g88r.net
エゴ丸出しの主張をしながらエゴ云々はさすがに子供のわがまま
雇われの身で言っていいことじゃない
組織に関係ない個人なら、好きに言えばいいが

91 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:55:16.90 ID:QH1vRYn60.net
>>1のメガネが、実際エリートかなんかでめちゃくちゃ稼いでるならもう何も言えねえ

92 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:55:19.00 ID:9rhfWUQa0.net
このキモヲタは秩序は乱してないしやることはちゃんとやってる
自分をしっかり持ってるだけなんだけど
それ以上何を求めるのかな?

93 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:55:32.08 ID:9+0TjiYS0.net
>>85
問題は相互扶助が成り立っているというところでありその状況に甘んじているというところ
そしてその上で自己責任論を背景にした個人主義を標榜してるところ
現状の都合の悪いところから完全に目をそらしてるなぜ個人事業主にならないの?

94 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:55:49.90 ID:mwOHEq/n0.net
文句が言われる時点で何かがおかしいような気がしないでもない

95 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:56:27.36 ID:QH1vRYn60.net
>>90
雇われの身でー
って言うけれど

結局会社も雇わないとやっていけないっていう

あ、雇わないでやってういけるならそれでいいけど

96 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:56:50.64 ID:9rhfWUQa0.net
>>89
納得できる理由であればそれを受け入れますが、そうでない場合は会社と全身全霊で戦う所存でございます

97 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:57:19.38 ID:W7r66g88r.net
>>87
違うよ
その組織内でやるべきとされたならやるべきであってそれ以外の解はない
嫌なら辞めてもいいんだし、自分の力で理想の組織を作るのも自由
中途半端にイイトコ取りできるほど世の中甘くはできてない

98 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:58:06.07 ID:pjo+dPHj0.net
なんていうかすごい日本人的な思考だよな
気持ち悪い

99 ::2014/11/16(日) 00:59:15.78 ID:Dh5F3ZRm0.net
キモがられたら
なんか間違ってるんじゃね?

100 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:59:18.55 ID:9rhfWUQa0.net
>>93
相互扶助で組織と持ちつ持たれつなんでそういう意味では対等だろ?
甘んじてるつもりはない
求められるからこなすだけ
それ以上何かを縛るのは単なる押し付けエゴ

101 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 00:59:59.15 ID:lqh7sN98a.net
コイツのどこがキモオタなんだよ

102 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:00:13.90 ID:W7r66g88r.net
何で独立しないの?っていうのが不思議で仕方ない
自己責任論を支持するなら尚更、独力で好きなようにやりなさいよと
組織に属しながらわがままっていうぬるま湯の平和ボケ思考が謎

103 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:00:32.28 ID:ikw/Z8tS0.net
採用した会社が悪い
会社が合わなかったって場合もあるんだから逆もあるんだよ

104 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:00:38.84 ID:9+0TjiYS0.net
個人の責任は個人で負うべきというのならなぜ評価によって与えられた自体に見合わない金を受け取るの?
その自己責任から逸脱した給与形態に納得してるからにほかならないでしょ

105 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:00:59.29 ID:nWq2kwjJ0.net
>>96
退職勧奨から始まる法律に触れない解雇(^^)

106 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:02:15.80 ID:mwOHEq/n0.net
終業時刻迎えた時点で自分の業務終わっていて他の人間がまだ業務終わってない状況
そもそも一人で帰る勇気が出ないが残ったとして何をすればいいのか

107 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:02:44.87 ID:nWq2kwjJ0.net
なあ本当に欧米の企業には人間同士の機微とかそういうのないの?
クソニートの妄想じゃなくて?

108 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:03:24.65 ID:9+0TjiYS0.net
>>100
つもりがないだけで甘んじているよ
キモオタははっきりと組織によるカバーなんていらないと言ってるのに給与を受け取ってる
まあまあ長い目でお互いの利益に成ればいいんだから細かいことはいいじゃないかという組織ならではのぬるま湯につかってる
それが個人でできるか?できんでしょ
Win-Winという甘えなんじゃないのか?

109 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:03:30.81 ID:9rhfWUQa0.net
>>105
意地でも退職はしません
よって不当解雇です

110 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:03:55.31 ID:5ubS6YDE0.net
>>107
アメリカは会社によってはかなりドライみたいよ
ただ全部がそうではないらしいけど
ヨーロッパはわからん

111 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:04:23.88 ID:nWq2kwjJ0.net
>>109
メンタル強すぎだろ

112 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:04:46.62 ID:VH1fmQne0.net
>>108
普通に業務こなした分の給与もらってるだけだろ何言ってるの?

113 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:05:03.65 ID:K7QHO7Z0D.net
間違っちゃいない、間違っちゃいないけどそれってどうなのって感じ

114 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:05:20.24 ID:OneNno9/0.net
オタとはなんなのか

115 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:05:20.49 ID:9rhfWUQa0.net
>>108
それでは同じ考えを持つ社員一同でクーデターでも起こすよ
それで組織が成り立つのならそれでいいよ
権利は主張するためにある!
わたしは屈しない!

116 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:05:59.21 ID:VH1fmQne0.net
>>111
生活かかってるのにメンタルもクソもあるかい

117 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:06:51.08 ID:LuKLESC20.net
・妄想
意地でも退職はしません(キリッ)

・現実
あっはい…クビ、あ、はぃ…わかりました……

118 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:07:16.50 ID:W7r66g88r.net
「それはあんたが作った組織のスローガンにでもしなさい」で終わりなんだよな

119 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:07:32.19 ID:mwOHEq/n0.net
契約上の業務こなしてるならそれで契約は満たしてるんだしいいんじゃね
終業時刻迎えた状態で他の人の業務に手出しするとか考えられんし

120 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:08:09.80 ID:nWq2kwjJ0.net
てかこれ残業の話だったの?

121 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:08:30.82 ID:VH1fmQne0.net
>>119
これなんだよ

こいつらの言う「和」とかいうのは業務内容に入ってない

122 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:09:20.97 ID:LCa2Bsxe0.net
>>117
これで怖いのは首を切らずにただ追い詰めて退職に追い込む

123 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:09:50.89 ID:9rhfWUQa0.net
>>118
与えられた業務はこなしますし、会社の意向がそうであるならば従います
ですが、それ以外の時間を組織が個人に強要するのはおかしいと思いませんか?

124 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:10:00.53 ID:9+0TjiYS0.net
>>112
給与が実際の仕事によって得られる報酬と乖離してる
その月が暇でやることがなかろうが忙しかろうが一定額の支給を約束されてる
例えば丁度お前が意地でも仕事をやめないと言ってるが嫌がらせで窓際に左遷されて何ら意味のない仕事を与えられてそれが会社にとってお前がいればいるほどマイナスになる状況でも払われる性質のものだ
これが個人事業主ならどうよ?自分がヘマこいて借金作ったら際限なく払わなきゃならないそれが自由であり自己責任しょ

125 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:10:35.49 ID:kURXf4Wc0.net
頭悪そうなキモオタだな

126 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:10:37.26 ID:9rhfWUQa0.net
>>122
それでも退職しません
徹底して組織と戦います!

127 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:11:02.01 ID:mwOHEq/n0.net
>>120
ああこれ終業時刻前にあがってると捉えるべきなのか恥ずかしい

128 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:11:02.96 ID:Q9PWAWCR0.net
組織と個人は契約で成り立ってるってのは最近意識され始めてきたように思う
それがなかったからサビ残が横行してたわけだし

129 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:11:27.28 ID:vAcWzxYJ0.net
士気が下がってるのをメガネのせいにしてんのか

130 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:11:32.39 ID:bYBS9AG+0.net
ちゃんと社員を守ってくれる会社で
ちゃんと失敗してもカバーしてくれる社風で
ちゃんと残業分も含めてキッチリ給与払ってくれるんなら「和」とやらを考えてもいい

131 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:12:42.50 ID:UDRT/PPr0.net
残業させるような企業に入る方が悪い
よって自己責任で残業しなさい

132 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:12:54.62 ID:9rhfWUQa0.net
>>130
そんな会社は漫画でもないよ
もっと組織と個人の関係はドライだよ
「和」なんてあってないんだよ

133 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:13:16.50 ID:nWq2kwjJ0.net
>>121
雇用契約が契約書面だけで完結すると思ってる典型的な厨二病だろ
人と人が接する以上絶対に文章化できないところで迷惑かけたりかけられたりしてんだよ
そういうところに気付けないクソガキの論理だよこれは

異常な時間のサビ残要求する会社ならともかく
たかだか一、二時間の仕事なら手伝って帰るのが普通だわ

134 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:13:52.22 ID:9+0TjiYS0.net
キモオタは個人が責任を取るべきだと言ってるのに
どうせその状況になったらID:9rhfWUQa0は不当解雇だと騒ぎ出すんだろ
キモオタと意見が違ってるどういう考えでキモオタが正論だって言ってるの?

135 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:14:04.22 ID:VH1fmQne0.net
>>124
会社の都合で窓際に左遷しといて、それが会社にとってマイナスになる?
何言ってるんだよお前

何にしても意味のない仕事だろうが、それが会社の命令ならそれを遂行すれば業務に対する給与は払われてしかるべきだろ

136 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:14:36.06 ID:57knn+ga0.net
>>130
「和」を謳ってる会社ほど個人を簡単に切り捨てる会社はない

137 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:15:19.64 ID:nWq2kwjJ0.net
>>134
うまい返しだな
どっかで結局誰かや何かに守られてるってわけだ

138 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:15:24.74 ID:9rhfWUQa0.net
>>133
その一、二時間やる必要がどこにあるの?
文句言われない様にやる事はちゃんと時間内にやってるんですが?

139 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:15:31.04 ID:9+0TjiYS0.net
>>135
そういう契約だからね
ただしそれは自己責任論の上に成り立つ性質のものではない

140 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:15:33.54 ID:mwOHEq/n0.net
手伝う気がないという様に捉えられてる気がするが人の業務に手出せる部分ってある?
手伝える部分があるなら手伝うけどそれで支障出たりしたら話にならないでしょう

141 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:17:11.25 ID:POvsz2fp0.net
起業すればいいんじゃないかな

142 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:17:24.69 ID:C8pievWW0.net
夜に影を探すようなことはやめろよお前ら

143 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:17:33.78 ID:9rhfWUQa0.net
>>134
組織にいる以上、組織に守ってもらう時も多々あるだろうが、逆もまたあるだろう
会社への貢献度が高いのでフィフティーフィフティーですよ

144 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:18:32.75 ID:nWq2kwjJ0.net
>>138
じゃあお前の机の周りも掃除しねえしお茶も出さねえし
風邪で急遽休んだ時も急ぎの業務代わりにやらないがそれでもいいのか
あ、事務機器は個人で用意してね
契約書にないからよろしく頼むよ

145 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:19:41.90 ID:W7r66g88r.net
残業させません、という契約はしましたか?

146 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:20:11.69 ID:9rhfWUQa0.net
>>144
それは部下に任せてますので、休んでもカバーできる様に指示は出しておくので会社に迷惑はかけません

147 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:20:22.22 ID:VH1fmQne0.net
>>133
何にしたって書面に書いていない以上は契約内容に含まれていないってことじゃん

異常な時間だろうが1,2時間だろうがサビ残は法律違反だよ

148 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:20:45.27 ID:nWq2kwjJ0.net
ちなみにどんだけ周りに爪弾きにされようが耐えてやるぜってメンタルの奴はそれでもいいんじゃね
事業主として一旦雇った責任もあるしな

149 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:20:46.19 ID:vvmxUsYRd.net
極論を極論で返してるのが笑えるな
ガキかよ

150 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:21:22.20 ID:nWq2kwjJ0.net
>>146
結局他人に頼ってんだが
馬鹿なのか

151 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:21:23.25 ID:9rhfWUQa0.net
>>145
時間外でもちゃんと支給されるなら快くやりますが、15分でも私の時間です。それを奪われる筋合いはありません

152 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:22:13.99 ID:W7r66g88r.net
じゃあ自分で会社起こして頑張ってね

153 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:22:55.23 ID:9rhfWUQa0.net
>>150
部下はそれが仕事であり、それは誰もが持ち合わせる不安要素です
業務中なので持ちつ持たれつの精神です

154 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:23:10.33 ID:VH1fmQne0.net
ところでさっきから会社起こせとか言ってる奴はどういう理屈なの

155 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:23:12.97 ID:nWq2kwjJ0.net
ただ正直そこまでサビ残を強要する会社に出会ったこともない

156 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:24:02.50 ID:9rhfWUQa0.net
>>152
いえ、雇用契約を交わした以上組織にしがみついておきます

157 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:24:13.09 ID:9+0TjiYS0.net
>>143
>>1
それは甘ったれた考え方です()

だって

158 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:24:45.67 ID:mwOHEq/n0.net
>>144
人の闇だな

159 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:24:46.46 ID:W7r66g88r.net
>>154
自分のものでない組織にわがまま垂れるなら自分で組織を立ち上げればいいだろ?
選択の自由はあるんだぜ?何を迷う必要があるのか、それこそ理屈がわからん

160 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:26:05.94 ID:9rhfWUQa0.net
サビ残と言うより「お前の考えは和を乱すから同調意識を持って業務に望め!」と強要してるんだろ?

周りとコミュニケーションは充分に取ってる
それを仕事終わったらすぐに帰ることの何が悪い?時間外なら口も訊かないわ

161 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:26:35.22 ID:W7r66g88r.net
>>156
契約とは双方の合意が前提なので組織の方針に従わない相手に対して合意不成立となりました

162 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:27:15.19 ID:9rhfWUQa0.net
>>157
このページだけで見たら自己責任論を展開してるがこれ以降のページで>>143を言ってるよ

163 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:27:27.58 ID:W7r66g88r.net
それは自分で作った組織で存分に布教してください

164 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:27:32.39 ID:nWq2kwjJ0.net
>>153
契約書に書いてあるのは時間だけなのか?
お前が今部下に課している掃除やお茶汲み、その他の雑務は契約書にないぞ?
なのに部下の仕事を圧迫して時間内に手持ちの業務を終わらせていることを妨げるているのでは?

結局こんな話しても議論が無限後退して、平等になんてなんねーんだよハゲ

165 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:28:13.43 ID:9rhfWUQa0.net
>>161
従わないとは言いません
納得がいかないので納得のいく理由を教えてください

166 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:28:28.50 ID:2fhJAjKq0.net
ここまで喋れるのはうらやましい

167 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:28:43.05 ID:pCxJ/tbD0.net
なんでそんな1か0かで考えてんの?
個人と組織でバランスとってやってくのが普通だろ
まあ残業代きっちり出るのは前提だが

168 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:28:46.64 ID:4TQXhMwe0.net
「周りが助けてくれるから思い切った仕事ができる」

え?なにこいつ会社にいてほしくないんだけど

169 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:29:17.51 ID:nWq2kwjJ0.net
ぶっちゃけ
「すんません先帰ります」
って頭下げとけば済む話

170 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:29:31.02 ID:QAB3saVb0.net
でもこういう事平気で言う奴って大概自分の仕事も出来てなかったりするよね
現実は

171 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:30:06.69 ID:9+0TjiYS0.net
>>162
ではキモオタはダブルスタンダードだね

172 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:30:07.83 ID:7XhyCovf0.net
>>65
欧米だって普通に協力してギリギリまで働くよ
データだけ見て神格化しすぎ

173 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:30:51.94 ID:VH1fmQne0.net
>>159
別にわがままたれてないが

雇用の条件に入ってないからやらない
それだけの話

174 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:31:17.00 ID:5ubS6YDE0.net
実際働かなきゃいけないなら楽しく働いた方が得だと思う
自分はこのメガネみたいなスタンスだと絶対楽しくないわ

175 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:31:21.99 ID:9rhfWUQa0.net
>>164
組織から与えられた肩書きで仕事しておりますので、その範囲で部下に指示を出しているだけです

176 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:32:33.97 ID:VH1fmQne0.net
>>174
その楽しくやるために自分の時間を犠牲にするのは本末転倒だって言ってるんだろこいつは

177 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:32:50.87 ID:bLtqmBea0.net
リアルでこんな会話してるの見たらゲロ吐くな

178 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:33:32.03 ID:GEPpihyn0.net
>>7
組織に属している時点で組織の事を考えられないところ
組織に属すなら全体=組織の事を考えなければならない
組織が利益を生んでその利益から自分の給料が出てる
自分ありきなら組織に属さず自営業でもしてろ
その基盤(取引先とか資本、仕事のノウハウ)や面倒な計算(税金とか支出収入)を分担してやるのが会社なんだから

179 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:33:36.12 ID:9rhfWUQa0.net
>>174
仕事は楽しいよ
しかし楽しいからって時間忘れて仕事やる?
一度やると二度と断れないから俺は絶対にしない

180 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:33:43.39 ID:nWq2kwjJ0.net
>>175
社長が契約書にない残業を言い渡すのと何が違うのか
なんでお前の中で業務内容の契約不履行は許せて時間に関してのそれは許せないのか
結局自分に都合の良いように言葉遊びしてるだけなのでは?

181 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:34:01.25 ID:mwOHEq/n0.net
現実ならそもそも一人先に帰るとかよほどの用がない限りやる勇気出ない

>>174
業務中はそれなりに楽しんでるんじゃない?

182 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:34:19.83 ID:pCxJ/tbD0.net
このキモオタは残業しないと納期に間に合わないような仕事振られたらどうすんだろう

183 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:34:52.76 ID:nWq2kwjJ0.net
ていうかこいつの顔が気に食わんわ
セガールが同じこと言ってたらなんか説得力あるとおもう

184 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:35:05.98 ID:+JoVoTbp0.net
人を変えるより自分を変える方が簡単だし自分を意地でも変えたくないなら自分に合った場所を探すか社風に口出せる立場に出世するしかないな

185 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:35:29.49 ID:bYBS9AG+0.net
やればやるほどちゃんと金が出るんなら
仕事も楽しくて仕方ないだろうけどな

186 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:35:43.25 ID:oiAiQwkUd.net
自分の事しか考えないで早く帰りたい連中集まってる職場知ってるよ
派遣が大半の倉庫やラインがそんな感じだよ

187 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:35:52.17 ID:9+0TjiYS0.net
>>183
こいつはセガールに勝るとも劣らぬ暗殺術の使い手だぞ

188 : 【関電 61.2 %】 :2014/11/16(日) 01:35:54.78 ID:tP3/iz7z0.net
>>20
ワロタ

189 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:37:23.90 ID:W7r66g88r.net
残業しなくていいなんて契約してないのに勝手に帰られてもねえ

190 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:37:57.37 ID:p5cElHyo0.net
>>186
そもそもライン作業で仕事手伝う状況になるとかラインが止まるくらいの相当切羽詰まったときだけだよ

191 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:38:20.29 ID:9rhfWUQa0.net
>>180
契約は全うしてるだろ
ただやむを得ない自体で休暇を取るのは自然な事だ
ただ社長が唐突に仲間とコミュニケーションを取れだサビ残しろだの言われるのとはまるで違うだろ

192 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:38:44.14 ID:VH1fmQne0.net
>>189
それいったら残業しなければならないっていう決まりもない

そうなると結局個人の判断に依るだろ

193 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:38:56.30 ID:nWq2kwjJ0.net
>>191
いやいや掃除とかの話よ

194 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:39:34.98 ID:9+0TjiYS0.net
コミュニケーションは最低限だと情報量が少なすぎるから業務に支障をきたす可能性が上がるよ

195 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:39:53.59 ID:9rhfWUQa0.net
>>193
掃除とかお茶汲みなんかはできる範囲で自分でやるよ
それを部下に強要はしない

196 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:40:04.76 ID:4TQXhMwe0.net
ラインとかしょっちゅう機械の故障で残業させられてるわ
ちょっとでもトラブル起きたら3時間ぐらい残るハメになる
しかもそれベテランのおっさんのミスね

197 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:40:30.02 ID:GEPpihyn0.net
>>186
俺医療系の会社勤めだけど最近入った東工大出のでくの坊はそんな感じ
先輩とか上司が両手いっぱいにゴミ抱えて捨てに行っても手伝うどころかドア開ける気遣いもできない
仕事してるならまだしもデスクに向かってボーっとしてるだけ
てめぇ中心じゃねぇんだよって思うわ

198 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:41:13.10 ID:9rhfWUQa0.net
>>194
しかし必要以上に仲良くするつもりはない
仕事の関係だからな
最低限でできる範囲で構わないと思っている

199 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:41:28.30 ID:nWq2kwjJ0.net
>>195
実際やってみるとわかるけどそんな雑務なんか無限にあるからな
それで通常業務できる自信あるならどうぞ
自費で委託にしてもいいぞ

200 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:41:48.07 ID:XtOA96wJ0.net
アフィスレ


















アフィスレ

201 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:41:48.56 ID:QAB3saVb0.net
本当に仕事できる奴は早く帰っても別に文句言われない

202 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:42:00.25 ID:9+0TjiYS0.net
構わないというか支障をきたすんだよ

203 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:42:24.27 ID:YAAlKHsOa.net
正論だろ

204 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:42:29.72 ID:GEPpihyn0.net
>>195
強要しないのは分かる
ただそれを上司や先輩がやってるのに知らん顔してありがとうすみませんも言えないのが増えてるんじゃない?

205 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:42:36.68 ID:W7r66g88r.net
組織の判断が優先されます
嫌なら組織と関係ない個人になりましょう

206 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:43:16.90 ID:9rhfWUQa0.net
>>199
雑務くらいで大袈裟すぎるよ
それくらいこなせないと出世しないよ兄さん

207 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:44:28.58 ID:nWq2kwjJ0.net
>>206
もうその発言からして誰かに頼りっぱなしなのがわかるじゃねえか

208 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:45:03.34 ID:9rhfWUQa0.net
>>202
そうであるなら業務時間内にコミュニケーション取れる様に組織としてやるべき事をやる

これを時間外に求めてくるとこが多い
実にバカバカしい

209 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:45:09.03 ID:QAB3saVb0.net
機械の部品にだって潤滑油は必要ってことだと思う

210 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:45:14.66 ID:VH1fmQne0.net
そりゃあ組織がそう判断したってんなら仕方がないが
組織≒上司だしな後、残業代もきっちり出せよ

211 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:45:18.05 ID:jvzmeRaF0.net
なんかここVIPじゃないみたいで気持ち悪い

212 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:45:56.34 ID:9+0TjiYS0.net
能力があるやつが雑務に時間を割くのは効率が悪い生産性が下がる
これくらい分かりそうなもんだけど

213 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:46:00.12 ID:vninjx+00.net
このキャラの台詞には頷けるけど
このキャラみたいな有能な人間はこういう状況にいない気がする

214 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:46:02.33 ID:ExmAdY5g0.net
仕事にコミュニケーション能力は必要だが、あくまでも仕事上のコミュニケーションであって、プライベートなことは必要ない

215 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:46:30.58 ID:cybS1K4f0.net
極論いえば1円でも賃金もらってたら何言われても従わなきゃいけないのかってこと
雇われと言えど契約の範疇を超えることをする必要はない

216 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:46:45.83 ID:9rhfWUQa0.net
>>207
基本人には頼ってないし
頼った場合でも恩返しはちゃんとしてる
個人としての責任は果たしているし
組織に迷惑もかけていない

とやかく言われる筋合いはない

217 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:47:36.12 ID:9+0TjiYS0.net
>>214
事務的な報告以外の会話の中に重要な情報が転がってたりするもんだよ

218 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:47:56.32 ID:nWq2kwjJ0.net
>>208
だからなんでお前はそう時間に縛られてんだよ
コミュニケーションに関してもスムーズな情報伝達に関しても、契約ではどの条項にも触れられてないぞ?
そんなのは俺の知ったこっちゃねえって一蹴してみろよ

そうじゃないならお前も結局お前の都合のいいさじ加減で線引きしてるだけなんだよ

219 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:48:39.93 ID:9rhfWUQa0.net
>>212
いくら能力があろうが
仕事は仕事だからな

それが雑務だからやめろと上司が支持し円滑に進むのなら何も言うまい

220 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:49:31.13 ID:+pPRiB8C0.net
こいつが仕事できる奴ならこいつが正しい
できないなら間違ってる

221 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:49:49.00 ID:9+0TjiYS0.net
自分で円滑に仕事が進むように考えて行動とかしないの?優秀だなあwww

222 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:49:56.96 ID:VH1fmQne0.net
>>218
契約内容は業務の時間内は業務に従事しなければならないってことじゃん

だったらコミュニケーションを業務の内とみれば業務時間内はそういう行動が求められるよね

でも業務時間外だったら一言も話さなくていいよね

223 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:50:40.04 ID:9rhfWUQa0.net
>>218
俺は毎日同じ時間に会社に出社するし
同じ時間に退社する

それを組織のエゴで変えられるのは不快なんだ

224 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:51:55.35 ID:mwOHEq/n0.net
>>221
その判断に業務外でのコミュニケーションが必要って話か
オフィス内なら業務内のコミュニケーションに入るしオフィス外ならなんで外で業務に関わる話してんのって事になりそうだが

225 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:51:58.99 ID:9rhfWUQa0.net
>>221
ちゃんと読んでたらわかると思うが
あくまでやむを得ない自体で休暇を取った場合部下に指示し雑務をやってもらうことがあるかもしれないって話な

226 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:52:20.36 ID:nWq2kwjJ0.net
>>222
誰も最大限必要な努力をしろとなんか言ってないんだが?
お前がそんなにしゃべりたくないなら業務中であろうがホワイトボードに文字書いてコミュニケーションしてもいいんだぞ
業務は滞るだろうが別にお前の預かり知るところではないよな?

227 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:54:06.01 ID:RGwdYse6p.net
組織の目的はそこに所属する個人の幸福最大化であるべきだな

組織の利益最大化を目的にするとブラック化して所属する者が誰も幸せに成れない

228 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:54:25.55 ID:9+0TjiYS0.net
>>225
上司が雑務をやめろってお前に支持してるのにお前が休んでるってどういう状況だよ…

229 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:54:34.02 ID:VH1fmQne0.net
>>226
??
業務時間内なら求められる行動をするよ?

230 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:56:20.27 ID:9+0TjiYS0.net
あれ?業務時間内であっても「和」というのは業務内容に入ってないから知ったことじゃない
じゃなかったのか?

231 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:56:41.54 ID:nWq2kwjJ0.net
>>229
だからなんで契約遵守主義なのに
勤務時間ばっかにそんなに焦点が当たって他はゆるいのかって話よ

232 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:57:24.93 ID:jtHjOk9la.net
極論ばかりだな
お前ら無職だろ?

233 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 01:59:06.01 ID:mwOHEq/n0.net
現実では都合のいいロボットだよ

234 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:00:07.35 ID:9+0TjiYS0.net
わたしは個人事業主という名の自分の奴隷で自己責任の体現者

235 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:02:01.60 ID:nWq2kwjJ0.net
俺も現実では絶対定時で帰るマンです

236 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:03:46.78 ID:DGBzeniC0.net
契約するのは「慣習」や「常識」じゃなくて目の前の人間なのにね
ジャップはこれだから信用できない

237 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:05:15.22 ID:2CnyhLoq0.net
>>20
ギアを一つ上げていくぞッ

238 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:05:19.47 ID:DGBzeniC0.net
このキモヲタかっこよすぎワロタ
http://i.imgur.com/ZbZTi9F.jpg

239 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:07:44.18 ID:9+0TjiYS0.net
ぶっちゃけ
雇われのみで自己責任ってのが
親の仕送りで外食してコインランドリにー一週間ためた洗濯物ぶち込んでってやってる学生が
一人暮らしで自立とか言ってるくらいアホらしいから気に食わないだけです

240 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:08:21.22 ID:9rhfWUQa0.net
結局弱い人間はそれに従う
強い人間は自分を持ってそれに立ち向かう

それだけだよ

241 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:08:43.24 ID:DGBzeniC0.net
雇われだから自己責任っていっちゃいかんってことはないだろ?

242 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:09:23.35 ID:9+0TjiYS0.net
都合のいい部分だけ利用して都合がわるいと開き直ってるのを強いというのはどうかと

243 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:09:31.66 ID:nWq2kwjJ0.net
かっこいいとか言うけど
>>20でボコボコにされてないか?

244 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:10:54.26 ID:9+0TjiYS0.net
>>241
やらかしても借金しねーじゃん
どう考えても自己責任的な立場じゃねーよ

245 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:11:10.34 ID:vTd7ZKAw0.net
「和を乱す」←まあ言いたいことはわかる
「士気を害している」←うん?

これ自分の感情を自分で制御できないバカの子守りもしろってこと?

246 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:13:14.06 ID:9rhfWUQa0.net
>>244
逆に莫大な利益を与えたからって何かしてくれるわけでもあるまい?

247 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:15:04.43 ID:DGBzeniC0.net
>>244
そりゃそういう契約だからな
しったこっちゃねぇわ

248 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:15:22.04 ID:r1DnK0QY0.net
スポーツ選手は組織に入ってても自己責任だな

249 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:15:45.69 ID:9+0TjiYS0.net
>>246
そうだよだから相互扶助だって言ってんの
それも自己責任的でないことの裏付けじゃん
逆に社内の誰がその仕事をやってようと会社の名前で仕事とって会社の名前で責任を取ることの何がどう自己責任なの?
最悪の場合でも首切られておしまい

250 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:16:23.48 ID:pCxJ/tbD0.net
>>246
評価上がってボーナス増えるじゃん

251 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:16:25.42 ID:9+0TjiYS0.net
>>247
知ったこっちゃねーじゃねーよ自己責任じゃないでしょって言ってんの

252 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:17:39.79 ID:9rhfWUQa0.net
>>249
相互扶助なんだから失敗して損害与えても次から気をつけるだけ
逆に莫大な利益あげることもあるんだからフィフティーフィフティーなんだよ

253 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:18:32.24 ID:9rhfWUQa0.net
>>250
そんなのは夢物語だよ
そんな事を期待するより言われた事を言われただけやってさっさと帰って自分の時間作る方が大事

254 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:18:36.90 ID:DGBzeniC0.net
「常識」も「伝統」も「慣習」も「マナー」も実際問題全てどうでもいい
目の前の人とと条件を出し合いお互いに条件を飲みをそれを遵守すると誓う
それこそが契約でそれこそが大事なもの
「和」だの「慣習」だの「伝統」だの言い始めるとそれがブレてくる
契約したのは現実に存在するもので 姿の見えない不確かなものじゃない

もしそれが駄目で押さえ込もうとするなら
もう闘争しかないんだよなぁ…・・・

255 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:19:04.75 ID:vTd7ZKAw0.net
>>249
つまり自己責任って言うのはおかしいよねって言いたいんだろ
利益は会社が受ける代わりに、損害も会社が受けるわけだから言い分は間違ってないと思うの

256 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:19:06.85 ID:9+0TjiYS0.net
>>252
フィフティーフィフティーは相互扶助の言い換えでしょ
自己責任じゃないでしょ?その立場のどこが自己責任的なの?って聞いてるの

257 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:19:19.58 ID:nWq2kwjJ0.net
もっとスケールのでかい話をするならさ
日本の風潮が嫌いなら海を渡ってそこで生活すればいいわけよ
たくさんの人のサビ残の上に成り立ってる日本の異常にきめ細やかでリーズナブルなサービスの中で生きてて、
まるで自分だけが労働の不利益被ってるような言い方はよせ

258 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:19:39.80 ID:DGBzeniC0.net
>>251
じゃあさ 契約書にその条項を盛り込めば? 法律違反か何かになるんじゃないか知らんけど
「雇ってやってる」でも「雇ってもらってる」でもなくてお互いがお互いの出した条件を飲んでるだけなのよ?
契約っていうのは

259 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:20:39.28 ID:pCxJ/tbD0.net
>>253
ああそういう会社なんですねご愁傷様…
でもそれも自己責任ですよね

260 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:20:44.85 ID:nr+6sB9U0.net
サビ残は伝統ですからー
お前一人帰ると士気()が落ちるだろー
飲みニケーション()に出てこないとか和を乱すわー

こんな実情を踏まえないで奇麗事言っても話にならんわな

261 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:20:47.89 ID:9rhfWUQa0.net
>>256
あくまで自己責任は小さな失敗に関してだからな
組織巻き込む様な失敗はまた別問題

262 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:21:29.10 ID:vTd7ZKAw0.net
>>258
組織の起こした損害を個人の損害とするのを禁じられているはず

263 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:21:47.61 ID:9rhfWUQa0.net
>>259
一応公務員なんで余裕ですわ

264 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:22:07.44 ID:3L/zLDRp0.net
>>1だけ見てみたけど
最後のコマ以外は完全に同意だわ

265 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:22:17.45 ID:DGBzeniC0.net
>>262
だろ?
じゃあ文句は法律に言えよなって話

266 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:22:21.18 ID:9+0TjiYS0.net
>>258
何の話をしてるんだよお前は俺がいつ雇用契約は無限責任じゃないからおかしいとか言った?言ってないでしょ
仕事における自己責任とは無限責任のことでしょ?雇われだと違うでしょって言ってんだけど
自己責任的なの?その状況

267 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:22:47.53 ID:DGBzeniC0.net
>>266
知らんわ 契約書に書けや

268 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:23:39.97 ID:9rhfWUQa0.net
自己責任ってのはあくまで小さな失敗に対してだからな
そんな失敗をやって組織に迷惑かけるくらいなら無難な事をやり円滑に進める方が効率いいに決まってるしな

甘ったれたお前らにも少しはわかったかい?

269 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:24:08.13 ID:9+0TjiYS0.net
>>261
別問題だから会社が責任取ってね、ちゃんと法律で決まってるでしょ
ってことだろ
小さな失敗に関して以外は自己責任じゃねえんじゃん

270 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:24:16.44 ID:DGBzeniC0.net
>>268
全然分からんからオッサンは皆殺しにするしかないなぁ

271 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:25:02.60 ID:9+0TjiYS0.net
>>267
だから〜
ってもういいわ
お前は言ったことと見当違いの答えが帰ってくるから話にならん

272 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:25:44.56 ID:9rhfWUQa0.net
>>270
俺はまだ23だぞ
おっさん呼ばわりされる必要はない

273 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:25:46.04 ID:DGBzeniC0.net
>>271
お前さっぱり何が言いたいのかわからんし
自分の考えを叫びたいだけなんちゃう?
NGするわ

274 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:25:55.93 ID:fNc2UPyF0.net
言ってることはあながち間違ってはいないけどこういうのを堂々と
披露できる人間で仕事ができる奴を見たことないわ

275 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:26:00.33 ID:vTd7ZKAw0.net
>>268
円滑に進めるために邪魔なやつは帰ってくれたほうがいいよね
効率を考えると>>1の和が云々と言うやつは無能だろうし、眼鏡のほうはほうれんそうダメそうだしで帰ってほしい

276 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:26:13.58 ID:DGBzeniC0.net
>>272
かわいそうだなぁ

277 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:26:36.17 ID:9+0TjiYS0.net
アホの相手は疲れる

278 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:27:08.44 ID:mwOHEq/n0.net
ネットでまで熱心に話して疲れてちゃ大変だな

279 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:27:11.57 ID:3L/zLDRp0.net
もうちょっと>>1の前後の流れも見てみたいな

280 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:27:27.15 ID:9rhfWUQa0.net
>>275
だから俺はやることやったらすぐ帰る
振り返らない

281 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:27:39.07 ID:pCxJ/tbD0.net
>>263
公務員に一般企業の話に入って来られても…

282 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:28:10.40 ID:3L/zLDRp0.net
>>280
公務員としてはその仕事への姿勢は正しいんじゃないかな

283 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:28:11.83 ID:9rhfWUQa0.net
>>276
かわいそう?一応だけど公務員だし
君よりちゃんとしてる

284 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:28:30.66 ID:9+0TjiYS0.net
公務員かよwww
ホントやめよあほらしすぎた
反省

285 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:29:02.41 ID:9rhfWUQa0.net
>>281
公務員だからこそ一般の甘ったれた事業者の考えに反吐が出る
それにペコペコして従うお前らには吐き気さえする

286 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:29:04.99 ID:P5Cz5K0A0.net
このメガネ確かホモなんだっけ
最終的にテロかなんかで死ぬはず

287 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:29:34.01 ID:DGBzeniC0.net
>>283
「ちゃんとしている」ってなんだ?
そこは「幸せだ」とか言うべきなんじゃないか?
「かわいそう」に対して「ちゃんとしてる」ってなんだかおかしくない?
本当にそれでいいの?

288 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:29:55.60 ID:nWq2kwjJ0.net
>>285
今の公務員が定時で帰れるわけないだろハゲ
だとしたらよほど周りに迷惑かけてる奴

289 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:30:13.51 ID:9+0TjiYS0.net
親方日の丸だと構成員がどんな奴らでも潰れなくていいな

290 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:32:14.19 ID:9rhfWUQa0.net
>>287
俺は俺だし
変わらないから今のままでいいよ
君の方が大丈夫か心配になるよ

291 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:34:43.72 ID:nr+6sB9U0.net
自分のホワイト自慢をする人格底辺の戯言でした

292 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:35:06.20 ID:3L/zLDRp0.net
今自分が働いてるところは個人ではどーにもならんから和ってかなり大事

293 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:35:47.16 ID:DGBzeniC0.net
ちなみにこの後島耕作(メガネ)じゃないほうは
上司から会社の案内をするように言われていたのに
途中で投げ出したことを報告され 職務放棄として叱られました

294 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:35:49.56 ID:vTd7ZKAw0.net
>>280
それでいいと思う
ちゃんと仕事をしていて、かつ余計なことをしないのは大切

295 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:46:59.60 ID:9+0TjiYS0.net
ホワイトつっても23の公務員の稼ぎなんてたかが知れてるでしょ

296 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:47:14.90 ID:MONQ21DH0.net
>>48
これにやられたわ

297 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/16(日) 02:56:56.52 ID:oOQ2jCXI0.net
そんなことはナン・ノブ・マイ・ビジネスです

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