上司「なんでわからないのに聞かなかったの？わからなかったら聞けって言ったよね？」←こういうのいるけど

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 08:09:29.18 ID:/OHjhtXx0.net

間違ってることに気づいてないから元々質問する気がないということに気がついてない
疑問がわかないのなら質問なんてしない

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 08:10:34.96 ID:MW1TIInk0.net

かーら〜の〜？

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 08:11:41.64 ID:ceTJ88na0.net

聞く→上司「そんなの自分で考えろ」

先生じゃないからねわかるよ

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 08:11:49.01 ID:/OHjhtXx0.net

なぜ気がつかないんだろう？

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 08:12:39.62 ID:lqvlgnRM0.net

上司になれる人材が足りてないんだろ

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 08:12:53.74 ID:/OHjhtXx0.net

>>3
それな

聞かなかったら聞かなかったで「なんで聞かなかった？」っていうくせに

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 08:17:04.40 ID:ouVWeqx/0.net

それ言ってる奴同んなじ奴なの？
あとどうでもいいけどなんで間違ったのにちょっと偉そうなの？

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 08:28:53.81 ID:/OHjhtXx0.net

？

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 08:32:13.59 ID:9SpWbi3H0.net

このスレ定期的に立つNE

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 08:33:04.32 ID:f4s7hX6W0.net

一回見ただけで何でもかんでも覚えられる訳ないやんけ
馬鹿上司は自分が何回もやったことだから出来て当然なんだろうけどさ

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 08:33:31.86 ID:OgELT13R0.net

聞いたら怒る
聞かなかったら怒る

社会の縮図だな

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 08:34:56.55 ID:8axNSt9KM.net

>>11
やれて当たり前のことが出来ないからだろ

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 08:38:11.18 ID:6mqdF18id.net

アホの質問「わかんないです。全部教えて」

まともな奴の質問「これは〜だからこうしようと思います。間違ってないでしょうか？」

やる気が、あるかないかはこの辺でわかる
上司は親でも先生でもないんだよ

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 08:39:23.99 ID:VTzU+C7d0.net

>>13
間違ってないでしょうかがバカっぽい

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 08:41:37.30 ID:lDjk6jfU0.net

なんでそうやって相手の言うこと鵜呑みにするの？

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 08:43:05.89 ID:6mqdF18id.net

>>14
例えだよ
気に入らないんなら
よろしいでしょうかとか承認いただけますかでもいいよ

俺が言いたいのは
なんも考えずに全部教わろうとすんなってことだよ

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 08:58:40.44 ID:1ked1XT+p.net

お前がそんなんだから聞き辛くなったのがそもそもの原因だろうに
みたいなクズが許せないから俺は何度聞かれても馬鹿丁寧に答えるようにしている
突っぱねてギリギリで聞き返されるより余程相手も自分も効率が良い

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 09:01:05.42 ID:5Meo0BqG0.net

下手の考え休むに似たりって諺があってだな
何も分からないならまず全部教わった方がいい

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 09:03:11.58 ID:7bTQfxNma.net

>>10
メモれや

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 09:06:26.41 ID:/OHjhtXx0.net

>>19
上司「メモはとらなくていいのでこっちを向いて話を聞きなさい」

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 09:12:58.32 ID:kr/Hv4S9M.net

上司に不満があるのもわかるけども相手に変わってほしいと思ってもしょうがないんやで
相手が悪いと思ってるうちは前に進めん

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 09:15:01.14 ID:imsXdGvGp.net

>>1
これはあるな

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 09:21:04.75 ID:RvtdBGd/M.net

あと質問したときに威圧的に
「そんなこともわからないの？　少しは自分で考えろ？」
そんなこと言うから、次から聞きたくねーんだよ

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 09:22:29.55 ID:4xGh3TUna.net

「私は〇〇だと思っていたのですが間違いだったようです。すみませんでした。」
何でもかんでも一律に分かりませんとか忘れましたって言うから怒りを買う

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 09:24:38.77 ID:yJUJDyCk0.net

>>23
これの対策は自分がどこまで考えてどこからが分からないのかを明確にしてから尋ねるといい
それでも威圧してくるのなら、その上司は人間性に問題があるから別の人に聞くしかない

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 09:26:12.99 ID:sqkg3lad0.net

聞けとは言ったが答えるとは言ってない

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 09:31:36.67 ID:RvtdBGd/M.net

>>24
伝家の宝刀
「言い訳すんな、なんでも聞けと言っただろ」

>>25
自分の考え持っていってこれで良いですよねって言ったら
「そんなこと常識だろ、聞かなくてもやれ」
ぶっちゃけ人間性に問題あると認識してる

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 09:33:58.93 ID:kKO8A/rva.net

お前らの入る会社ってなんでそんなに冷たいの？
何回か転職してるけどそんなこと言われたことない

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 09:34:26.44 ID:OE9J/D1a0.net

その程度の奴が入る会社だからだろ

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 09:35:12.89 ID:TwC93CMO0.net

仕事に限らず、質問はある程度理解してないと質問もできないよな

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 09:38:20.79 ID:m3avxK460.net

具体的に自分の考えや状態を提示した上で怒り出すような上司なら適当にやっときゃいいと思うぞ
>>28
普通のやつならこんな事になる前にちゃんと仕事出来てる
メモしたり自分で調べたり自分から仕事について質問したり進んでやるでしょ
言われた事しか出来ないやつがこうなるんじゃね？

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 09:40:32.93 ID:vGSKvYfy0.net

いい先輩気取ってなんでも聞いてねって言ったらマジでグーグル先生代わりに使われて後悔した
教える場面とかじゃなくても俺の作業が10分ごとに中断させられるレベル
しかも何度教えても聞いてくるからメモ取らせたら、メモノート自体なくすし泣きそうになったわ

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 09:43:03.32 ID:R/587QF00.net

臨機応変できるようになれとは言われたことあるけど
それってたとえば研修期間中とかにできることではないよね
経験を積んでいろんなケースに対応できるようになってからなら分かるけど

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 09:43:13.87 ID:RIKPGqGvr.net

>>28
転職してるなら、要領も出来てるだろうしあまり言われなくなると思うが、最初の会社では一度は言われなかったか？

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 09:44:43.21 ID:6mqdF18id.net

>>28
この中に働いたことあるやつなんか何人もいないんじゃね

それかよっぽどやる気なくて
早々に追い出されたやつがぐちってるんだろ

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 09:50:40.05 ID:RMzHC0Bv0.net

上司がまともな論理で怒ってるわけ無いだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
使えない苛立ちをそれっぽい言葉で包んでるだけやん

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 09:54:04.80 ID:RD291REB0.net

うちに入ってきた派遣は

上司「なんでわからないのに聞かなかったの？わからなかったら聞けって言ったよね？」
派遣「言われた通りやったし！」(タメ口)
上司「じゃあなんでこうなったの？」
派遣「さぁ？」

その日に派遣会社に苦情入れたら次の日、本人じゃなくて派遣の担当者が謝罪に来たけどなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 09:54:16.44 ID:9xUHpZPZ0.net

>>1がやり方あってようが間違ってようが一度上司にやり方確認すりゃいいじゃねーか、そうすりゃ次も間違えないだろうに

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 09:56:24.94 ID:Sj4t0L2u0.net

額面通りに受け取るのはコミュ力低い人間だけ
優秀な奴は本質を受け取って謝るべきところで謝り、逆手にとって取り入ったり上司を上手い事利用する

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/11/30(日) 09:59:55.32 ID:RD291REB0.net

>>39の
＞額面通りに受け取るのはコミュ力低い人間だけ
んでコミュ症は更に額面の範囲内で自分の都合のいいように相手の言葉を受け取るんだよな
そんで「前はこういってましたよね？」って揚げ足取りでもない揚げ足を取る