ブラック企業勤務からフリーターになった結果ｗｗｗｗｗｗｗ

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/01(月) 21:31:51.77 ID:S/h0Cw+T0.net

天国

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/01(月) 21:32:09.56 ID:uXl1W0C4a.net

鳶やれよ

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/01(月) 21:32:32.32 ID:OBrSmnGLa.net

どれくらいブラックだったんだよ

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/01(月) 21:34:32.44 ID:S/h0Cw+T0.net

>>2
力仕事無理です

>>3
1日労働10時間以上
上司の罵倒あり
三交代制
残業代なし
賞与なし
月給15万

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/01(月) 21:35:11.19 ID:yVUkdKeH0.net

福利厚生はどうだった？

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/01(月) 21:37:14.86 ID:S/h0Cw+T0.net

>>5
社会保険はあり
組合とかはなかった
でも何もしてくれない社員会費は取られてた

ちなみに今のパートも社会保険加入

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/01(月) 21:37:43.33 ID:lSzL+A000.net

飲食？

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/01(月) 21:39:01.57 ID:S/h0Cw+T0.net

>>7
以前は工場正社員で今ネカフェパートです

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/01(月) 21:40:07.58 ID:WEifv3eT0.net

底辺は大変だなぁｗ

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/01(月) 21:40:36.02 ID:i8LgdEg20.net

残業代未払いの証拠あるならマジ弁護士雇え。俺はそれで前職の糞ブラックから示談で150万分捕った

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/01(月) 21:44:04.74 ID:S/h0Cw+T0.net

>>9
地方実家暮らしだから底辺でも
ぼちぼちの生活させていただいてます
正直地方なら年収150-200程度で十分です

>>10
タイムカードなしで出勤簿にスタンプ形式だったから・・・
しかも出勤退勤時間の記入欄がない

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/01(月) 21:45:46.89 ID:yVUkdKeH0.net

うちのオヤジも似たような感じだったが出退勤は自分でノートに記録しておくだけでも証拠になるって弁護士は言ってたぞ

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/01(月) 21:46:47.87 ID:WXwSBsPx0.net

>>11
弁護士が出勤簿やら就業規則やら会社に出させるから、後は出勤簿見て残業時間思い出してまとめるだけだ。

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/01(月) 21:49:53.21 ID:S/h0Cw+T0.net

>>12-13
そんなこと出来るんだ・・・
辞めるとき半分病気だったから気がまわらなかった

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/01(月) 21:55:37.96 ID:WXwSBsPx0.net

鬱病診断書で慰謝料更にうpだぞ。惜しい事したな。

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/01(月) 21:55:46.63 ID:DwdSofq5p.net

メモだけじゃあ証拠にはならないよ
タイムカードが無かったとしたら電車通勤ならIC定期券の利用履歴が証拠になったりする
メモはその補足程度の証拠能力だね

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/01(月) 21:59:18.20 ID:S/h0Cw+T0.net

>>15
抑鬱状態の
診断書はあったんだけどねー

>>16
メモは一応あるけど証明は難しいな
まあ正直辞めれただけでも幸せ

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/01(月) 22:03:42.75 ID:/OUtfXkZ0.net

何歳？

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/01(月) 22:05:49.79 ID:+UwuIsXB0.net

>>17
病めば残業代請求されないんだから、企業もドンドン壊して使い捨てるよなそりゃ

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/01(月) 22:05:56.76 ID:S/h0Cw+T0.net

>>18
21
まさか最初に入った職場がブラックとは思いもしなかった

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/01(月) 22:08:12.87 ID:S/h0Cw+T0.net

>>19
特に工場なんか数日の
研修である程度の仕事できるからね

年中募集状態でした

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/01(月) 22:17:39.08 ID:CUB536na0.net

>>17
メモも有力な証拠能力もってるらしいよ
よほどデタラメに記録してない限り請求できるはず

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/01(月) 22:20:50.52 ID:+UwuIsXB0.net

まあ辞めるんだし貰えるにしろ貰えないにしろ、請求して損はないわな
そういう損得より辞めて楽だからもういいってなっちゃうから底辺なのかなぁ、と

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/01(月) 22:23:39.72 ID:CUB536na0.net

>>23
請求しないｋｓが大量にいるせいでブラックがのさばってるんだよ

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/01(月) 22:28:42.37 ID:OYDrgXjcp.net

某ページからコピペ

＞そもそも訴訟などにおける立証責任は原告（申立人、請求者）にあることから、請求者に客観的な記録を基礎とした証拠をもって立証することが求められているのです。
私個人としては腑に落ちない点もありますが、いずれにしても「手帳にメモしているから大丈夫！」と楽観できなくなってきていることは事実です。

だそうだ
繰り返すがメモは無力とは言ってない
【客観的な記録】＋メモなら盤石だ
IC定期券以外だと、PCの電源ON・シャットダウン時間が残業を立証したケースもあるみたいだね