雇用対策ってなに？政府がやることなの？

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 13:55:57.45 ID:E9kGTHPi0.net

企業が成長しないと根本的な解決にならないと思うんだけど
それって政府がやることじゃなくない？

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 13:56:32.82 ID:gow9H0HqM.net

企業が努力しないからだろ

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 13:58:42.02 ID:72QhUfKZa.net

企業の幹部クラスが逃げる準備に入ってるからな
無事退職出来て退職金貰えりゃ後は知ったこっちゃねえんだろ

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 13:59:29.22 ID:529MGt110.net

マジレスすると、企業が政府をなめてるから何言っても無駄

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 14:01:18.41 ID:qz1804vK0.net

ほっとくと企業はガンガン人員削減するからそれを防ぐ
二人に8時間働かせるより一人に16時間働かせれば人件費は半減させられるから

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 14:04:53.15 ID:E9kGTHPi0.net

>>5
あーーなるほど
雇わない＝金がない＝売れない＝魅力がない＝企業の質が悪い
だと思ってたけど、雇わない＝金ケチってるってパターンもあるか
大人は悪い生き物だね

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 14:05:53.41 ID:E9kGTHPi0.net

それで法律とか作っても>>4なわけか
日本人だめじゃん…

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 14:20:51.25 ID:jsJQ3Fp2r.net

>>5
半分まではいかないが、正社員なら3分の2ぐらいにはなるな

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 14:23:35.31 ID:YlsX+48r0.net

糞みてぇな企業しかない