上司と喧嘩した、イライラする

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 22:41:15.47 ID:QjRXFq23a.net

入社半年の僕ちゃんがやってやった

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 22:41:48.37 ID:D3jBwgUM0.net

聞かせろ糞ゆとり

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 22:41:49.95 ID:dpfNPqEI0.net

イライラ棒買ってきてやろうぜ！！！ｗｗｗ

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 22:42:24.86 ID:QjRXFq23a.net

俺は1年目だから現場仕事任されてるの
上司はそれを統括する責任者なわけ

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 22:43:15.51 ID:6RXnhSFf0.net

そうか

〜おわり〜

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 22:43:22.48 ID:QjRXFq23a.net

俺はこの半年で自分なりに効率的な方法を構築してたわけ
アルバイトの人もそれに納得してついてきてたわけ

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 22:44:32.71 ID:QjRXFq23a.net

特に仕事に大きなミスはなかったの
ただアルバイトが多く辞めてるから残業が多くなってた

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 22:44:42.13 ID:u9sOrz5/0.net

俺もかれこれ半年上司と冷戦状態だわ

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 22:45:22.56 ID:QjRXFq23a.net

明らかに人が減ってるから残業になるのは仕方ない
人が減った理由も上が決めた人員配置だから俺に責任はないわけよ

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 22:46:38.35 ID:QjRXFq23a.net

で、最近残業多いから、現場での仕事の方法を変えるぞって言われた
でもその方法は明らかにおかしいんだよ
アルバイトの人もみんなおかしいと言ってる

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 22:47:48.22 ID:QjRXFq23a.net

僕ちゃんは反論したの
僕たちがベスト尽くしてやる、だから方法変えないでくれ
方法変えると状況はますます悪くなる！と

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 22:49:10.15 ID:QjRXFq23a.net

上司は普段現場にいないから変えるのは簡単なことだと思ってる
残業も僕たちのせいだと言わんばかりの改革に腹立ってさ

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 22:49:45.16 ID:QjRXFq23a.net

変えたいなら勝手に変えればいいじゃん
自分でやってね

って言ってやった

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 22:50:17.88 ID:D3jBwgUM0.net

上司の反応は？

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 22:51:50.04 ID:QjRXFq23a.net

>>14
説教されたあと見放されたよ

お前のやり方が正しいとは限らないだろ
お前は自分が正しいと思い込んでるガキだ
もう好きにしろ

ってね

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 22:53:18.48 ID:yyulm9Yf0.net

>>15
典型的な2chの口喧嘩だな

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 22:53:29.87 ID:dpfNPqEI0.net

上司正論で和ロタｗｗｗ

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 22:54:59.66 ID:FQ8JJp4/r.net

遊戯王のオープニングで再生されたわ

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 22:55:36.72 ID:QjRXFq23a.net

まだ明日木曜かよ

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 22:56:15.98 ID:QjRXFq23a.net

今日帰り際に舌打ちしてやったんだよね
やばいよな

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 22:56:57.63 ID:D3jBwgUM0.net

いや上司正論ではねーだろ

22 ： 【凶】 ：2014/12/03(水) 22:57:50.79 ID:D6oCL09j0.net

もう好きにしろって言われてんだから
好きにしたらええ

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 22:58:07.00 ID:bb6oFqd50.net

はいはい同時に射精同時に射精

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 22:58:41.21 ID:QjRXFq23a.net

ずっと現場で俺の仕事ぶり見てるんならわかるけど、基本的に現場にはいなくて事務所にいるの
なのに俺とかアルバイトの意見なんか無視で、やり方変えてきた
俺はやり方変わった瞬間に現場から離れたよ

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 22:59:24.06 ID:QjRXFq23a.net

>>22
好きにするよ
どうせ辞めるならできるだけダメージ残して辞めたい

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 22:59:48.32 ID:bj5eKOuV0.net

やめるの？

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 23:00:24.87 ID:Qay6IRhV0.net

上司の言う通りにして結果をみるという選択肢もあったんじゃないか

沸点低すぎ

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 23:00:30.75 ID:8Sz+afeD0.net

飲食？

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 23:01:08.99 ID:QjRXFq23a.net

>>26
明日はとりあえず行く
そこで口論なったら辞めるかも

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 23:02:35.19 ID:QjRXFq23a.net

>>27
まぁ俺が抜けただけで、今日やり方変わったから結果見えたよ
結局従来通りのやり方より残業伸びた
俺が抜けたという理由もあるけど

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 23:03:18.35 ID:dpfNPqEI0.net

でもお前が辞めたらバイトに迷惑かけるんじゃね？知らんけど

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 23:03:28.10 ID:VMCvgNiIK.net

正社員ならやめなくても課長にはなれるぞ？ポストは与えられないかもだけど
いいじゃん定時で40過ぎから年収一千万その代わり60以降首だけどな

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 23:03:39.52 ID:QjRXFq23a.net

>>28
倉庫

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 23:04:43.12 ID:QjRXFq23a.net

>>31
それは気がかり
アルバイトは信頼してくれてるからさ
違う職場紹介してあげようかね

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 23:06:26.69 ID:QjRXFq23a.net

沸点低いのは認めるけど、現場の意見聞かない上司は嫌だね

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 23:07:45.02 ID:D3jBwgUM0.net

それで辞めるってのは早急すぎないか
変更によってはっきりとしたマイナス要素がでたら上司に相談持ちかけるくらいにしとけよ
リーダー的存在のお前もフルで働いてそうなるなら上司も決めつけはできんくなるだろ

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 23:07:58.22 ID:1e6hcmTfa.net

高校生はストーリー考えるの大変じゃない？

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 23:08:53.18 ID:8Sz+afeD0.net

人が減って残業が増えるのがしかとないとは言うが仕方ないじゃ済まされないんじゃないのか？
すぐに人を補充できない理由があるのかも知るないし

上司の言うこと聞くのも仕事のうちだと思うがな

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 23:09:53.31 ID:QjRXFq23a.net

>>36
拙い文章なのに読んでくれてありがとう
そうだな
とりあえず今日出た結果をまとめて、変更はマイナスだと示すことに留まるよ
自分からこの話はもう上司にしたくないんだけどねぇ

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 23:11:38.98 ID:QjRXFq23a.net

>>38
そうだよね
人を増やして欲しいとは上に言い続けてるけどダメみたい

仕事は忍耐だよね、胸に刺さる一言だよ

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 23:16:14.21 ID:GLt6yZ6B0.net

指摘ポイント箇条書きでも文面にまとめてみれば
おかしいポイントとなぜ悪くなるかの原因とか
文面に内容整然と書くと冷静になれるし自分でも納得できるぜ
最終的に突きつけてやれば自分の正当性示したうえで後任の改善案にもなるし

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 23:24:22.86 ID:Yh0xvkT40.net

むしろ一度やらせて貶めるくらいの強かさと
自分は所詮会社の歯車くらいのテキトーさがないと
それに真っ当に上司に意見したいならまず上司を立てる

やれバイトへの現場への会社への責任だの気にしすぎて
耐え忍んでると何かあったときこうなるわけじゃん

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 23:30:05.15 ID:3i8u7zC3x.net

ごめんだけどお前みたいなのが社会に出てこないでくれるかな？

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/03(水) 23:32:33.94 ID:QjRXFq23a.net

テキトーに生きていこう
とりあえず箇条書きでまとめて自分の意見の正当性を主張しよう