人事部が無能の塊っていう考え

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/07(日) 12:36:22.32 ID:z4s9v9x60.net

果たして本当にそうなのだろうか？ただのNNTのヒガミではないのだろうか

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/07(日) 12:36:44.56 ID:RioC7QoQ0.net

VIPでやるなよ

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/07(日) 12:37:24.85 ID:62DvR4mL0.net

使えない奴がいくところだし
やっぱりガッキー可愛いよ

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/07(日) 12:38:35.20 ID:7SoUBoCEp.net

人事部はコストセンター

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/07(日) 12:38:44.56 ID:CpO6pR8Ia.net

人事出身の社長はお子さまランチ

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/07(日) 12:39:04.00 ID:z4s9v9x60.net

>>2
俺らニートだからこそこれを冷静に見れると思うんだ
>>3
でも整形だったんだろ

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/07(日) 12:39:36.07 ID:IiZYYjjO0.net

ニートだけど人事部に就きたい

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/07(日) 12:40:28.56 ID:L5PHXLiia.net

無能で権力ヤバイから爆弾扱い
そして人事が余計に調子乗る

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/07(日) 12:42:09.64 ID:z4s9v9x60.net

>>7
俺らに務まるのか？ドモりそう

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/07(日) 12:43:42.43 ID:wYEv059y0.net

面接とかトンチ言ってりゃいいんでしょ
ヨユーじゃん

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/07(日) 12:45:10.32 ID:gBHwQmtW0.net

現場経験のない人事はクソ
ゼネラリストな人事は神

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/07(日) 12:46:46.64 ID:n119KwDN0.net

中小だと総務が片手間でやるレベルの仕事しかしない

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/07(日) 12:53:12.64 ID:z4s9v9x60.net

人事部「おし！こいつは使えるぞ！」
現場がこき使ってボロボロにしてやめる
現場「人事部のやつはろくな人選ができねぇなぁ！」
こうだったりしないのかな

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/07(日) 13:01:39.22 ID:XT4HmPOD0.net

>>13
現場の状態を知らない人事もウンコカスだろｗｗｗ

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/07(日) 13:04:24.85 ID:SGIYvNFq0.net

>>13
人事は採用の第一関門に過ぎず実質の決定権は現場の管理職だよ。
最終的な承認は役員だけど、よほどの事がなければメクラ判。

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/07(日) 13:04:48.86 ID:z4s9v9x60.net

>>14
それもそうだな