パチンコ屋(大手)って想像以上に出世レースが激しい業界なのよね

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/07(日) 13:44:25.76 ID:jSAL4Wc80.net

自分の職位で遂行可能な業務は、日常業務の間を縫って勉強して
知識とスキルを付けていくってのは当然で

アルバイトの子達のスキルを上げたり、やる気を上げたりっていう
周囲に対する影響力の発揮、人材育成への積極的貢献ってのも必要
ただルーチンに乗っかってるだけじゃ評価は得られず、新しい取り組みや業務改善を日々提案していかなければならない

それでも客はいるし、現場の管理はしなきゃいけない。もちろん自分自身も一日の業務時間の間で8割以上はホールにいる必要がある

更に休日、業務終了後などには上司と飲みに行ったりなど、信頼関係の構築は不可欠

それでも人事担当に口利きしてくれる程度で、昇進出来る実力と知識、その時の枠などの運要素も強い

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/07(日) 13:46:02.96 ID:5C3YLR4F0.net

店長変わりまくりだしな

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/12/07(日) 13:46:09.69 ID:QAMioB9nM.net

いかにギャンブル中毒から金を搾り取るか日々研鑽しないといけんないわけだよな