お前らがネットワークなら人手不足だから就職できるって言ったから就職したぞｗｗｗｗｗｗ

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/02/15(日) 21:12:17.35 ID:c91yf0jS0.net

ほんまやったわ

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/02/15(日) 21:12:59.48 ID:b/vFi8Xoa.net

おめでと

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/02/15(日) 21:13:18.94 ID:aTRQR9/ad.net

お前にある程度スキルがあったんだろ
一から教えてくれる会社なんてそうは無い

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/02/15(日) 21:15:52.72 ID:c91yf0jS0.net

スキル何てねーが
パソコンだって自分のは持ってないレベルだし
エクセルもsumくらいしかマジでしらんかったし

就活してみて分かったが大抵
未経験で入ると大抵CCNAっていう検定を取らされて
それを取ると現場に配属される

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/02/15(日) 21:17:20.45 ID:b/vFi8Xoa.net

>>4
ただのIT派遣じゃねーか

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/02/15(日) 21:18:04.31 ID:k0iBmBjQ0.net

ITは入ってからのが勉強勉強だと思うけど
派遣じゃなく、ブラックじゃない正社員ならいいんでないか？

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/02/15(日) 21:18:54.95 ID:c91yf0jS0.net

そりゃそうだろ
社内SEで未経験何てかなりの狭き門でしょ

それでも正社員だし
それに今は客先常駐じゃなくて請負だから社内で仕事出来てるし

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/02/15(日) 21:19:57.94 ID:c91yf0jS0.net

>>6
それはその通りだったわ

派遣だけど

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/02/15(日) 21:20:27.00 ID:k0iBmBjQ0.net

正社員って言っても、ベースアップやボーナス、福利厚生、退職金がない会社は
ブラック会社だから気をつけろよ
名だけ正社員という

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/02/15(日) 21:21:18.30 ID:b/vFi8Xoa.net

>>7
…まあ俺もそういうのから入ったからいいんだけど…。

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/02/15(日) 21:22:11.16 ID:c91yf0jS0.net

>>9
それは大丈夫
退職金○
ボーナス○　給料５カ月分
定期昇給○　毎年1000円
福利厚生○

労組あるし

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/02/15(日) 21:23:10.04 ID:c91yf0jS0.net

>>10
俺も社内SEになりたい

今はネットワークしか触ってないんだけど
社内SEになるにはサーバ系触れないと厳しいよね　多分

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/02/15(日) 21:23:29.37 ID:k0iBmBjQ0.net

>>8
派遣かぁ･･･言ってしまえばアルバイトとあまり変わらない
人材派遣のやつは奴隷がいっぱい欲しい
だから何もできんのに資格の勉強を教えたりして奴隷くんを作る

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/02/15(日) 21:25:32.24 ID:k0iBmBjQ0.net

>>11
資格取得でベースアップもありそうだからよさげだな

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/02/15(日) 21:25:41.02 ID:tJuXhxkG0.net

>>12
俺つい最近社内SEになったけど、ネットワークなんて一つも知らなかったよ
DNS？NAT？ルーティング？スイッチ？レイヤー？意味不明ってレベル。しかも業務SEだったからPGスキルも低い
でも、ま、何とかなるさね

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/02/15(日) 21:25:48.22 ID:Z6XE0TP/r.net

VLSMって実際どう計算すんの？
頭で計算すんの難しすぎてソフトがやってくれたりすんのかな

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/02/15(日) 21:29:43.31 ID:c91yf0jS0.net

>>13
ずっと派遣でやっていく気はないんだけど
色々な機種やら機器に触る機会があるから無駄とは思わないんだよね
L1〜L4までの機器ある程度触ったら転職しようと思ってる

資格でのベースアップは無いよ　一時金として手当がもらえるだけ

>>15
やっぱり社内SEで必要とされてるのってPGスキルとサーバの知識なのかな

>>16
アドレッシングをどうするかって話？
まだ設計はやった事ないからなぁ

>>

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/02/15(日) 21:33:04.42 ID:b/vFi8Xoa.net

>>12
紆余曲折した経験からいうとIT派遣はほとんどスキルは身につかない。１年居れば底が見える。

スキルアップは中小零細の内製やってる企業に潜り込むのが一番いい。派遣会社に勤めながらこういう会社に転職活動をする。

中小零細の要求スキルはかなり厳しいし安定するかは全く読めない。
ここで腹を決めるか身につけたスキルを活かせる別の会社に転職すか、あるいはITそのものから身を引くか決断を迫られる。

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/02/15(日) 21:34:35.42 ID:GhLGUHTN0.net

最初からCCNA持ってたら面接いらないレベル

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/02/15(日) 21:37:58.64 ID:Z6XE0TP/r.net

>>17
確か試験範囲じゃなかったっけ俺持ってないけど
俺もニートやめて勉強するからさ一緒に頑張ろうぜ
夢は大きくCCIEだ6個は未知の領域だけど

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/02/15(日) 21:38:17.14 ID:b/vFi8Xoa.net

どちらにしてもITを続けるならネットワークだけじゃなくサーバー構築や２〜３言語くらいは使えるようになってないと頭打ちになる。それでも30代前半までに一通りマスターすればかなり展望はあると思うよ。

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/02/15(日) 21:45:19.44 ID:tJuXhxkG0.net

>>17
PGスキル、サーバ（およびネットワーク）以外に実際にトラブルシューティングして
出来る限り早くシステムを復旧させるスキルと、あとは複数の部署を渡り歩くコミュ力と業務知識があれば
何とかなりそう

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/02/15(日) 21:52:03.09 ID:yPRTlSbR0.net

お前ら結構マジメだったんだな

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/02/15(日) 21:57:59.58 ID:c91yf0jS0.net

>>18
設計から全て自社内でやってる所で働いた方が良いって意味？？

>>19
それは間違いない
ただ実際CCNA取り立ての子は全く持って実務でお話にならないという現実

>>20
ん？
アドレス集約するには/いくつにすればいいか？みたいな話？
だったら普通に計算出来るけど

>>21
だよねー　ネットワークだけじゃ絶対話にならないと思う
ロードバランサとか触るにしたって中身リナックスだしね
それにサーバ側の人とも話出来なきゃダメだろうし

lpic2とるかぁ

>>22
検証やってたからある程度は切り分け出来るつもり
ネットワークに関しては、だけど
自分より業界歴長くてwiresharkの使い方すら
知らない人がいるのにはびっくりした