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ある意味で面接のプロである営業マンが就職対策の相談に乗ってみるスレ
- 1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 09:26:44.87 ID:VymZRa7dd.net
- 【経歴】
高卒
↓
光通信
↓
野村證券
↓
伊藤忠
↓
ドワンゴ
↓
電通
↓
SoftBank
↓
楽天
↓
?????(身バレするからこの下からは秘密)
↓
?????
↓
?????
↓
現職
- 2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 09:27:30.35 ID:mo5kRsQp0.net
- 派遣ですか?
- 3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 09:27:30.76 ID:Gdv1a801p.net
- 2016卒だけどやりたいと思える仕事がない
- 4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 09:28:44.33 ID:VymZRa7dd.net
- >>2
正社員だったり契約社員だったりフルコミ契約だったりするよ
給料も月収制の他、年俸だったりもする
- 5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 09:29:30.48 ID:VymZRa7dd.net
- >>3
その理由は?
「そもそも働きたくない」という回答でもおkだよ
- 6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 09:30:47.58 ID:JfhSyepn0.net
- 隠す前の経歴だけでバレそうなんですがそれは
- 7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 09:32:01.25 ID:YySuc+680.net
- 転職しすぎじゃね?
何歳なの?
- 8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 09:33:21.35 ID:VymZRa7dd.net
- >>6
大丈夫大丈夫
元光通信ってだけで特定が難しいから
そして俺のような営業は転職するときは履歴書なんてほとんど書かない
理由はたいていその会社に居る昔の友達だったり仕事仲間に誘われて入社するから
- 9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 09:34:45.78 ID:VymZRa7dd.net
- >>7
俺が勤める期間はだいたい1年から2年だ
一番長くいたのは新卒で入った光通信の5年だね
年齢は30代前半だと言っておくわ
- 10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 09:37:16.76 ID:VymZRa7dd.net
- ちなみに俺の仕事は1つ目が当然ながら普通の営業として数字を上げること
そしてもう1つあって他の営業、多くの場合が新人営業に数字を上げさせること
つまり俺は営業マンであって、かつ、営業コンサルみたいなこともやってるんだよ
- 11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 09:37:40.79 ID:IthD+x5Ia.net
- 仕事しろよ
- 12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 09:37:50.31 ID:1Nh7zzEw0.net
- 学歴は?
- 13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 09:38:37.48 ID:NPPJ1wUyd.net
- 働きたくない
- 14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 09:39:37.95 ID:V4e8bc500.net
- 面接でホントに仕事の能力ってわかるん?
- 15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 09:40:18.32 ID:6X5wDBMTK.net
- そんな転々として大丈夫なの?
営業選んだ理由は?
- 16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 09:43:25.32 ID:VymZRa7dd.net
- >>11
今は仕事がない、無職ってわけじゃないぞ?
新卒が入ってきたら俺の仕事が出来る
>>12
高卒
>>13
そう言われると「じゃあ働かなきゃ良いじゃん」って俺は思う
働く必要性があるのなら「じゃあ働けよ」っていう
働きたい仕事がないし、そもそも働きたくないが、働かなきゃいけないと言うのなら
俺は「じゃあどの仕事についても同じだからテキトーなとこに就職しとけ」と答える
- 17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 09:44:09.40 ID:RK2zfLHU0.net
- お前が欲しい人材と人事が取る人材は一致してるのか
- 18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 09:46:22.09 ID:VymZRa7dd.net
- >>14
業種にもよるけどわかるさ
というか履歴書の自己PR欄みたいなところでもわかる
筆記試験や面接試験はその自己PR欄から「良い人材だな」と感じたものが
「本当に正しいのか?」を確認するためにあると言っても過言じゃない
何故なら「履歴書で第一印象が決まるから」だ
- 19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 09:47:20.93 ID:VymZRa7dd.net
- >>15
営業を選んだ理由は「光通信って稼げるんだぜ!www」と誘われたからだよ
言葉に嘘はなかったね、今で言うブラックだったけれども
- 20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 09:48:55.63 ID:VymZRa7dd.net
- >>17
一致してると思うよ?
だって俺は「稼げる人間」が欲しいし、営利企業も当然そうだから
営利企業にとって「優秀な人材」は「稼げる人間」に決まってるじゃん
- 21 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 09:58:40.21 ID:VymZRa7dd.net
- だから毎年新卒を教えてるという意味て見てるけどさ
俺はもっと新卒は「稼げる人間」という要素を深く考える必要があると感じてる
例えばこんなのとかさ
新卒「サークルの長やってました」
社員「(人をまとめる力はありそうだな)それでサークルでは何をしてたの?」
新卒「イベントを企画し、その過程で障害を解決していく大切さを学び、成長が実感できました」
社員「そうですか(ふーん、で?)」
面接してくれてる人はこうなっちゃうわけよ
サークルの長やってて人をまとめる力とかイベント運営して成長したってのはコッチは理解してるの
面接官が理解していることだけを答えても仕方ないわけね
- 22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 10:02:11.45 ID:VymZRa7dd.net
- 誰か大勢をまとめていたとか、何かを継続していたことが評価されるのは間違いないんだよ
これに対して「意味がない」と答える大人はクズだと思う
学歴とかもその新卒の努力の実績であって評価されて然るべきだ
しかし「過去のことよりも入社してからの方が重要」という言葉の真意を新卒は理解すべきだ
過去の実績は間違いなくと評価に繋がるが、その経験をどう会社で活かすか?を面接官は聞きたいんだよ
- 23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 10:04:10.92 ID:L3f9ShD80.net
- 個人的に>>8の友達や仕事仲間の紹介で転職、ってのに興味ある
いつか電博に行くのが目標だから、そんな簡単に入れるのかと
その友達がお偉い役職とか人事ってならわかるけれども
- 24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 10:06:19.75 ID:VymZRa7dd.net
- イベント系サークル関係で答え方を例えるなら
「サークル活動の中で市場に○○という需要があることに気付き、需要に合わせたイベントを企画し、結果として××人の顧客導入、売上で△△万を達成いたしました」
回答としてはコレが間違いなく正しいと断言する
- 25 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 10:06:33.47 ID:IthD+x5Ia.net
- >>22
んじゃ、今までこいつはいいって思った
自己prの例あげてよ
- 26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 10:09:12.57 ID:VymZRa7dd.net
- >>23
当時の光通信自体が法律的にブラックなことをやってたから入社しやすかったというのはある
入社しやすい営業関係の会社で実績を出せば間違いなくその後誘われるんだよ
営業は間違いなく実力主義で、その実力がコネクションを形成していく
- 27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 10:12:00.24 ID:VymZRa7dd.net
- >>25
>>24のように端的に実際の数字を示しながら過去の実績を話した人が評価されやすい
更に言えば「面接している現時点でも副業的に収益を上げている人」は相当評価される
今稼いでいるのだから会社に入ってからも稼ぐのは間違いないからな
- 28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 10:15:25.01 ID:VymZRa7dd.net
- >>27の例をお前らの親しい分野で話すのならば「Webサービス作ってみた」だよ
IT系企業ではWebサービスが収益を上げる中心の事業なんだから、まさに在学中Webサービスを立ち上げて
ある程度の収益を上げ続けているのなら、IT系企業にとってこれほど最適な人材も存在しない
いわゆるコレが企業の言う「即戦力」だ
- 29 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 10:20:57.86 ID:VymZRa7dd.net
- 何故学歴が評価されるか?
それは過去の実績であって、その実績が評価されないのはおかしいからだ
何故あんなに上手く喋れてなかった高学歴が就職してがハキハキ答えてた自分が落ちたのか?
それは会社に入ってからのビジョンを全く話していなかったからだ
何故自分よりも低学歴のヤツが受かって高学歴な俺が落ちたのか?
それは低学歴のやつが収益をあげるビジョンを持っていたからだ
- 30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 10:26:52.43 ID:VymZRa7dd.net
- 今更そんな「即戦力」と感じてもらえる「実績」なんて作れないと思うのなら
勝負出来るのは「ビジョン」しかない
「御社の○○という事業に感銘を受けまして、顧客をより獲得するため、それを更に"改良する案"を日々考え続け、本日御社の面接を受けさせて頂いております」
こう言われたのなら会社の人間は「改良?」と聞かずには居られない
何故ならそれでメシを食ってるからだ
- 31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 10:31:35.27 ID:VymZRa7dd.net
- 新卒は「カモネギ」になるべきなんだ
鴨が葱を背負って来る感じで会社がシメシメと下衆な笑みを浮かべて狩る!
そういうアピールの方法を考えるべきなんだよ
これを考えたら「顔採用」という噂の存在も理解できるだろ?
会社は営利企業なんだから金銭であれ性であれ美味しく食べてお腹を膨らませたいんだ
お前らが会社を狩るんじゃない、会社がお前らを狩るんだ
- 32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 10:55:47.73 ID:A/3v8DGU0.net
- 病院関係はどうすりゃいいんだよ
金のことなんて言えないし
新卒なら何の力も持ってねえぞ?
「あれをしたい、これをしたい」が軸になると思うがどうなん?
- 33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/13(金) 11:10:51.38 ID:VymZRa7dd.net
- >>32
ごめん電話してた
病院の面接官は医者なのかって考えたらわかるんじゃないかな?
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