お前ら「これ、頼まれてた書類です」上司「ふむふむ」

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 17:51:19.961 ID:i6KBp/Mj0.net

上司「これ自分で何点くらいの出来だと思う？」

お前ら「60点くらいですかね…ｹﾝｿﾝ」

上司「残念、20点。自分でどこが悪かったか考えて、はいもう一回」

お前ら「」←お前らならどうする？

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 17:51:49.437 ID:t10EF1qH0.net

書類はテストではない

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 17:52:05.757 ID:tgmw6QArd.net

すいませんやり直します

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 17:52:21.255 ID:BizDYsIS0.net

訂正箇所を言え

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 17:52:25.476 ID:+C4+brKD0.net

「君口くっさいなぁ〜！！」

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 17:52:33.228 ID:tpR1yU7k0.net

じゃあ、てめぇでやれ

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 17:52:42.957 ID:wLcPTtyQ0.net

実話か？酷い話だ

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 17:52:47.294 ID:OxEoHrXT0.net

今の俺が考えて作った結果がそれなんだからさっさと修正点指摘しろ

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 17:53:34.154 ID:lmdTAoQI0.net

考えてここが悪かったので直します報告して指摘してもらって終了



ってことやらない子が多いよね

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 17:53:59.517 ID:mhosiYH30.net

具体的にどこを直せばよろしいですか？

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 17:54:16.359 ID:OhnvGmZ10.net

20点ならまぁ黙ってもう一度やり直すな

70点ぐらいなら誰かに聞くかもしれんけど

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 17:54:28.571 ID:t10EF1qH0.net

>>9
考えてわかるような点なら最初から修正してから提出しろよ無能

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 17:55:08.015 ID:GhHMaYpw0.net

あっはい

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 17:56:07.619 ID:vKqYl+x50.net

教え方が下手な奴に付くと大変だよね

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 17:56:11.130 ID:5m738WOG0.net

>>9
これをやれって言われてるのにそれやんないってアスペじゃねーか

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 17:56:46.448 ID:sEgcFNDAp.net

なんで100点にして持っていかないのか意味不明
100点です！で終わりだろ

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 17:58:23.939 ID:OhnvGmZ10.net

>>14
そうかな？
この言い方は20点だけどお前には出来るからやってみろって言ってるだろ？
つまりお前らの能力を理解した上で考えさせてるから悪くない教え方だと思うよ

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 17:59:04.506 ID:lmdTAoQI0.net

>>12
>>15
お前ら本当に仕事できないんだな
いや仕事ないのか

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 17:59:17.452 ID:X7e+jyXl0.net

「時間の無駄だからお前が作れ」

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:00:16.660 ID:E/ClbNj/0.net

>>19
経費意識のない上司もどきが多くて困るよな

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:00:18.571 ID:Bws02KWj0.net

>>18
本気で仕事やれよ
たかが書類作成とか思ってんじゃねーぞ

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:01:25.707 ID:X7e+jyXl0.net

>>20
まったくもって

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:01:55.942 ID:1ycT7WH20.net

>>18
同意が貰えなかったからって難癖つけてんじゃねーよ無能

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:02:20.599 ID:t10EF1qH0.net

>>18
典型的な負け犬の遠吠えでワロタ

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:03:57.287 ID:hlzYkybN0.net

「あ〜そういうのめんどいんで言ってください　自分で考えても今言われても次からそうすれば同じことっすから」

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:04:09.439 ID:lmdTAoQI0.net

>>21>>23>>24
いや本気かお前ら
本当に無職レベルなのか

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:05:22.240 ID:Bws02KWj0.net

>>26
頭悪そう

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:05:26.183 ID:K2yaSqyI0.net

>>26
お前本気で言ってるなら無能どころか害悪な上司だぞ

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:06:08.634 ID:0PRKNa4Pd.net

>>26
お前さぁ…

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:06:24.358 ID:OhnvGmZ10.net

そういう争いは無駄だから止めろって

で実際の答えは何だと思う？

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:06:54.770 ID:J5wOhK5J0.net

>>26
こういうのが部下をまともに育てられないくせに偉ぶる無能上司になる
あ、どうせこんな奴今の時代じゃ出世できないかｗｗｗ

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:06:57.472 ID:SOOgoAilp.net

>>26
お前が上司としての能力に欠けるだけ

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:07:16.763 ID:d9kkeEZ4d.net

上司 「なんでミスしちゃったの？」
俺 「○○だからです」
上司「なんで○○なの？」
俺「」
このなんでシリーズやめて欲しい 殺意が湧いてくる

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:07:34.789 ID:SOOgoAilp.net

>>30
なに仕切ってんの？

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:09:32.480 ID:OhnvGmZ10.net

せっかく面白いスレなのに喧嘩すんなよ

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:13:29.880 ID:SOOgoAilp.net

>>35
お前のせいで楽しめないんだよゴミ

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:14:46.095 ID:Bws02KWj0.net

ID:lmdTAoQI0は涙目敗走かな？

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:16:31.751 ID:JWHcq2Eu0.net

面白くなって参りました

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:17:44.890 ID:QehW15lAd.net

自力で20点しか作れない人間が、あなたの満足いくような書類作れるとお思いで？

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:17:56.441 ID:Kbdnd316d.net

ゆとりって1から10まで教えないと分からないの？

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:18:37.523 ID:OXQzIGf+0.net

「書類の作り方」でググってもう一回

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:19:41.044 ID:OhnvGmZ10.net

>>36
俺を叩いてるのお前だけなんだけど
なんなの？

43 ：ネットを徘徊するロボット2号機 ◆vManw8My3aNX ：2015/04/05(日) 18:21:20.547 ID:H0Aaz8mT0.net

　　　 .'´７'´｀´ヽ
　　　 ! 〈（从从ﾘ|　
　　　 ヽ¶_ﾟ ヮﾟﾉ､i　　　　 残念、俺の中では100点。
　　　 /( つ¶つ¶
　　（　��　皿　��）　　がしゃーん
　　（　　　　　　　　）　　　　　　
　／│　 　　　　 │＼　　　　　　　　　がしゃーん
＜　　＼＿＿__／　　＞
　　　　┃　　　┃
　　　　＝　　　＝

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:21:59.429 ID:bFx1r2Qn0.net

>>1
静かになるまでに〜分かかりました
と同系統のニオイを感じる

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:24:45.809 ID:SOOgoAilp.net

>>42
だからなに？

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:26:27.201 ID:rMvjRVXI0.net

>>43
かわいい

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:34:23.713 ID:1ycT7WH20.net

1から10まで教えられるなら何で教えないの？

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:37:34.559 ID:bInTEh3Rd.net

自分で100点じゃ無いと思うのを提出するなんて上司に対して失礼すぎるだろ

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:48:15.006 ID:OhnvGmZ10.net

>>47
会社は学校じゃないからな
上司にだって仕事はある
そうなると部下は自分で考えて成長するしかないだろ

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:50:24.720 ID:t10EF1qH0.net

>>49
自分の力で出せる最大限のものを出してんだよ最初から
つまり残りは自分で気づかない落ち度か、もしくは単純に上司の好みの問題
どう直せとまでは指摘しなくともどこが悪いかくらいは指摘されないと特に後者はどうしようもない

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:56:08.514 ID:CCsy3gyV0.net

そういう時は嘘でも100点ですって言っておけ

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:56:15.948 ID:OhnvGmZ10.net

>>50
限界だとは上司は思ってないし
実際にその書類では社内では通用しないから押し返してるんだろ？
そうでなきゃ20点だからやり直せとは言わない
最低限自分で気付いて欲しい部分まで教えたら今後同じ壁にぶつかったらまた教えることになるだろ？
そういうことを踏まえて自分で考えて持ってこいって言ってるんだよ

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:58:32.235 ID:SOOgoAilp.net

>>52
エゴだよそれは

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 18:58:49.245 ID:SOOgoAilp.net

>>49
だまれしね

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 19:01:39.986 ID:t10EF1qH0.net

>>52
社会人になればわかるけど
この上司に提出してもオッケーな書類がこっちの上司だと弾かれるとかザラなんだよ
つまり社内的に最低限度のレベルはクリアしてても上司の好み、拘りで弾かれてるってことが往々にしてあるわけ

そんな個人的な拘りは合わせてやるのは構わんが指摘くらいしろってだけの話なんだがな
学生にはイメージしにくいか

56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 19:03:23.097 ID:IgXDTKF80.net

俺「直しました」
上司�@「うーんまあいいか　まわしといて」
俺「できました」
上司�A「ここ直して」
俺「直しました」
上司�@「俺くんなんでここ変えたの？」
俺「上司�Aさんが…」
上司�@「うーんまあいいか　ついでにここ直して」
俺「直しました」
上司�B「ここ直して」
俺「直しました」
上司�@「ん！？なんでここ
上司�A「ん！？なんでここ
俺「あああああああ！！！！」ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘ

57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 19:03:47.542 ID:t10EF1qH0.net

>>56
指摘してくれるだけマシ

58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 19:04:15.231 ID:SOOgoAilp.net

>>56
ありすぎてワロタ

59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 19:12:40.539 ID:1ycT7WH20.net

説明不足で曖昧に仕事させられるより1から10を教えて欲しいな俺は
研修制度ぐらい用意しとけよクソ会社

60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 19:15:52.200 ID:SOOgoAilp.net

最低限のレベルは指導すべき
そこからの伸び代は知らんが

61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 19:16:54.877 ID:SzAn7Sow0.net

無言で金属バットフルスイングして上司の頭カチ割ると100点

62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 19:26:18.457 ID:1ahjEIYl0.net

上司から頼まれた書類に上司が20点つけるって
それ上司が俺に対して20点分の教育しかしてないってことだから
上司として20点だよね
ブーメランじゃね？

63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 19:30:11.238 ID:t10EF1qH0.net

>>62
セやな