バイト「今月でバイトやめます、さようなら」店長「えっ！？何で急に？」

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:01:11.383 ID:DmMckp1+0.net

バイト「やめたいからやめるんです」
店長「急に言われてもこちらとしても準備があるんだしさ」
バイト「私は非正規ですし給料が低い分責任も軽いんです、
いつやめるのもこちらの勝手ですよ」
店長「ここで逃げたらいつまでもそう言う癖がついてしまうよ？」
バイト「逃げる？何を言っているんだ？貴方こそいい年して飲食店店長とかみっともないですよ、
私はあくまで小遣い稼ぎでバイトしてただけで、本業は学生ですから」
店長「...」

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:01:55.404 ID:+Et5YkDNd.net

という夢を見たんだ

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:02:10.040 ID:ecWrerNXp.net

続き

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:02:18.728 ID:tqSIWlhta.net

〜30年後〜

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:02:28.773 ID:dGZsBFMl0.net

これは脳内

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:03:20.390 ID:Yc+QO1vE0.net

( ^.^)
( -.-)( _ _)

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:03:42.407 ID:wMZChgyOd.net

言ってくれるだけまだまし

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:03:46.461 ID:6MRQHTsG0.net

一ヶ月前に言わないといけないんじゃなかったっけ？

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:04:58.459 ID:UM+7zUGe0.net

権利主張ばかりで義務を果たさないクズの典型

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:05:27.386 ID:oxZ/Jagn0.net

バイト「やめ...やめ...です」
店長「え？なに？」
バイト「私は...ですし給料...低...分...も軽い......す、
いつ...やめ...こちら...勝手...よ」
店長「ごめんなにいってるの？聞こえない」
バイト「...」
店長「...」

現実はこんな感じだろ

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:11:29.171 ID:utFJBFIn0.net

バイト僕(今月でバイトやめるは･･･)
店長「あれ？今日来たばっかりの子はどこ行った？」

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:13:37.697 ID:HoTMM0wF0.net

実際飲食店店長って儲かるの

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:14:55.392 ID:Q8zDHGRV0.net

>>8 それは雇用主が解雇する場合

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:18:39.081 ID:k7xb6nxF0.net

モチベ下がっているバイトがいたらシフト減らすわ
キツいとか、学業優先って言われたら仕方ないしな

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:18:47.352 ID:7PukCOrMd.net

バイトでも数日前にやめる旨を伝えることが契約の条件として普通あるだろ

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:21:03.558 ID:7G5a/rvY0.net

きちんと言う奴居るんだな
俺だったらどうせ辞めさせてくれないと思ってバックレたわ

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:22:15.315 ID:dGT5LK2s0.net

むしろ宣言するだけありがたいと思え

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:23:33.669 ID:MMsmjQ1y0.net

普通は一ヶ月前が当たり前じゃね？

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:23:36.010 ID:OUOBL9z3M.net

バイトは法律上二週間前には止める旨を伝えないといけない
つまり月始めに今月やめます宣言は全くの合法

まぁバックれても問題になることなんざまずないけど

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:23:47.019 ID:wmiSWPZr0.net

１ヶ月前か最低2週間前だろ
俺の職場でも50代のパートのババアが急に電話で辞めますつって来なくなったけど
大人として全然ダメだよな

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:24:53.272 ID:D6mE9sPx0.net

やめます
なんで
キツイし給料変わらんし残業多すぎて無理
できるだけ何とかするからもうちょっと居て
んじゃとりあえず残業は断りたいときに断りますね
作業負担増加
バックれ←今ここ

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:25:18.233 ID:Ejx3Lkl80.net

>>8
二週間な
社内規定で一ヶ月と定めても法が優先される

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:25:39.115 ID:vw1VnvKw0.net

契約で一ヶ月前に言えってあるところが多いだろうけど向こうも契約上の勤務時間なんて数時間単位でも平気で破ってくるしこっちだけが律儀に守るのもバカらしいよな

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:27:19.804 ID:Ejx3Lkl80.net

>>21
休み希望出した日も勝手にシフト入れられたりな
四人で回す仕事を三人で回すのが普通になってるし

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:27:23.925 ID:6pAAphW50.net

みんな2週間前とか気にせずバックレるんだからバックレてええやろ(日並感)

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:28:47.953 ID:D6mE9sPx0.net

>>24
そのくせ一切の保証無し手当なし1分でも遅刻したら30分分差っ引いて残業は断ってもやるって言うまで粘る
アホくさくなる

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:29:49.287 ID:jVSkyhqT0.net

店が一番困るタイミングで急に消えるようにしてる

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:31:06.387 ID:dGT5LK2s0.net

１人辞めたぐらいでぐらつくバイトはブラックだろ

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:31:31.579 ID:Ejx3Lkl80.net

>>26
残りのスタッフの前で「今日残れるよね？」
いや明らかに足りてないスタッフの前で断れんだろ
で、土日祝日は入れないと文句言ってくる
人足りないなら土日は賃金上げろよ
均衡賃金って知ってるか？

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:32:58.970 ID:D6mE9sPx0.net

>>29
どこも一緒なんだな

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:33:35.878 ID:tOXv94FE0.net

いくらバイトでも一応社会人の世界に足を踏み込んでるわけだからキチンと二週間は守ろうぜ

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:34:49.473 ID:Ejx3Lkl80.net

>>30
一番悪いのは雇用側が「どこも一緒だから」で済ませようとしているところ
それを否定しようものなら「甘え」という言葉を使う

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:36:02.677 ID:Ejx3Lkl80.net

>>31
雇用者ならキチンと労働法は守ろうぜ
上の者が守らないのに下の者に守れと言うのは傲慢

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:37:03.ｳﾝｺ ID:vw1VnvKw0.net

>>31
肝心の雇用側がバイトを社会人として扱わずに都合のいい便利屋としか見てないからなぁ
かといってバックレるのもどかと思うが

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:38:00.207 ID:D6mE9sPx0.net

>>32
お前の憤りはすごくわかるがそれ以上俺に言われても俺が怒られてるみたいでちょっと悲しくなってくるからやめてくれ

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:38:35.465 ID:HoTMM0wF0.net

お前らバイト先に恨みでもあんの

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:39:55.761 ID:Ejx3Lkl80.net

>>35
ごめんな…
>>36
恨みはないけど不満はある

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:40:23.789 ID:psDbStASM.net

逃げるクセとかいみわかんねえよな、ブラックに洗脳されるほうがずっと
恐ろしいだろう

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:41:39.036 ID:JIaxnOGwM.net

>>34
ダブルスタンダードだからな、職歴にならない仕事に責任だの
社会人がどうのってありえないよ

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:43:03.617 ID:moodrCZDM.net

>>32
一番甘えてるのは経営者側だもんな

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:44:12.986 ID:OvGUpxovr.net

職歴にならないならバックレ定例会っで構わないって飛躍しすぎだろ

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:46:53.684 ID:moodrCZDM.net

そんなことはない、向こうがいつでも入れ替えることができる
消耗品だと思ってるのだからこっちだっていつでもやめられる
とおもって差し支えないよ、そんなにやめてほしくなかったら
それ相応の待遇はするのが当然

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:48:21.850 ID:moodrCZDM.net

一応、アルバイトも法的には簡単に解雇できないようには
なってるけどね、でも結局それが機能するかは労働市場次第だしな
氷河期時代とか代わりはいくらでもいるみたいな扱いができるときは
法律なんてくそのやくにもたたんしな

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:49:04.209 ID:N/wzloEG0.net

辞めるときは適当な理由作って辞めろよｗ
逃げるとか言われて図星突かれたような反応するなｗ

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:49:05.721 ID:Ejx3Lkl80.net

流石にバックレはしないけどバックレた奴を責める気にはなれない
安定した労働力が欲しければコストを払って正社員の比率を上げればいいだけ
金がないからといってタイヤを四本ともスペアタイアで走るアホはいない

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:49:40.953 ID:xsTUDq1k0.net

>>1
なにいってだこいつ

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:50:35.907 ID:OvGUpxovr.net

「やめます」すら言えないとかガキかよ

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:50:49.923 ID:dO4PkU2bK.net

時給1000だったところを時給1300だして駐車場借りてやって月2、3回は飯連れてってやってるのに「土曜日は予定が入るかもしれないのでバイト入れません」だぜ？何をしてやればこっちのことも考えてくれるんだろうか…

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:51:10.705 ID:moodrCZDM.net

>>45
ところが社会はスペアタイアにまともな性能を要求するんだな〜
そうするとそのうち普通のタイヤが高すぎるからスペアでいいやになる

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:52:03.784 ID:XBtkcSb40.net

悔しかったら経営者になればいい

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:52:13.044 ID:ahS9MmD/+.net

労基法守らないと最悪ブタ箱にぶちこまれるってこと知らないバカだから関係ない

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:52:25.396 ID:Ejx3Lkl80.net

>>48
土曜休みはそいつにとって時給1300円以上の価値があるんだろ
だったら労働市場から土曜に1300円で働いてくれる人を探せば良い

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:52:27.291 ID:ITA0GdHbM.net

>>48
書いてシィ上のデフレ時代の常識で考えるからいけないんだ
これからは、働き場所はいくらでもあるんだから

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:53:09.540 ID:fyh35lL90.net

個人経営やしょぼいチェーンでもなければ１人辞めたくらいどうってことないだろ
他店からしばらくヘルプ呼べば済む話

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:53:12.371 ID:Ejx3Lkl80.net

>>49
で、どこかパンクしても走り続けるから他のタイヤの負担が大きくなると…

56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:53:46.388 ID:fyh35lL90.net

どうせ辞めるなら有給使い切ってから辞めてやれば？

57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:53:51.995 ID:AgHfQze/M.net

>>50
経営者になるには土地や資本がいるからな、政治家とおなじで
限られた人間にしかなれないものだから
もちろん生まれながらに投資家か経営者として生きられる
ポジションにいるのが最高だがそんなもん
全体の５％くらいの当たりくじを引いた人間だけだし

58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:54:11.681 ID:Ejx3Lkl80.net

>>54
その程度で人手不足になるのは仕事量と拘束時間に見合った賃金を払っていないってことだよな

59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:54:30.248 ID:dO4PkU2bK.net

>>52求人だしてもほんと集まらないのよ飲食

60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:54:57.001 ID:xYqUpcpD0.net

>>36
なんJに限らず2chの無職フリーターの多さはガチやで

61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:54:59.557 ID:Ejx3Lkl80.net

>>50
経営者になるため土日は勉強するので休みます

62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:55:02.138 ID:AgHfQze/M.net

賃金や拘束時間のほかにも労働環境に問題がある場合もな
客がDQNすぎるとか、職場の雰囲気わるいとか

63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:56:22.431 ID:Ejx3Lkl80.net

>>59
もっと賃金上げろよ
というか平日と土日を同一賃金はやめたほうがいい
それからお前が上から目線すぎるのも人が辞める原因な

64 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:56:25.425 ID:ZFHJHADfM.net

>>59
それだけ飲食のイメージを悪くしたすき屋とかマックを恨め

65 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:57:02.530 ID:ZFHJHADfM.net

そもそもそんな無理して土日祝日営業する意味がわからないしな
それで営業したほうが儲かるならいいけど

66 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:58:24.658 ID:UVzGjuRp0.net

脳内でバイトするニート
脳内でだけ口達者なニート

67 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:59:34.120 ID:Y+bEOggvM.net

むしろニートの方がニートにきびしそうだけどな
自分はもともとニートだったが働きだしてからのほうが
働いたら負け的な観念が強くなったし

68 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 06:59:50.409 ID:Ejx3Lkl80.net

>>65
給料払っても平均したら黒字になる日だけ営業したらいいのにな

69 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:00:35.190 ID:91ODljCla.net

ナンノブマイビジネス(夜に影を探すようなものだ)

70 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:01:35.981 ID:OvGUpxovr.net

働いたら負けなのは間違いない

71 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:02:11.782 ID:Ejx3Lkl80.net

>>70
本当の勝ち組は生まれながらに働く必要ないしな

72 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:02:17.881 ID:3LjeBJDOM.net

まあ予定があろうがなかろうが、土日祝まで労働する価値なんてないしな
労働させるってことはそれだけ重いことをしてると思え

73 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:02:21.826 ID:3pY9v6Ti0.net

労基って正社員以外どうでもいいと思ってるって本当？

74 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:04:05.726 ID:dO4PkU2bK.net

>>64それはほんと思う
ただそれだけでもないとも思う

75 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:04:41.520 ID:vYuA9sc2M.net

正社員でもどうでもいいとおもってるだろ、たまには機能しないと
叩かれるから仕事してますアピールするけど

76 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:05:22.554 ID:Ejx3Lkl80.net

>>74
で、求人出しても人が集まらんのはバイトのせいではない
それなのにメシ奢って少し賃金上げた程度で文句言うな

77 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:05:50.355 ID:NCNDAUwLM.net

飲食が人手不足なのはいつもどこも一緒だろ
せっかく入っても数日でバックレる奴ばっかだし

78 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:14:55.881 ID:qSrQaR8+a.net

うちの店は店長が精算の仕事終わらせたら店の片付け手伝わずに一足先に帰るし
バイトに仕事任せてるからクローズ作業分からないしでほんと使えない
その上給料低いから最悪

79 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:17:40.080 ID:dO4PkU2bK.net

>>76バイトの要求のむばっかりでこっちの要求を汲んでくれないんだぜ？文句の一つも出るってもん

80 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:17:41.658 ID:OvGUpxovr.net

正社員はいいぞ
8時間2ch見るだけでお金貰えるからな
お前らも気が向いたら正社員なれよ

81 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:19:44.385 ID:9Pr9Qnd2d.net

ニートから正社員になったけどやっぱり無理っぽので辞めます

82 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:20:48.116 ID:Ejx3Lkl80.net

>>79
それが上から目線
バイトにだって生活がある
職場でのイジメなどが原因でない限り人手不足はあくまで雇用者側の責任
その負担をバイトに押し付けるな

83 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:21:19.468 ID:wFNCJBalM.net

>>79
そう思うなら経営者やめてあなたもバイトになって要求しまくったらいいよ

84 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:22:36.361 ID:wFNCJBalM.net

そもそも社員も含めて、労働者なんてただのお手伝いさんなんだから・・・
お手伝いさんにあれこれ言い過ぎ

85 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:23:25.813 ID:wFNCJBalM.net

>>82
職場いじめのはっせいこそ雇用者責任だろう、ストレスがたまる
労働環境や待遇放置の結果だし給料よりこっちのほうが
ずっと重要だが

86 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:25:02.715 ID:5XTK77+Lp.net

使えない奴ほど大企業の正社員になるべきだよな
どんなに勤務態度が悪くても売り上げが悪くても
バイトを虐めても社内で不倫騒動起こしてもクビになった奴は見た事無い

87 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:28:10.461 ID:Ejx3Lkl80.net

>>85
せやな
うちも人手不足が原因で「あいつはいつも土日休む」とか影で言われてる奴いるし

88 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:28:44.163 ID:gjmLuASUd.net

辞めそうな奴の負担増やすのってアホの極みとしか思えないんだけど何なの？
結構そういう話聞くけど

89 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:28:44.564 ID:ZWLOpBhzp.net

自分はバイトだから仕事の責任は軽い。
→わかる

バイトだから急に辞めても良い。1人減ったくらいで回らなくなるのは店の責任。
→ハァ？！

90 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:29:54.141 ID:OvGUpxovr.net

>>86
ほんとそう。俺なんか仕事サボってる時の方が勤務態度いいくらいだ

91 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:31:42.743 ID:3pY9v6Ti0.net

人手不足なのに今いるバイトをこき使いまくる経営者って無能なの？
それとも根性論者なの？

92 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:32:45.686 ID:dO4PkU2bK.net

>>82負担は押し付けてないよ
休むって言われたら無理にさせないし連休後で暇だってわかってる平日に本当はバイトいらないけど入りたいって言われれば働いてもらうし
要求のんでるのに上からって言われても…

93 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:34:08.783 ID:dO4PkU2bK.net

>>83別に要求がしたくて働いてるわけじゃないし…

94 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:34:33.341 ID:ZWLOpBhzp.net

>>87
それは人手不足が原因でじゃなくて、土日ばっかり休み入れるやつのせいじゃん

事前に、土日はシフト入らなくてもいいって言われてたなら文句言われる筋合いはないけど
土日シフト入ることを期待されて雇われたのに休みばっかりとるやつは文句言われても仕方ないだろ

95 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:34:36.123 ID:OzpBZflC0.net

>>92
それ普通の事だから

96 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:36:45.953 ID:Ejx3Lkl80.net

>>92
人足りてる日に働いてもらうのは無駄だろ
その分の費用を土日や足りない日に回すべき
おまえ無能だな

97 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:38:20.553 ID:Ejx3Lkl80.net

>>94
土日入れた人が辞めたのが原因な
それから人間は生きていれば変化がある
それに対応するためにバイトという雇用形態を選んでいる人もいる
学生なんかもそうだろ

98 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:42:07.881 ID:dO4PkU2bK.net

>>96いやいやこっちが困った時に助けてもらいたいからいらなくても給料払うんじゃん
バイトだって稼ぎに来てるんだし

99 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:43:16.156 ID:J9aQ8XgRM.net

>>8
民法627条で2週間前

100 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:45:44.386 ID:Ejx3Lkl80.net

>>98
バイトにそれ説明してるの？
お前が一人で思ってるだけじゃ意味ないよ　

101 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:46:06.211 ID:oDTMylG90.net

>>98
それでうまく来て欲しい時に来てくれてるんならいいけど来てくれてないのが主題なんだよな？
お前の言ってること矛盾してね？

102 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:47:14.803 ID:Ejx3Lkl80.net

>>101
ほんと雇用者として無能としか言いようがないよな
頑張ってるのは伝わるんだけど

103 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:51:32.788 ID:5tqMvfRQ0.net

休憩時間長すぎて拘束時間半端ないのに実働少ないから給料少なくて死にそう
ピーク時だけ人増やしてくれや

104 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:52:07.738 ID:dO4PkU2bK.net

>>100本当はいらないけどなんて言えない
変わりに飯連れてったりした時に土日頑張ってくれよーって感じ

105 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:54:10.103 ID:ZWLOpBhzp.net

暇な日とかいらない時間は、休憩入るよう指示されたり、今日はもう帰っていいよって早く帰らされるとか
週にシフト入る回数が少なくなったり
ってのはおまえら的にどうなの？

106 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:54:17.870 ID:1NIHQ2Wd0.net

こんなバイトすらまともにできない奴らの掃き溜めでまともな意見貰えるわけないだろ

107 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:54:46.734 ID:Ejx3Lkl80.net

>>104
いらない時はいらないと言えないのが無能
そいつらは働けていいかもしれんが他のスタッフにとっては不公平

108 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:55:32.312 ID:dO4PkU2bK.net

>>101ん？

109 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:55:59.998 ID:5tqMvfRQ0.net

>>105
シフト減るのはいいけど休憩と帰らせるのはその日一日バイトに合わせてるから何も予定入れてない死ねってなる

110 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:56:17.571 ID:Ejx3Lkl80.net

>>105
シフトを組む時点で削られているのなら文句はない
ただ当日の変更は予定を決めているのでやめてほしい
特に休憩は実質的な拘束時間が変わらないので拒否

111 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:57:02.890 ID:dO4PkU2bK.net

>>106助言は求めてないですし

112 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:57:45.051 ID:Ejx3Lkl80.net

>>106
ナイフでめった刺しにして殺すけど覚悟はいい？

113 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 07:59:07.440 ID:Ejx3Lkl80.net

>>108
だから効果が出ていない以上、どうでもいい日に人を入れるのは金の無駄でしかないって事

114 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:04:57.837 ID:J9aQ8XgRM.net

>>112
殺人予告キターーー！！

115 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:05:57.358 ID:vgfj/fjBp.net

>>106
バイトがまともにできる奴って損しすぎだろ、同じ賃金で
よりたくさん働いてなにかいいことあるのか？

116 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:06:44.689 ID:dO4PkU2bK.net

>>113
いやまぁ全てを言ってるわけじゃないから悪いのかもしれないけど
全く効果がないわけじゃないし暇だと思ってても忙しくなる日は当然あるしな

117 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:07:35.299 ID:ZWLOpBhzp.net

>>109
>>110
まあそうだよな
おれのバイト先は少しそういうケースあるんだけど、おれ含めみんな仕方ないと割り切って従ってるわ

法的にはどうなんだろうたとえバイトでも少し保障を出さなければならないんだろうか

118 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:07:53.048 ID:vgfj/fjBp.net

>>89
それくらいでちょうどいいよ、やめてほしくなくてなおかつ
土日も出て欲しいなら安定した雇用を提供してもらって
やっとトントン

119 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:09:02.524 ID:Ejx3Lkl80.net

>>116
収穫逓減の法則って知ってるか？
それに忙しい日もあるだろうけどその日のために保険的に人を増やすのは期待値的にマイナスでは？

120 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:09:50.089 ID:rGYhcxLS0.net

>>112
これは嘔吐

121 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:11:05.922 ID:dO4PkU2bK.net

>>119直接売り上げじゃない仕事もあるしな

122 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:12:57.656 ID:uVmbLuGVp.net

綺麗な辞め方すればその後会っても気まずくならない
学生時代弁当屋でバイトしてたけど就職決まって辞めた後も弁当買いに行けた

123 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:13:35.513 ID:vgfj/fjBp.net

つーか店長たって自分のみせじゃなくてただの雇われだろどうせ
真面目にやりすぎだよ、売り上げの責任は経営者にあり雇われ店長
なんざバイトとおなじただの
滅私奉公なんだから、そこまで売り上げに貢献する義理はねえだろ

124 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:14:42.703 ID:Ejx3Lkl80.net

>>121
で、その仕事に対しては1300円は払い過ぎなんでしょ
無駄でしかない

125 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:14:55.814 ID:ZWLOpBhzp.net

>>115
確かに賃金だけ見ると損になるかもしれんが、
でも足引っ張ってるより活躍したほうが楽しいし
バイト仲間から、あいつ出来ねーよなとか、あいつと入りたくねえわって思われるのは悲しいぞ

126 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:16:55.245 ID:vgfj/fjBp.net

>>125
そう、それがあるから働いたら負けなんだよな不本意な残業でも
やらないと叩かれるし遅刻でもないのに提示15分前にこいとか
みんなはやくきてるんだとか

集団でシンナーやってやらないやつがもんくいわれるのと
何が違うんだ

127 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:17:40.069 ID:Ejx3Lkl80.net

>>125
まあバイト同士はうまくやれた方がいいよな
人手不足に対してもいがみ合うのではなく協調して雇用者に対し賃金上昇の圧力をかけるべき

128 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:18:20.501 ID:5C1sdXA10.net

比較的まともなバイト引けてよかったわ
下調べは重要

129 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:18:40.807 ID:vgfj/fjBp.net

自分は周りの評価のために労働単価を下げなきゃいけないのは
絶対おかしいとおもうね、サボるやつが悪いんじゃなく
同じ給料で無駄に働くなって
風潮になってほしい

130 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:20:42.299 ID:aFuZaHOyp.net

>>121
とりあえず飯奢るのやめてその分土日の給料増やそうか
経営者として金と人の使い方にセンスが無さ過ぎる

131 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:20:46.115 ID:ZWLOpBhzp.net

>>126
そうだな・・・それはつらいな
まだ19、20歳くらいなら大丈夫だと思うが

132 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:21:16.090 ID:vgfj/fjBp.net

バイトにかぎらずだが、できる奴が基準になると結局全体がキツくなる
それになにより、同じ給料もらうための労働時間ややることが増える

133 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:22:33.504 ID:vgfj/fjBp.net

>>130
いやいやそもそも土日休むやつは待遇より土日休みを重視してんだから
土日働きたいやつを探すしかないよ

134 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:24:28.437 ID:aFuZaHOyp.net

>>133
お前馬鹿か？
土日の給料増やして土日に入る奴を見つけてこいと言ってるんだが？

135 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:24:41.339 ID:ZWLOpBhzp.net

>>127
もっと言うとバイト仲間はもちろん雇用者ともうまくやった方がいいぞ
圧力って、、バイトvs雇用者みたいな構図になってる職場なら働かんほうがいいww

136 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:24:57.916 ID:5tqMvfRQ0.net

>>133
増やすことが土日働きたいやつ増やすことに繋がるんじゃないか？

137 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:25:33.312 ID:vgfj/fjBp.net

>>130

そもそも>>1は経営者じゃなくただの店番だろ
そんな高度なマネージメントなんてやらんでいい
土日だけ働きたいやつを本部に引っ張ってきてもらえや

138 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:26:30.259 ID:8bNfWfED0.net

>>1がもういない時点でお察し

139 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:26:40.317 ID:Ejx3Lkl80.net

>>132
それは仕方ない
できない奴は淘汰されて低い賃金の仕事をするしかない
かわりにそのポストにほかのできる奴が入る

140 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:27:11.121 ID:aFuZaHOyp.net

>>137
店番ってのは即ちマネージング能力と経営センスが問われる職種だと思うが？
君の言う店番ってのが一日中座ってるだけの置物なら話は変わってくるが

141 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:27:48.861 ID:vgfj/fjBp.net

>>134
もちろん給料も大事だがしかし多少いいくらいじゃなあ
自分なら時給100円安くてもいいから休みが自由なほうで
やりたいしな

142 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:27:59.096 ID:Ejx3Lkl80.net

>>135
いまの所は矛先が本社だからまだマシやね
直接仕事で顔を合わせることはないから

143 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:29:09.446 ID:vgfj/fjBp.net

>>139
そんな都合のいい話はなく、できるやつ基準になると
同じ賃金で求められることができるやつ基準となり
経営者が安くて有能なマシーンを
手に入れられるだけなことに
気がついた方がいいよ

144 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:29:14.968 ID:aFuZaHOyp.net

>>141
誰もお前個人の希望は聞いていないんだが？
現状人が足りていないならベースアップする他に有効な手立ては無いと言っているんだが？

145 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:29:33.768 ID:QVb6zxoQ0.net

バイトだし最低時給で働かされてるから返品の本立ち読みしたりしてる

146 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:30:35.985 ID:vgfj/fjBp.net

できるやつ基準になったほうがいいのは、スポーツ選手とか
お笑い芸人などなれる人が限られる仕事だけだね、普通の仕事で
出来る奴基準で淘汰していったら

まず間違いなく賃金の価格破壊になるよ

147 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:31:52.191 ID:Ejx3Lkl80.net

>>143
極端にできる奴ってことね
そうなるとできる奴は高い賃金を要求してくれないと困るよな

148 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:32:23.980 ID:vgfj/fjBp.net

だから、単純に人手不足を補いたいなら賃金アップが有効だが
土日じゃ多少高いくらいじゃ働きたくねーよ

149 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:33:47.270 ID:aFuZaHOyp.net

>>148
繰り返すが誰もお前個人の希望は聞いていないのだが
お前みたいな役に立たないバイトの代わりを見つけてこいという話なんだが

150 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:33:51.403 ID:vgfj/fjBp.net

そもそもできることと比例して賃金が上がる仕事なんで殆どねえから
だから、成果主義とかできるやつ
基準を導入するとどんどん労働の
バーゲンセールになるんだよ

151 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:35:20.769 ID:vgfj/fjBp.net

自分が経営者ならできないやつを淘汰していったほうがいいとおもう
が、労働者だとおもうなら自分のり
できないやつはむしろまもったほうが
自分の賃金や待遇は上がるよ

152 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:35:23.070 ID:Ejx3Lkl80.net

>>148
土日働きたいってなかなかいないからなぁ
で、土日は人手不足の店が多いからその中で労働力を確保するには賃金ベース上げるのが現実的かと

153 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:35:26.925 ID:5tqMvfRQ0.net

>>148
俺は働きたいが
シフトの希望時間を店に協力した割合によって給料増えるから俺は全面的に協力しててその結果土日よく入るし

154 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:36:49.543 ID:vgfj/fjBp.net

>>153
まあもちろん、そういうやつもいるだろうが土日率先して
働きたいってやつはそんなにいなくなってくるだろう
人手不足だから

155 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:37:15.780 ID:ZWLOpBhzp.net

>>143
「だからおれはあえてやらない｣ｷﾘｯ
とでも？

156 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:38:34.919 ID:vgfj/fjBp.net

>>155
サボりはだめだが、しかし俺は働いてるのにあいつは
俺より働かないみたいな意識は危険ということ

157 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:39:31.117 ID:ZWLOpBhzp.net

>>148
Wワークをもっと認めるべきだよな
土日の休みに小遣い稼ぎしたい会社員は絶対多いと思う

158 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:39:48.362 ID:aFuZaHOyp.net

どうやらID:vgfj/fjBpは自分の考えが世界のスタンダードで大多数派だと思い込んでいるようだね
こういう奴には何言っても無駄だな、思考の柔軟性というものが欠落しているから

159 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:39:59.423 ID:vgfj/fjBp.net

できない奴が淘汰されたら同じ金を
もらうのにできるやつに
なる必要がある、これは賃金が下がるのと全く同じことだからな

労働も商売とおなじ

160 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:41:14.146 ID:vgfj/fjBp.net

>>158
多数派になんの価値もないぞ、世の中少数派が多数派を
ギスギスさせることで動いてるわけで

161 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:41:53.007 ID:Sadblq3u0.net

S級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。

Ａ級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。

Ｂ級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、Ｃ級
バックラーと比較すると少数である。

Ｃ級バックラー
入って数日、もしくは１，２週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。

ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。

ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか？職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。

162 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:42:53.583 ID:vgfj/fjBp.net

>>157
そうだな、賃金よりダブルワーク歓迎みたいなかんじで
募集する方が集めやすいかも

163 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:42:59.810 ID:Ejx3Lkl80.net

>>158
これなんか自分が多数派だと思い込んでる証拠だよな
148 以下、転載禁止でVIPがお送りします 2015/04/30(木) 08:32:23.980 ID:vgfj/fjBp
だから、単純に人手不足を補いたいなら賃金アップが有効だが
土日じゃ多少高いくらいじゃ働きたくねーよ

164 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:43:42.039 ID:aFuZaHOyp.net

>>160
だからお前に何言っても無駄だって言ってるだろ
お前は持論を撒き散らすことしか出来ないから議論の対象にならない
学習するということをしない猿以下の存在だよ

165 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 08:48:37.997 ID:aFuZaHOyp.net

>>163
そうだな
単純に土日に人が足りないのだから土日の賃金を増せという至って単純な話なんだがな
人が欲しい日時にピンポイントで賃金を手厚くすることで必要な人数を集められるのが、
雇用側から考えたバイトという雇用形態のメリットに他ならないんだかな

166 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 09:00:53.714 ID:dO4PkU2bK.net

どっかに土日しか働けませんってのいないかなー

167 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 09:02:18.444 ID:jo53h59nK.net

できる奴よりもできない奴の給料を上げたほうが会社は儲かるんだけどな

168 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 09:09:28.202 ID:N5S1rgRxd.net

>>122
荷物配達のアルバイトしてたけど通販で商品注文すると元同僚の配達員とよく顔合わせるな

169 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 09:25:32.949 ID:uI5P6+0l0.net

>>161
SS級もなかった？

170 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 09:27:38.751 ID:aygKbLDJ0.net

>>166
結構いると思いますよ
ただ副業を禁止してる場合が多いのでホールに顔を出すような業務だと厳しいかと

171 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 09:32:04.473 ID:5tqMvfRQ0.net

土日オンリーは流石にそれなりに給料欲しいわ
都合良く働かされそうな感じ半端ない

172 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 09:35:49.692 ID:Cql9zm1O0.net

立て逃げの為に何を真面目に議論してるの？

173 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 10:11:35.907 ID:WwOn1gpS0.net

土日だけじゃなくて土日+1,2日やれますって人探せばいいんじゃねーの

174 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 10:25:13.711 ID:dO4PkU2bK.net

>>173現状平日は足りてるからそんな頗る都合のいい人がいないかなーっていうね

175 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 10:29:51.582 ID:dO4PkU2bK.net

>>171土日必ず入ってくれるなら流石に色つける
でも色つけてもなかなか入ってくれないんだよねー
ただ単に給料あげて入ってくれるんならなんも煩わしくない

176 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 10:30:39.006 ID:WwOn1gpS0.net

それ最初の募集が失敗してるだろ
土日は賃金上げてまず土日+α働ける人を集めて
次に平日やりたい人埋めるべきだった

177 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 10:35:25.955 ID:OkBo2+CMx.net

そもそも辞めるのは自由ではないのだが

178 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 10:51:41.166 ID:dO4PkU2bK.net

>>176というか条件つけるなんて贅沢言ってられないくらい人が足りなかったのよ
平日も足りてなかった
というかバイト一人もいない時期もあった
個人経営で席はそんなないけど二階もあったんでホールがいないと厳しかった

179 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 10:58:16.102 ID:dO4PkU2bK.net

>>177でも辞めたい奴は働かなくてもいいかなと俺は思う
よっぽどじゃないと辞めたいと思わせないけどね