雇用するならもっと人の人生を考えてやるべきだと思う

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 09:33:15.796 ID:VPvR0jSrM.net

自分が社長になればわかるよって言われたけど 適当に雇用してる奴の方がよっぽど悪いって思うんだが。

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 09:34:19.614 ID:OrlC9m6uE.net

自分が儲かるならそいつの人生なんてどうでもいいと思ってるよ

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 09:34:30.151 ID:jcNMcq9H0.net

でお前は働いてるのか？

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 09:34:57.643 ID:VPvR0jSrM.net

>>2
ブラック

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 09:36:18.431 ID:byHkodiF0.net

労働者の非正規雇用
↓
消費者の金が無くなる
↓
物が売れなくなる
↓
企業＜若者の○○離れ！もっと買え！　←　今ここ

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 09:36:22.921 ID:to1y/7Twp.net

何をされたの？実例であげて

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 09:36:32.005 ID:+owpU33n0.net

社長になれば分かるよとか馬鹿だろ

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 09:37:41.519 ID:VPvR0jSrM.net

>>3
社長だよ

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 09:38:39.236 ID:g54ibsKNd.net

その辺りを譲歩できる非雇用者が存在するからそちらを雇う
「人の人生を考えろ」と訴える人をあえて雇う理由はない

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 09:38:46.727 ID:VPvR0jSrM.net

>>6
保険なし サー残 ボーナスなし
こんなんなら人を雇うべきじゃない

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 09:40:03.650 ID:N+kFUUWHp.net

高い賃金払って赤字になるよりかは安い賃金で働かせた方が得やろ
単純計算なら高い賃金−安い賃金の差額が＋になるわけだし
社会がどうとか←これ言っちゃあかん言うけれど結局自分の会社守らないと
まあニートなんですけどわい

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 09:40:07.556 ID:OrlC9m6uE.net

>>8
俺を雇えよ

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 09:40:17.813 ID:VPvR0jSrM.net

もっと人の人生も大切にしてやれといいたい。無理なら背伸びしてわざわざブラック化する必要はない

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 09:41:16.497 ID:N+kFUUWHp.net

>>8
わいも雇って

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 09:41:45.008 ID:to1y/7Twp.net

>>8
じゃあ僕も雇って

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 09:42:39.492 ID:VPvR0jSrM.net

>>11
会社を守るのは自分ってのはよくわかる。
ただし使い捨て感覚なのは誰も得しない

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 09:43:44.180 ID:/TIMyzLz0.net

そうだよな今時雇用なんて
全部業務委託か派遣がいいよな

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 09:45:27.091 ID:VPvR0jSrM.net

社長っても どこにでもある一端の会社。
人をやとうのは偉いみたいな風潮あるけど 使い捨てとかブラックとかの求人って悪でしかない

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 09:47:18.412 ID:VPvR0jSrM.net

どこのブラックも目先の利益のために安い人材酷使して使おうって考えだから悪いよ
安定しないような企業なら背伸びしないで自分達だけで仕事しろよと思うね

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 09:47:59.912 ID:zSUEtPQ70.net

正社員雇うって
ものすごいリスクなんだよな

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 09:50:47.243 ID:VPvR0jSrM.net

>>20
それが嫌なら 自分でその分働けばいい。金払ったからといって 人権無視したような働かせ方する会社の多さときたら。
俺の考えも甘いと思うけど 俺は人の人生保証できないから雇ってない

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 09:53:26.388 ID:bea4XrJi0.net

俺も人をバイトで数人雇ってけど、一人の女が、そりが合わなく、文句や俺の陰口ばかり言う。
仕事はこなしているんで、頭を下げて機嫌取ってた。でも、胃が痛くて毎日大変だった。
見かねたバイトの一人が、
「お金払ってるのは貴方なんですから、クビにすればいいと思いますよ。
半年間は続けられるかを聞かれたのを、勝手に半年契約なんてアイツが言ってるだけじゃないですか。」
って、俺の味方してくれたが、やっぱ、生活のこと考えたらクビになんて出来なかった。
半年たって、「契約満了ですのでやめさせてください」って言われた時は、ニコニコ笑って
次の職場でも頑張ってくださいって送り出したよ。その後は残ったスタッフ含め天国のような毎日過ごした。
仕事の大変さなんて内々のイザコザに比べたら蚊に刺された程度だよ。

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 09:54:02.697 ID:3uRJBEuj0.net

昔は奴隷並に働かせてもその分給料払ってたから人はついてきたし
それが嫌ならホワイト薄給って選択肢を取ってる経営者もいたから労働者にも選択権があった

今は金の代わりにやりがいだ夢だって洗脳して扱き使おうとするから
その洗脳がプッツンと切れた時に崩壊する
すぐやめる新人とかは全面的に会社が悪いと思った

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 09:56:55.481 ID:VPvR0jSrM.net

>>22
そういう上司と部下の関係が分かってない奴は切っていいと思う。自分でなんでも仕切りたがるババアって結構いるし。俺の話の奴とは少し違う

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 09:59:26.206 ID:VPvR0jSrM.net

>>23
これだな。
新入社員で入った会社が従業員が洗脳されたように従順だったw

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 10:02:28.801 ID:+owpU33n0.net

労基守ってたらやっていけないとか社員が言ってるのがもう終わってると思うわ

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 10:05:01.739 ID:VPvR0jSrM.net

「やりがいです お客様の笑顔です」ってのは経営者の理想でしかない

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 10:05:18.316 ID:byHkodiF0.net

昔中小の面接受けたらサビ残の必要性を語られたわ
「でもそれって違法労働ですよね？」って言ったら
「まぁ・・・それは正論ですけど」って言われた

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 10:08:27.987 ID:Vt4mWYlb0.net

ただなんでもいいから仕事を
なんて言っても今時ドブさらいすらスグには
できないし。
でなきゃホームレスで溢れているはずがない。