休憩中の現場管理責任者なんだが

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 11:39:04.242 ID:QH4JL8VLd.net

ほんと他人を注意したり、叱ったりってストレスたまるよな

他のやつらは言いたがらないし、いつも俺が注意してる
八方美人の俺にはマジで辛い

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 11:40:57.927 ID:mvHYDzyw0.net

休憩中の管理なんて余裕だろ

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 11:43:38.266 ID:ek2S65hdp.net

叱らなきゃいいだけだろ、奴隷同士がギスギスしてなにになる
仕事のシステムや会社の人員配置に疑問を持てば良い

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 11:44:01.066 ID:Pn/mytxe0.net

おいこらそこ！もっと背筋伸ばして休憩しろっつったろ！

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 11:44:13.999 ID:QH4JL8VLd.net

26歳なのに50人弱管理してる

キレキャラで行った方が楽かな

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 11:45:10.223 ID:ek2S65hdp.net

悪いのは現場じゃなくて上の人間だとおもえばいい
責任者ったって自分のカネで商売してるんじゃあるまいし
部下をしかっていみがあるのは
そういう立場の時だけ

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 11:46:33.839 ID:ek2S65hdp.net

中間管理職が鬼軍曹で得をするのは上の人間だけだぞ
管理職は勝手に憎まれるし、それに安い賃金でより労働するよう
鞭打ってくれるからトップは中間に鬼軍曹を配置するだけだしな

楽天のデーブ大久保とかその典型じゃんなんであいつが気に入られるかったら
そういうのにうってつけだからよ

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 11:46:40.734 ID:QH4JL8VLd.net

>>3
>>6
もちろん疑問を感じてる
でも注意したりするのも仕事だからって頼まれてる
給料もらっている以上やらねばならぬ

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 11:47:18.295 ID:ek2S65hdp.net

給料もらえば何やっても構わないわけではない、セクハラパワハラなど
労働にもルールはあるんだ

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 11:47:46.147 ID:QH4JL8VLd.net

>>9
なんのはなし？

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 11:48:12.413 ID:Pn/mytxe0.net

>>5
キレキャラは絶対NG
叱る立場の奴が一回でも感情的になると、以後相手はずっとキレてんじゃねーようぜえって話聞かなくなる
学校の教師とかに当てはめて思い出してみるといい

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 11:48:22.434 ID:ek2S65hdp.net

まともに定時に帰らせたりパワハラをやらなかったら
回らないならそれは仕組みが悪いせい現場のやることじゃないから

そうじゃないとトップがいつまでもバカのままで成長せんよ

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 11:48:43.607 ID:46rGOiPVp.net

俺も現場管理中

ちな叱ったことはない

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 11:49:03.061 ID:ek2S65hdp.net

仕事の失敗やサボりはしかるべきではない、雇い主でもないのに
労働者を叱る意味などないから

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 11:49:46.760 ID:ek2S65hdp.net

そんなにいい労働者がほしいなら、雇い主がもっと奮発するか
休憩などをきちんと守り働きやすくする努力をするべき

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 11:50:27.296 ID:QH4JL8VLd.net

>>11
理解してる、だからやってない
だからキレキャラが羨ましい

>>15
言ってることはわかるけど、社会ってそんなに甘くないぜ

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 11:50:45.353 ID:Pn/mytxe0.net

自他共に絶対曲げてはいけないルールを制定する
んでそれを破ったやつだけ徹底的に叱る
当然お前自身が模範になる必要もあるし、ルールがブレる事は許されない
これだけやれば周りの理解も得られるよ

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 11:51:15.940 ID:ek2S65hdp.net

予算は限りがあるのだから、現実給料で釣るのは難しいにしても
人の扱いをマシにすれば仕事の扱いも反映されるもんだよ

仕事の雑さは人の扱いに比例する
雑に扱うなら労働者もいやになる

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 11:51:23.123 ID:aqotLgnu0.net

上にバレないように労働者を甘やかせば問題ない
その辺の呼吸はムズイよな

上の馬鹿げた命令から下を守りつつ
下が調子こきすぎないように手綱を締める
上の命令をそのままダイレクトに下ろすと、反発食らって手綱が締められない

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 11:51:55.242 ID:W8VWJv+IH.net

バール持ってこいやぁ

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 11:52:20.537 ID:ek2S65hdp.net

>>16
どこが？甘いだろ経営側に
社会が甘くないのは労働者がかってに奴隷になるからだ

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 11:53:15.029 ID:QH4JL8VLd.net

いや、お前らのアドバイスはありがたいのだが
俺はかなり優秀な部類でうまくやれてるんだわ

自分でいいたくなかったけど

なにが言いたいかって言うと、仕事は辛いねってこと

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 11:53:22.489 ID:ek2S65hdp.net

あと雑に扱われても真面目にやるやつは自分は人間だと思わない
それは人の形をした労働ロボットであり行為的に解釈しても
馬とか牛とおなじことだからな

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 11:53:56.957 ID:ek2S65hdp.net

辛いというのは結局のところ自分が勝手にハードルを
釣り上げてるだけ

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 11:54:26.975 ID:aqotLgnu0.net

だいたい、今管理職で生き残ってる奴は
その場しのぎと運で生き残った人も多いはず
ばれたら一発アウトのことも自分の裁量で黙認して
自分の任期中だけは何事もないことを祈りつつ運に任せる
素晴らしい日本的システム

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 11:54:27.174 ID:Pn/mytxe0.net

>>22
そっか、頑張れよ
俺は掃除の時間の現場管理責任者にさせられて毎日鬱だわ
俺もたけしみたいに帰りの会担当が良かった

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 11:54:55.827 ID:QH4JL8VLd.net

>>24
誰よりも期待されて、誰よりも昇進が早いんだ

それりゃ頑張るよ

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 12:08:33.986 ID:ek2S65hdp.net

自分の資本で勝負してんなら努力するべきだが仕事なんて
所詮どうがんばったところで、自分が献上した利益の何分の1にも
ならないよ、そういうメンタルなら
スポーツ選手か自営業やるべき

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/21(木) 12:10:08.345 ID:ek2S65hdp.net

世の中の努力ってのは買い叩かれるものだ、昇進だのなんだのは
パチンコや競馬と同じ、射幸心を煽られてるだけだとおもえ

誰も報われないなら誰も参加してくれないから
大穴を当てたやつを引き合いに出してケツ叩かれてるだけ