新人の育成指導とかどうすればいいんだよ

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/23(土) 08:50:31.617 ID:RYwM8jeFd.net

新田さんの教えかたは甘いって言われてしまった。

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/23(土) 08:51:02.229 ID:HtMgw0Hq0.net

えみつん？

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/23(土) 08:51:21.626 ID:GmSRLZBI0.net

ローター調教はデフォ

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/23(土) 08:52:44.251 ID:E+v5W3kT0.net

お前は新人のときどうされたんだよええ？電マとかされたんじゃねえのか？同じことやってやれよ

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/23(土) 08:54:49.404 ID:J8OeqOGrK.net

新人の育成指導だと新田さんが新人教育係を教育する係みたいにも見えます

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/23(土) 08:55:36.706 ID:52l09CAt0.net

バナナ食わせろ

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/23(土) 08:57:23.666 ID:RYwM8jeFd.net

簡単に言えば接客業なんだけど、

俺の時
上司「うちは周りと比べてデカイから、新人育成に遅れるわけにはいかん」

上司「新田、次のこれなんだが出来る？」
俺「はい」(断る権利とかあるのか？)
上司「じゃあ行け」

上司「新田は多少無理させても断らんな」

指導してくれた先輩「お前って説明するよりやらせた方が分かる奴だよな」

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/23(土) 08:59:11.676 ID:RYwM8jeFd.net

俺新田「とりあえずアシストしながらやらせてみればいいや」
敵対してる教育係「完璧にマスターしてからじゃないとダメだ」

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/23(土) 09:00:52.866 ID:HtMgw0Hq0.net

接客とかOJTで失敗から学ばせないと育たないだろ