労災でボーナスカットされたんだが

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/27(水) 21:17:51.439 ID:znu56FQT0.net

機械に手挟まれて指5針縫う怪我したやつがいて冬のボーナスがカットになった、というか貰えない可能性もあるらしい
そもそも怪我したからボーナスカットって普通あり得るの？
しかもそいつ病院行った後普通に戻ってきて仕事させられてたし…普通その日は安静にさせるだろ…

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/27(水) 21:18:46.155 ID:UFi4tpJ0d.net

勝訴余裕どころか経営陣全部変えられる

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/27(水) 21:18:51.509 ID:Bywn5SpYa.net

労基に相談だ

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/27(水) 21:20:45.923 ID:SeZlGNkS0.net

全く出ないってのは聞いた事無いけど減額はあるらしいな

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/27(水) 21:21:07.058 ID:znu56FQT0.net

やっぱり違法だよねこれ…？夏のボーナス貰ったら辞めよう

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/27(水) 21:23:02.456 ID:awc90BPo0.net

賞与の支給なんて別に義務じゃないだろ
訴えて勝てるのか？

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/27(水) 21:23:48.746 ID:RW6ssdJTp.net

ボーナスのA〜Eくらいランクあるはずだから
Eになってもしゃーないよね
ちなみにボーナスなにそれおいしいのだから羨ましいぞ

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/27(水) 21:25:17.990 ID:5hL9fbZE0.net

>>1
社員だったら減額はありえるな
社員だったら労災を発生させたこと自体がボーナス査定に響くはず

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/27(水) 21:25:37.998 ID:RW6ssdJTp.net

っていうか>1挟まれた人じゃないのか

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/27(水) 21:25:55.028 ID:lZRMkLAw0.net

賞与無かったとして会社に問題あるのか？
訴えても負けそう

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/27(水) 21:26:58.506 ID:znu56FQT0.net

怪我したのは俺じゃない
査定は間違いなく下がるって言われたな…良くて10万、もしくは出ないって言われた