自分のミスを認めない新人がいるんだが

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 09:30:49.514 ID:DkrFK4P00.net

そういう人間にはどう教育すればいいんだ？
俺や同期や先輩が彼の間違いを正すために指摘してんのに
聞く耳もたない、不貞腐れる、癇癪起こすなど対応のしようがない
もう上司に報告するしかないわ

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 09:31:56.592 ID:OZJ/FuQAd.net

クビだな
要らんだろそんなの
なんの成長も期待出来ない

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 09:32:02.669 ID://Kal8xv0.net

あたりまえ

あたりまえ

あたりまえゆとり

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 09:32:23.387 ID:7HsPcrJcd.net

面接官の見る目がないな
お前も同じ枠組みの人種なのでしょ？
仲良くしなよ

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 09:32:55.728 ID:oGzaKpjGa.net

指摘しなければいい

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 09:33:47.041 ID://Kal8xv0.net

客に３倍価格で　　売っちゃう

あたりまえゆとり

客に指摘されても　　気付かない

あたりまえゆとり

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 09:34:02.175 ID:+uZMrUPMa.net

答え出てるな

上司に報告するしかないよマジで

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 09:34:05.180 ID:AXAahyVJ0.net

社会人に向いてないんじゃね？

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 09:34:58.721 ID:bhCqY9Ubd.net

幼女に脳内変換すれば可愛くみえるぞ

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 09:35:42.066 ID:YhoNA/2R+.net

その通りの人間なら成長しないから早めに切れよ

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 09:35:55.138 ID:vV947qJEd.net

外人にみんなの前でそれやるとあとで刺されるで

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 09:35:58.845 ID:wY9hTinFp.net

まずお前は自分の教育ミスを認めたのか？
足元からただした方がいいぞ

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 09:36:59.927 ID:DkrFK4P00.net

>>9
できるもんならそうしたいね…

午前は会議で上司はいないから
午後に先輩と一緒に報告しにいくわ
周囲はみんなストレス溜まってイライラ頂点突破
あいつのせいで周囲の集中力が切れてミスしかねない

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 09:37:16.627 ID:+uZMrUPMa.net

変わらない人間はイジメて会社辞めさせにかかるのが一番

教育して変えるべきは人事

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 09:38:10.740 ID://Kal8xv0.net

自分のミスを他人のせいにする気満々だなｗｗｗｗｗｗ

おまえもまたゆとりな可能性ｗｗｗｗｗｗ

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 09:38:32.131 ID:VIlwAKmp0.net

ミセスなんだろ

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 09:39:46.621 ID:vV947qJEd.net

誰かわからないテイでぶちギレるのはわりといいよ

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 09:40:22.977 ID:htoF1fof0.net

俺のミスはお前のミス
お前のミスはお前のミス

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 09:41:53.786 ID:JqEyOg2np.net

プライドと承認欲求が高く「ミスを犯す自分」を極端に恐れてる

解決方法は簡単な仕事を「重要な仕事だ。お前だから任せたい」とか言って渡す
仕上げられたら褒める
ダメだったら更に簡単な仕事を渡す

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 09:42:03.043 ID:TemRTUKT0.net

なんでそんなやつ採用したんだよ

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 09:45:07.739 ID:DkrFK4P00.net

>>19
上司への報告の際にそれれについて相談してみる

>>20
俺が知るわけねーだろ
こっちが聞きたいわ

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 09:45:47.607 ID:Vj6WAUPjd.net

たぶんその新人は発達障害だよそれ

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 09:47:25.417 ID:gVvD8bGE0.net

結論出てんのにスレ立てんなボケ

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 09:48:17.861 ID:+uZMrUPMa.net

ちなみにそいつのミスが発見ときどんな感じで指摘してんの？
そいつの反応も何て言い返したりしてくるの？

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 09:51:42.250 ID:H5/DyECl0.net

そいつ嘘はつかない？

知り合いが極めて無能、認めない、他人を攻撃
指摘しても次から次へと嘘をつくので話にならない(´･ω･`)

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 09:51:44.682 ID:yenkRL310.net

もっと長文で詳しくかけよあ

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 09:53:07.473 ID:EXGhyZ2GK.net

お前らのリアル版か
たち悪いな

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 09:54:24.845 ID:+uZMrUPMa.net

シカトかよ本当に悩んでんのかこいつ
お前も教育者に向いてねーんじゃねーか？

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 09:54:57.378 ID:s5TWm6KB0.net

まずそいつを雇った人事にミスを認めさせてみろ

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 09:57:30.326 ID:vV947qJEd.net

>>27
まじおれらを雇うとか人事は無能

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 09:58:45.455 ID:kh3Z3omj0.net

発達障害じゃん。
言われた事がその新人にとって納得出来ないから理解しない＝話聞いてないように見える
すぐ見てくれる病院は無いから（あってもヤブ）クビにするかそいつが納得できるような指導をするかしかない

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 10:16:19.337 ID:/BNucahq0.net

今日もまたクソ下水老害蟲共がナニかほざいてるＷＷＷＷ　ナニて言って(ﾒ・ん・)？のかな？ＷＷＷＷ
何かにつけゆとりと言う、発狂してる危地外ども&( ¯﹀¯ )壁共　スレ乙ＷＷ
昭害疾患スレおっ立て乙ＷＷＷＷ　こういう馬鹿な思考回路　偏見しか頭にない低脳Ｗ
民度低いなＷＷ　醜悪　惨めだな障和生まれのクソ老害蟲ＷＷ　心底馬鹿な連中ＷＷＷ

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/28(木) 10:21:05.650 ID:UrcO1BtB0.net

実際何やらかしたんだよ