日本の会社の新卒採用主義ってよく批判されるけど、俺はうまくできてると思う

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 07:54:58.058 ID:ys/EARNg0.net

・優秀な人材をとりやすい
・一斉に研修できるから効率が良い
・世間のこと何も知らん状態だから、その会社を「世の中そういうもん」と思いこませることができる
・無能を学生救済する要素がある。年食えば食うほど恐ろしいまでの経験と実力の差がでるが、新卒状態ならそこまで差はない

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 07:57:18.693 ID:NRlELxxUp.net

中途で有能とった方がいいじゃん

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 07:57:48.859 ID:Nzcr2ZvWp.net

まぁ何にでも文句言う奴は居るからな

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 07:58:12.071 ID:ys/EARNg0.net

>>3
まあそうなんだけど

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 07:58:22.933 ID:6w4/q7K10.net

周りがやってるから合わせてるだけだろ

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 08:01:52.542 ID:YQbCqIes0.net

集団就職

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 08:03:40.574 ID:ys/EARNg0.net

新卒一斉採用やめて、完全に能力主義にしたら無能な奴は死ぬよ

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 08:06:02.172 ID:fKcmK9brp.net

自前で人財育てられない会社に未来ないと思う
中途頼りじゃジリ貧

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 08:09:11.692 ID:ys/EARNg0.net

なんつーか、ボンクラでも一度はチャンスが与えられるってのが新卒採用

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 08:10:45.153 ID:MdXrMIqI0.net

景気の良し悪しで就活の難易度が違うのは不公平じゃん

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 08:18:58.329 ID:IjvkraijM.net

新卒の定義が29歳までで、その枠内では採用に全くアドバンテージが無い仕組みなら許す

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 08:21:19.695 ID:vWG3vHlWd.net

良い点全然理解してなくてわろす

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 08:27:41.651 ID:fKcmK9brp.net

有能な中途にも無能な新卒時代があるわけで
じゃあ誰が有能な中途にするのって話