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社員との1時間半に及ぶリクルーター面談の対策教えろ
- 1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/07(火) 18:14:33.093 ID:yc4P3R5y00707.net
- いくら何でも長すぎる
- 2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/07(火) 18:15:00.062 ID:RJtgiugw00707.net
- ボロが出るからそこを見たいんだろうね
- 3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/07(火) 18:15:14.857 ID:vYXLnlPDd0707.net
- なげえな
- 4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/07(火) 18:16:25.700 ID:yc4P3R5y00707.net
- >>2
なるほどそういうことか
>>3
時間帯的に昼飯食べながらだとは思う
- 5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/07(火) 18:21:15.690 ID:6qr0oJch00707.net
- そんなに長いなら逆に質問すれば
- 6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/07(火) 18:23:30.932 ID:yc4P3R5y00707.net
- >>5
たぶん前半はそうなると思う
質問考えていかないとだけど、問題なのは会う社員の情報がまったくねえんだ
- 7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/07(火) 18:24:43.003 ID:mYQDpqiDp0707.net
- なげえなwwwww
うちの一次面接ですら1時間弱だったわ
- 8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/07(火) 18:36:26.877 ID:yc4P3R5y00707.net
- >>7
リク面だからかな?
半分OB訪問みたいなもんなんだろうか
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