【朗報】遂にバイト辞めますと言えたぜ

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/12(日) 00:18:14.110 ID:pFCWhfK/0.net

個人経営の小料理屋
バイトはおばさんと学生2人(俺含む)

俺は1ヶ月後、もう1人は今月で辞めたいと申し出た
そしたら元バイトの所に店長から俺らの悪口LINEが来てるらしくてワロタｗｗｗｗ
辞めるまでのバイト気まずすぎｗｗｗｗ

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/12(日) 00:21:22.684 ID:pFCWhfK/0.net

確かに2人一気に辞めるのはこっちが悪いけど
一応1ヶ月先まではいるんだからどうにかしてくれよ

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/12(日) 00:22:52.603 ID:2x5qzCqX0.net

なんでやめるのよ

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/12(日) 00:23:06.973 ID:q3QHgGf4M.net

民法627条で2週間前に辞めると言えば2週間後には契約解除で辞められる。理由は必要ない。
契約解除後に働かせようとするなら、労働基準法5条の強制労働になり、300万以下の罰金か
10年以下の懲役。


民法
第627条
１．当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。


労働基準法
第５条　使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、
労働者の意思に反して労働を強制してはならない。

第117条　第５条の規定に違反した者は、これを１年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円
以下の罰金に処する。

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/12(日) 00:25:52.447 ID:pFCWhfK/0.net

>>3
就活と実習で忙しい
個人経営でバイト少ないから休みたくても休めない

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/12(日) 00:26:22.834 ID:FVR2TjbDK.net

見える…一ヶ月後に美少女がそこで働いている姿が…

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/12(日) 00:26:23.072 ID:pFCWhfK/0.net

>>4
辞めさせてはくれる
ただご立腹だと思われる
しかも家族経営

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/12(日) 00:31:14.262 ID:nxGhQl0a0.net

まあ一気に2人はねえ
せめて後釜いればいいんだけどこの件はどっちも悪くない

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/12(日) 00:34:39.120 ID:DVQBem000.net

元バイトとかいう謎の人物