だっていらねえんだろ　いらねえ奴をいつまでも雇ってたって会社には損にしかならねえだろ

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/12(日) 11:10:18.763 ID:jYaWOdVG0.net

これが俺の意見であり俺の現状である
社長にこれを言ってみようと思うんだけど
これに対してどう思う？

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/12(日) 11:10:55.827 ID:uUfJ8tbD0.net

お前が得するならやればいいんじゃね

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/12(日) 11:11:17.401 ID:/jsQYJtg0.net

社長に直接会える会社っていいね

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/12(日) 11:12:08.037 ID:dNa422LG0.net

真っ先にお前が切られる

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/12(日) 11:12:45.329 ID:2AyRf1yDM.net

教育って知ってる？

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/12(日) 11:16:59.106 ID:jYaWOdVG0.net

>>3
底辺工場だから社長自ら現場に出てる
そしてこいつがすべての元凶である

>>5
この会社にマニュアルはない
自分で考えて行動してっていってくる

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/12(日) 11:25:14.296 ID:Rq+7750F0.net

労働法があってだな…