就活って指名制の方がよくね？

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/15(水) 05:40:48.999 ID:9y7p+YiN0.net

学校の成績などを見て企業が学生にアプローチして学生が指名された企業の
中から選んでいく
そうすれば学生も勉強に専念できるし企業も無駄な人件費省けるしでメリットしかない

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/15(水) 05:42:08.396 ID:VRG4mN6Fa.net

えらばれなかった人は？

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/15(水) 05:42:25.753 ID:nVLIlS9Yd.net

高学歴だけ集めた企業が成功するとでも思ってるのか

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/15(水) 05:43:52.112 ID:9y7p+YiN0.net

>>2
人手不足の企業なんていくらでもあるし余程問題が無い限り指名されるだろ

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/15(水) 05:44:43.062 ID:lST2lT/Xd.net

ちゃんと顔と性格も分かるリストが提供されるなら企業もそれでいいと思うよ

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/15(水) 05:45:26.571 ID:IhNce/2K0.net

勉強の出来と仕事の出来を一緒にするな

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/15(水) 05:48:07.907 ID:BmOgXe8X0.net

俺なら成績だけで選びたくないな

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/15(水) 05:53:44.785 ID:uJ93AH0fK.net

ゆとり式

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/15(水) 05:56:16.368 ID:YGjakohwH.net

一番大事なコミュ力と業種毎の適正が見れないじゃん

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/15(水) 06:08:27.368 ID:CXcPb9K7d.net

そんなもん面接しても見えないんやな