某イオソグループの店でパートしてるんだが

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/05(水) 21:56:26.007 ID:ULobbFKC0.net

社員に15分前には来てと言われた
すき家で働いていた時には30分前に来てだったからまだマシだが

理由が新しく入ったばかりだから他の人の印象的に、ね？
だった

その他時間内に真面目に作業して終わらなかった作業に対して、店長に、終わらなかったじゃ済まないでしょ
と言われた

まあ最近ブラックバイト多いから軽い部類だとは思うが、どっかに告発していいんか？

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/05(水) 21:57:47.455 ID:m0GABB9h0.net

たった15分で告発ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/05(水) 21:58:27.418 ID:yQHp3ctLd.net

何と戦って何を得ようとするわけ？謎の正義

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/05(水) 21:58:32.238 ID:ULobbFKC0.net

>>2
たった15分と思うなら
たった15分早く来る意味もなくないか？

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/05(水) 21:59:38.798 ID:5vE8PGfHM.net

労基へGOだな
10月頭には監査が入るだろうから社員様へは丁重に世の理を申し述べ奉るがいい

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/05(水) 22:00:02.801 ID:Tl8Z09oAd.net

ミニストップね

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/05(水) 22:01:05.674 ID:ULobbFKC0.net

ですよな
辞める直前に労基署連絡とイオソの社員110番に違法性はないのかってことと、社員の名前だけ伝えておくか

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/05(水) 22:01:39.715 ID:m0GABB9h0.net

>>4
じゃあたった15分の為に何回も労働基準監督署とかに行って主張してきたらいいよ

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/05(水) 22:02:34.295 ID:ULobbFKC0.net

>>8
労基署行ったことないでしょ
何回も何回も行く必要なんてないよ

君相当洗脳されてるね

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/05(水) 22:03:09.057 ID:LF56+41dK.net

していいよ。

元社員

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/05(水) 22:06:20.367 ID:Tl8Z09oAd.net

アホは相手にされない

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/05(水) 22:06:29.395 ID:ULobbFKC0.net

>>8
あと私はたった15分なんて言ってないからね
あんたが勝手に言ってるだけ
15分前に来て、15分弱過ぎてから帰るんだから、一日20分、年間累計でかなりの時間になるよね

煽りたいだけのバカならまだいいけど
本気で言ってる池沼がたまにいるから日本の労働環境って怖いよね

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/05(水) 22:09:20.979 ID:ULobbFKC0.net

>>10
それはどういう意味ですか？
イオソは社員は結構定時帰りだったり店長クラスですら19時には夜間の店長に切り替わるみたいだけれど
もしかして店舗によっては社員もきつい？
それとも相手にされないし社会的な影響がないから告発していいよということ？