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「アルバイトはバックれてもいい」←こうゆう糞な風潮を浸透させるのやめろ
- 1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 10:56:09.885 ID:wQIjHzkT0.net
- 常識として人様に迷惑をかけてはいけないってのは親から教わったはずだろ?
バイトだから責任が無いとかガキの言い訳かよ
- 2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 10:56:32.353 ID:wQIjHzkT0.net
- >>1
正論すぎてぐうの音も出ねえよ...
- 3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 10:56:43.612 ID:DXWBiZEa0.net
- うっせえよ負け組が
- 4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 10:56:54.464 ID:7Od0H2+OM.net
- おわり
- 5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 10:57:04.552 ID:PpyiCjFdE.net
- 契約守らないブラックバイトはバックレていい
- 6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 10:57:08.266 ID:fI2o2rFD0.net
- ばっくれれるからこそのアルバイトだろ
こっちもそれ込みで雇ってるし
- 7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 10:57:15.790 ID:Hhu31mMZd.net
- すぐにクビにできる関係なんだからお互い様よなあ
- 8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 10:57:19.639 ID:vGjPYsRUd.net
- バイトいなきゃ成り立たない店って潰れても仕方ないと思うの
- 9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 10:57:21.121 ID:LslCGY280.net
- バックれてもいいってのは極論だが
バイトはバックれる可能性があるということを雇う側もわかっている
- 10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 10:57:35.332 ID:YvsqKyjY0.net
- 盗撮してフェイスブックにアップしてさつじぬいらい→メンゴメンゴバイト辞めるはだからゆるしてーなw
- 11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 10:57:46.927 ID:vyjBJPXV+.net
- 渡り鳥に何を言う
- 12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 10:57:55.882 ID:TBSf6duJ0.net
- >>7
これな
- 13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 10:58:07.170 ID:gfSgNWmtK.net
- 同意するけど こうゆう なんて言う奴に常識の話はされたくないわ
- 14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 10:58:25.115 ID:Ic5BFJnF0.net
- アルバイトに限らず賃金や労働時間は徹底して守ろうね
違反行為してるなら店畳め
- 15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 10:58:36.920 ID:r6kTPuAC0.net
- ねらーはリアルではアホほど気が小さいからバックレなんてできないよ
- 16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 10:59:02.051 ID:a3jQOalja.net
- バックで入れてもいいに見えた
- 17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 10:59:02.331 ID:xfFcAte60.net
- >>13
こうゆう人って新参?
- 18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 10:59:11.739 ID:1bBKl3U/K.net
- バックレられたら困るポジションには正社員を配置しとけや
- 19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 10:59:18.131 ID:MCVrKeAa0.net
- アルバイトに何期待してんだ?
正社員使えよバーカ
- 20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 10:59:35.543 ID:Ic5BFJnF0.net
- そもそも常時必要なのにアルバイトってのがな
常にいるんだし正社員雇って十分な賃金与えてやれよ
アルバイトじゃないなら逃げないんだろ?
- 21 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 10:59:38.569 ID:12Uqa4nOd.net
- バックレるようなやつ雇うな
- 22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 10:59:42.628 ID:wsWgpJ9O0.net
- バックれていい前提のバイトじゃなくて社員とか雇えばいいんじゃないの?
なんでそうしないの?
- 23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 10:59:53.512 ID:TQgPn1rL0.net
- >>7
すぐに首になるのはほんとに問題があるやつだけだぞ( ´,_ゝ`)プッ
- 24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 10:59:54.540 ID:VEKpycFFa.net
- フリーターさんちっす
- 25 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 10:59:58.700 ID:l2yh/bZPd.net
- アルバイトなんていくらでも代わりいるからね辞めたければ辞めていいんだよ給料は払わないけど
だってお(´;ω;`)
- 26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 10:59:59.961 ID:SDSQLkZi0.net
- 安い時給で責任もって仕事をしろってほうが頭がおかしい
- 27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:00:50.350 ID:Ic5BFJnF0.net
- 深夜シフトとかしたくない人が多いんだし
1.25倍と言わず
深夜専門の正社員雇って通常の2倍くらいくれてやれよ
- 28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:00:56.640 ID:Hhu31mMZd.net
- >>23
バックれられる方も問題がある職場なんだよなあ……
- 29 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:01:12.385 ID:VT+EuJsH0.net
- >>26
安いって何基準だよ
- 30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:01:28.145 ID:+bsOJg+nd.net
- なんなのゴブリンリーダーwww
- 31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:01:52.309 ID:TQgPn1rL0.net
- >>28
論点そらすなks
- 32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:02:12.882 ID:Qu2bjbPza.net
- 元店長だがアルバイトは次の日逃げられてるって思いながら雇ってるしシフト組んでる
つか逃げられなきゃ誰もあんな低賃金で働かないでしょ
- 33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:03:12.851 ID:PGrisfH2M.net
- >>15
逆なんだよアホ
直接言うことができないような小心者だからバックレるんだよ
- 34 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:03:32.418 ID:BOSeEb+M=.net
- 論点……?
誰も論じてないぞ
- 35 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:03:41.515 ID:Hhu31mMZd.net
- >>31
勝手に論点つくんな
こっちはお互い様って話してんのじゃ
- 36 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:04:26.128 ID:Ic5BFJnF0.net
- >>32
逃げたら店が回らないってなら
誰かが病気したら店終わるってことでもあるしな
バイト使う場合に限らず余裕持ったシフトで組むのが当然だよね
- 37 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:05:13.934 ID:luly/+Pv0.net
- 常識からいって辞めるならひとこと連絡くらいするべき
- 38 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:06:02.829 ID:wQIjHzkT0.net
- >>37
最低限の常識も無いガキばかりだなぁVIPは
親の頭が悪いのかな
- 39 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:06:35.491 ID:xfFcAte60.net
- >>34
この場合は主旨だな
アスペじゃないならわかる
- 40 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:06:53.949 ID:TQgPn1rL0.net
- >>35
ぜんぜんお互い様じゃねーよ
だったら最初からシフトいれんな
- 41 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:08:39.333 ID:7teLKJGP0.net
- >>38
こいつ最高にアスペ
- 42 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:08:52.455 ID:fI2o2rFD0.net
- >>40
で論点の件について
- 43 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:08:57.501 ID:NBdwUUpwd.net
- じゃあ社員で回せよ笑笑
- 44 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:09:07.001 ID:emn4A58L0.net
- 正論だわ
辞めるならバックレるんじゃなくて辞めることを伝えればいいだけの話
- 45 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:09:22.194 ID:36EeVLokp.net
- >>1
常識として
バックれられたくないなら
それ相応の対価を払うべきだろ
無責任だぞ!!!
- 46 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:09:41.136 ID:Y2pbjAbQ0.net
- 元バイトだけど他人がバックれたのに便乗してバックれたすまんwww
- 47 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:10:15.679 ID:LwAZswlja.net
- こいつには迷惑かけてもいいと判断されないような職場にしようね
- 48 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:11:26.360 ID:TQgPn1rL0.net
- >>42
>>で論点の件について
( ´,_ゝ`)プッ
- 49 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:11:57.220 ID:DomrlZzqa.net
- アナルバックされてもいいに見えた
- 50 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:12:08.381 ID:iLttPPib0.net
- 社保なしって真面目に働いて良いことあるんですかねwwwwwwwww
- 51 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:12:30.777 ID:fWTgQCLI0.net
- 『 バ ッ ク レ ら れ た く な け り ゃ 正 社 員 雇 え 』
コレで全て終わるからな。
バイトなんて幾らでもバックレてエエんやぞ?
- 52 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:12:32.634 ID:Glw+g2bU0.net
- アスペとキチガイ多すぎワロタ
- 53 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:12:48.333 ID:Yj7DWbIla.net
- アルバイトなんかプラスにもマイナスにもならんから適当でいいよ
- 54 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:12:56.205 ID:V+wDqE0y0.net
- せっかくマイナンバー制度が始まるんだからバックレ履歴みたいなの付与させたら面白いのにな
- 55 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:13:22.317 ID:Y2pbjAbQ0.net
- まぁ現状すぐやめるというイメージがあるゆとり世代なら同じバイトを数年続けたということを就活でアピールはできる
- 56 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:13:31.429 ID:f3wkkQhQ0.net
- こうゆうアフィ
- 57 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:13:50.111 ID:fI2o2rFD0.net
- >>55
それはないw
- 58 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:13:52.729 ID:y7vPfIXWd.net
- なぜバックレられるのかを考えればいい
常識的に〜ってのは同意するけど雇う分その程度のリスクも分かんないってのはおかしい
バイトがバックレてキレてもいいのは同じバイトの人じゃないかな
- 59 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:14:34.159 ID:Y2pbjAbQ0.net
- >>57
意外とバイト歴を問い質すとしどろもどろになる学生多いぞwww
- 60 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:14:41.399 ID:imKKhgBM0.net
- >>51
まあ正社員でもバックレるけどな
年休100日ぐらいしかないとか有給許しませんとかふざけた待遇だったら
- 61 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:14:45.801 ID:fWTgQCLI0.net
- 不慮で出られなかったり姿消えるから
安い賃金と薄い保証になってる訳だからな
はっきり言って雇ってる方が甘えてるだけ
バイトなんだから別に面倒臭くなったら行かなくても良い
でもバックレるまでの賃金はキッチリ請求しろよ
- 62 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:15:38.212 ID:Qu2bjbPza.net
- >>59
けどアッピールにはならん
- 63 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:16:19.768 ID:Y2pbjAbQ0.net
- >>62
慈善的なサークル活動とかのついでだよ
主アピールにしたら蹴られる
- 64 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:16:36.203 ID:M8FztXMB0.net
- アイドルはバックで入れていい
- 65 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:16:45.671 ID:Qu2bjbPza.net
- >>63
何でこいつ頑ななんだろう
- 66 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:17:31.005 ID:36EeVLokp.net
- 『 バ ッ ク レ ら れ た く な け り ゃ 正 社 員 雇 え 』
真理
- 67 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:17:55.155 ID:kGqIfyDM0.net
- 希望してないシフトを無理やり入れられたとかならバックレていいだろ
向こうが約束守らないならこっちも守る必要はない
- 68 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:18:04.019 ID:fI2o2rFD0.net
- >>65
ID:Y2pbjAbQ0がそれしか言えない学生バイターだから
- 69 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:18:18.375 ID:+7Pogvp30.net
- バックレはしないが正々堂々3日で辞める
- 70 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:18:23.821 ID:O/Ug07e60.net
- アルバイト歴とかをアピールできるのは中小までだろ
大手とかそんなもん見てすらねーから
良い所出て使いやすそうなやつばっかとるから
逆に中小は続けてくれないと困るから
そういう長い歴あるやつを結構とる
- 71 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:19:39.099 ID:Y2pbjAbQ0.net
- 頑ななのはお互い様でしょwww
- 72 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:19:41.478 ID:EH9qS4gGd.net
- バイトバックレたくらいでヒイヒイなるような職場だからバイトも飛ぶんだよ
リスクマネジメントくらい考えとけ
- 73 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:19:44.755 ID:Qu2bjbPza.net
- >>70
今人事課にいるけどバイトがーなんて言い出してる奴居たら真っ先に履歴書を不採用段ボールにぶちこむわ
- 74 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:21:13.853 ID:edELV4d2d.net
- 同じバイト続けてるだけで誰かが評価してくれると信じてるのはなんか泣ける
誰もしてくれねーから
- 75 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:21:14.350 ID:kBmUg2XYp.net
- 自分、バイトアピールいいっすか
- 76 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:21:42.899 ID:/BUqiz4q0.net
- ガキの言い訳っていい大人がバイトせんだろ
- 77 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:22:12.997 ID:fI2o2rFD0.net
- バイトアピールって勉学に励んでませんって言ってるようなものだし
アルバイトすら続けられない奴って思われても仕方ないわw
- 78 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:22:18.889 ID:kBmUg2XYp.net
- 転職の繋ぎでバイトやるよ
- 79 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:22:51.811 ID:fI2o2rFD0.net
- はい
- 80 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:22:55.532 ID:Y2pbjAbQ0.net
- 勉強できない奴がバイトなんて続けられるわけないだろう?
- 81 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:22:57.769 ID:wQIjHzkT0.net
- 就活したこともないガキばかりだなぁ
- 82 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:23:22.644 ID:dqH5XAeW0.net
- 正社員だけどバックレた
- 83 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:23:51.308 ID:edELV4d2d.net
- >>80
本気でいってるの?
- 84 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:23:57.117 ID:Hhu31mMZd.net
- つーか今更だけどなんで自分で>>2取ってんの?
- 85 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:24:04.794 ID:36EeVLokp.net
- >>73
勘違いを矯正するコストが高くつくもんな…
- 86 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:24:07.533 ID:fI2o2rFD0.net
- >>80
釣り?
- 87 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:24:08.173 ID:kBmUg2XYp.net
- >>82
ここはクズの集うセラピーだ
洗いざらい吐け
- 88 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:24:58.303 ID:Qu2bjbPza.net
- >>80
まあお前は好きなだけバイトアッピールすれば良いんじゃね?
- 89 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:25:32.321 ID:Y2pbjAbQ0.net
- 自分バイトアッピルしていいっすか
- 90 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:26:02.338 ID:JwvJ+aHJa.net
- 正社員が一人しか居ない(学長)某学習塾は早急に潰れろ
- 91 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:26:51.498 ID:kGqIfyDM0.net
- バイト歴なんてマイナスだよ
何で企業が新卒を欲しがると思ってんだ
まっさらな奴が欲しいんだから
バイト頑張りすぎてその会社に染まってるような奴は要らない
- 92 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:27:01.692 ID:VEKpycFFa.net
- >>54
ブラックバイトに利用されるのがオチ
- 93 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:27:17.327 ID:clS8yJPKp.net
- >>73
ここに正社員がいるわけねぇだろヴォケ
ニートだらけだわ
- 94 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:28:53.960 ID:Y2pbjAbQ0.net
- >>54
バックれ履歴なんて付いたらその履歴に企業名出てくることが多けりゃ多いほど企業のマイナスでしかないやん?
- 95 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:29:18.156 ID:A2w7YDgt0.net
- バックれもせずちゃんと2週間前に辞めることを伝えたのに「今いなくなられたら困る」とか言って無理やり引き止める店長も五万といるしお互い様だな
- 96 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:29:49.928 ID:9RAv2ioC0.net
- アフィスレ
- 97 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:33:26.645 ID:MEGAA+Yja.net
- こういうスレ伸ばすから糞スレが絶えないんだ
反省しろお前ら
- 98 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:33:54.732 ID:mCIGCTcl0.net
- フリーター集会所
- 99 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:35:57.101 ID:wQIjHzkT0.net
- ガキばかりでなんの意味もないゴミスレになったな
アフィさんこのゴミスレ転載推奨です
僕のレスはコバルトブルーでお願いします
- 100 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:36:05.650 ID:SVYx/EFD0.net
- 同じ職場の人がいい人すぎてバックれられない( ´・ω・`)
- 101 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:49:34.593 ID:vhNRWxL0d.net
- K'sデンキでのバイトはいいぞ
休みちゃんとくれるし
労働基準法守ってるし
- 102 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:51:04.006 ID:e/iC1F660.net
- バイトなんて勉強の邪魔にならない範囲で遊ぶ金稼ぐ以上の意味はないのにやりがい(笑)だの社会経験(笑)だの勘違いしてバイトしてる奴は偉いみたいなズレたこと言ってる奴が多いよな
バックレはよくないけど学生のうちにしかバックレなんて気軽に出来ないんだから気に食わなきゃバンバンバックレろ
- 103 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:52:01.125 ID:FAaWKzb/0.net
- バックラーのコピペ見に来たのに誰も貼ってねえのかよ
- 104 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:53:19.326 ID:JwvJ+aHJa.net
- 俺今コンビニバイトしてるけどバイトって真面目にやるものじゃないよな?
レジは真面目にやるけど品出しとかはダラダラやるものだよな?
- 105 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 11:56:37.588 ID:NJLEYakYx.net
- >>104
店長が良い人過ぎて
頑張ってしまう
- 106 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 12:24:48.297 ID:xbZniRX0M.net
- 誰かがバックれる事で後でくるバイトの立場が悪くなる
- 107 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 12:29:17.472 ID:EH9qS4gGd.net
- >>104
通路妨害
箸の入れ忘れ
これだけやめてくれ
- 108 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 12:31:21.522 ID:air7Zynh0.net
- 俺の代わりなんていくらでもいる
- 109 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 12:32:13.712 ID:ApBnPr3IM.net
- アルバイトはバックでやっていいのかと
- 110 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 12:34:15.596 ID:S1lhKScK0.net
- やっすい賃金で働いてやってんだからバックレくらい当たり前だろ
- 111 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 12:38:49.201 ID:wQIjHzkT0.net
- いかないなら連絡すれば?
わざわざ店に迷惑のかかる選択肢を取るのは常識外れだよね?
- 112 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 12:45:45.971 ID:KSwnz51/p.net
- >>111
そういう配慮してもらえない関係性を作った店にも問題あるでしょう
- 113 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 12:46:07.539 ID:4E4jmY6BM.net
- 合法的にバックレる方法
1週間の出勤日数が違ったり、1日の労働時間が違う等の契約時の条件と実際の条件が違う場合、
即時に契約の解除(=退職)が出来る。
労働基準法
第15条 使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。
この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、厚生労働省令で定める
方法により明示しなければならない。
2 前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、即時に労働契約を解除することができる。
- 114 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/30(月) 12:47:38.690 ID:KSwnz51/p.net
- >>113
これを守ってるところが圧倒的に少ない事実
バックれられて当たり前
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