新入社員ってマジでどうやって育てればいいの？

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/22(火) 01:25:31.834 ID:/SuF5M4l0.net

俺の教え方が悪いのは重々承知してるし、そこは改善していきたいんだけど、その前に本気でブチ切れかねない

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/22(火) 01:26:02.028 ID:zI9ActXr0.net

身体に直接教える

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/22(火) 01:28:25.085 ID:ALgWw6bN0.net

自分が教わって役にたったことや教えてもらいたかっと事を教えればいいんじゃね

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/22(火) 01:28:34.274 ID:/SuF5M4l0.net

>>2
体罰？

社会人にもなってそこまでされなきゃわかんないのかな？

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/22(火) 01:30:16.289 ID:1Eh+FutC0.net

>>3
これ

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/22(火) 01:30:52.617 ID:/SuF5M4l0.net

>>3
自分が完全に放置子で質問しても相手してくれないような環境で育ったから、何か聞かれたらどんな忙しくても答えるようにはしてる

でもそれをあたりまえって思ってるフシがあってなんだかなーって思う

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/22(火) 01:30:59.796 ID:D/qXQvDXa.net

僕は水色でお願いします

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/22(火) 01:31:53.825 ID:/SuF5M4l0.net

>>7
転載禁止とかとりあえず言ってみる

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/22(火) 01:48:40.660 ID:vU9ufjzUa.net

OJTとかいう現場に投げっぱなしの教育

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/22(火) 01:50:41.324 ID:/SuF5M4l0.net

>>9
結局現場の下っ端が教育するはめになる

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/22(火) 01:51:44.329 ID:/SuF5M4l0.net

なんで教えて貰ってる立場なのに偉そうなんだよ

なんでこの俺が下っ端ごときに教わらにゃいかんのかってか？やかましいわ！