明らかに女性社員を顔採用してる会社ｗｗｗｗｗ

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 15:05:18.700 ID:f1SfFYc/0.net

合理的でよろしい

ブスしかいない職場なんてモチベーション上がんないしね

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 15:05:44.822 ID:f5Qprd9md.net

銀行はいいところだと思う

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 15:06:27.012 ID:k7fj0JlVr.net

女社員が美人な方が業績上がるから

4 ：みかんちゃん ◆Oamxnad08k ：2015/12/27(日) 15:06:39.640 ID:Nl0LxsJ60.net

こういうとこあるから女性管理者を増やすなんてむりなんだよな

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 15:07:07.716 ID:TMRj7H4oa.net

不細工で人格的で有能な人間ってあまりいないしな

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 15:07:18.267 ID:wIv2Cb3A0.net

女の人生超イージー

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 15:08:56.078 ID:hbalaKlfa.net

実際うちの会社は美人の方が有能
ただ美人の欠点としては寿退社が早い

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 15:09:01.959 ID:f1SfFYc/H.net

大企業には「嫁候補採用」なるもの があると思われる。 特にこれが多いのは、銀行、証券、金融業界です。 金融系の営業は過酷で辛く女性が一生働きづめで定年まで勤め上げることはまずありません。

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 15:09:20.078 ID:f1SfFYc/0.net

バリバリ働く男性社員も疲れて精神的に参ってしまえば離職してしまいます。 そんな苦痛だらけの会社で営業のエースプレイヤーに残ってもらうためには、 結婚して子供を作り家庭を持ってもらうことが有効です。

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 15:09:37.086 ID:5XwkL+4X0.net

逆に俺の会社は基本的にブスばっかりしかとらん

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 15:09:38.245 ID:f1SfFYc/0.net

一家の大黒柱として家庭を持ち社会的に責任が重大な立場になると、生活を維持するためにそうそう自分勝手に会社を辞められないので、 奥さん候補を採用することで優秀な人材をキープでき、会社の基盤も安定するという考え方です。

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 15:11:55.710 ID:YTlMr8vC0.net

＞カワイイ女の子を採用したらプログラマーのやる気が向上！　IT企業の「女性チアリーダー」採用はアリ？
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/10508742/

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 15:13:44.129 ID:oKdtddgqp.net

無駄にかわいい社員が多いところは経験上ろくな会社がない
取引するうえで用心するレベル

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 15:23:45.708 ID:TMRj7H4oa.net

可愛くて有能な人間を取る会社と可愛いだけの馬鹿を取る会社がある
業界的に低能底辺な会社はもちろん後者
張りぼての外側だけを追求している

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 15:24:44.594 ID:+A4Vm3qz0.net

サイバーエージェントかな？