お前らってやたら大企業就職にこだわってるけどさ

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:07:38.787 ID:9H3L3pk20.net

大企業に入ろうが所詮社畜に変わりはないぞ
多少給料は増えても重労働になるので全く意味がない

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:08:47.324 ID:QQqx9RNN0.net

意味がないとは？

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:08:53.015 ID:okSjDb8s0.net

同じ仕事内容でも給料倍違うんだよなあ

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:08:56.403 ID:VVOh2+N70.net

それでもそれくらいしか自慢するものがないから

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:10:16.781 ID:y1K2BD+Oa.net

仕事の辛さすら知らないニートって何して生きてきたのかな

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:11:08.076 ID:qgPApfJH0.net

給料以上に福利厚生が全然違う剣に関して

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:11:20.984 ID:QQqx9RNN0.net

労働条件なんて些細なことだよ
職場の人間関係が全て

そこそこ楽しく働いて、そこそこの生活できたらおｋじゃないか
意味とかは後付けで屁理屈こねればいいんだよ

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:11:21.258 ID:5JevrkPf0.net

日本の殆どの企業である小さい企業の
殆どがクズみたいな給料で休みも隔週だったりするからな
そんな会社はバンバン潰してしまえ

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:11:49.001 ID:9H3L3pk20.net

>>3
同じ仕事内容ならなんでその会社だけ「大」企業なのかな？

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:13:14.642 ID:fraVkuBGd.net

最高の会社の最高の勤務時間で最高の福利厚生からの最低の上司同僚

これひとつつくだけで地獄と化す職場

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:14:36.578 ID:9H3L3pk20.net

>>6
そりゃその分働いてるんだから当然だ
>>8
そういうクズみたいな会社は社員もクズみたいな仕事しかしてないからある意味楽っちゃ楽だと思うよ

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:19:01.628 ID:mTif5JdR0.net

別に重労働じゃないよ
やりたいことやってるからかな

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:19:13.739 ID:U5Lv9/5W0.net

これは1が正しいが、人生経験がないわからないわw

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:21:08.381 ID:9H3L3pk20.net

>>12
やりたい事をやれるかどうかと大か中小かは関係がない

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:22:10.193 ID:+FB3W3Gt0.net

働く内容も大差ないなら
無駄に中小コンプとか抱かない大企業入ればいいじゃん

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:23:33.527 ID:IZglVVGfa.net

つまり小さい企業で、ゆるい業務内容で待遇の良いのが一番の勝ち組か？
やったね！

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:26:30.251 ID:mTif5JdR0.net

>>14
親切に書かないとわからないのかな。
大企業にいるけど、別に業務を重労働だと思ったことはないんだよ。それは、やりたいことやってるから、重労働を重労働として感じてないのかもねって話。

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:28:45.711 ID:9H3L3pk20.net

>>16
そのな上手い話はない
商売の才能があるなら起業するのが一番の勝ち組
そういうスキルがないなら大だろうが中だろうが小だろうが同じ穴の狢という事

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:29:26.623 ID:9H3L3pk20.net

>>17
好みの話なんてどうでも良いです

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:32:19.346 ID:mTif5JdR0.net

>>19
悲しい奴だなぁ。典型的な2ch脳。
マトモなところで働いたことなさそう。

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:33:03.971 ID:QQqx9RNN0.net

>>17
仕事中毒、やりがいの搾取

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:34:56.239 ID:IZglVVGfa.net

>>18
俺の勤め先30人くらいの零細だよ
出勤は昼前くらい
仕事の内容は、同僚や客がわからないって聞いてきた時に答える
同僚が難しくて出来ないってきた時にやり方指南する
特に資格とかなし、学歴もなし
ネットやり放題

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:36:55.986 ID:9H3L3pk20.net

>>22
給料は？

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:37:05.097 ID:IZglVVGfa.net

>>23
700

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:37:10.749 ID:5ABZJ7fn0.net

まさかとは思うけど、会社員は給料が多いほど上昇関数的に仕事量も多いとでも言いたいのか？

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:39:21.473 ID:QQqx9RNN0.net

>>25
そんな健全な社会になったらいいね

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:39:37.916 ID:9H3L3pk20.net

>>24
それで帰るのも早いならよほど効率の良い会社なんだな
ITだろ？

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:43:21.246 ID:9H3L3pk20.net

>>25
量というのは単に数だけではない
難易度や質の高さも要求される

しかし日本の場合無能でも大企業に入れるので社員個々の能力は高くない場合が多い
そういう状況で社員に高い給料を払える企業というのは大体において社員に過度な労働を要求しているか、ごく稀にあるテレビ局のような利権企業かのどちらかである

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:45:36.693 ID:9H3L3pk20.net

有能だらけの精鋭集団が少ない労力で多くの利益を出すという企業は今の所日本には殆ど存在しない
一部のITやベンチャーのみである

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:46:36.301 ID:mTif5JdR0.net

>>21
残業10時間もしてないよ。給料も同年代からしたら高いし。

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:47:12.370 ID:boWYEeBd0.net

福利厚生ちゃんとしてるしボーナスきっちり出る
中小で数少ない当りを狙うより
大企業狙いうちの方が確率高いだろうよ

ちなみに頭が良くないと務まらないだけで重労働ってわけじゃない
派遣会社とかの方が残業上限100時間越えてて体力的にはよっぽどきつい

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:50:33.581 ID:IZglVVGfa.net

>>27
帰りは何にもない時は早い
夕方に客に呼ばれるとそのまま飯食ったり飲みになることが多い

若い子が頑張って残ってる時は、なんかあるかもと思って一緒に残って
帰りに飯食わせて一緒に帰る

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:50:58.480 ID:9H3L3pk20.net

>>31
だからそういう待遇の良い企業は利益が多くて社員もそれに伴った業務を行っているわけだから労働量に対しての報酬が特段良いとは言えない
特に日本の大企業は無能の集まりだから効率良く少ない労力で多く稼ぐなんて事が出来る所は殆どないぞ

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:51:43.657 ID:9H3L3pk20.net

>>32
だから何の業務をしてるのさ

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:54:28.465 ID:boWYEeBd0.net

>>33
日本語理解大丈夫かな？

働いてないから知らないのかもしれないけど
36協定ってものがあるからむしろ大企業の方が残業制限きっちりしてる所多いんだよ
つまり労働時間は変わらないのに大企業の方が給料多くなる

ちなみに大企業だと業務効率必須だから無能には勤まらないよ

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:56:54.317 ID:5ABZJ7fn0.net

>>28
利権……とまではいかんが、やっぱ大企業ってのは効率良く稼げる仕組みを手に入れてるわけよ。
だからこそ、質はともかく同じような仕事量でも給料は増える。
テレビ局に限った話じゃないよ

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 11:59:02.139 ID:IZglVVGfa.net

>>34
会社としてはITと広告が主業務だけど
俺個人としては、半分以上がIT関係ないなあ

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 12:02:23.259 ID:9H3L3pk20.net

>>35
何度言ったら理解できるの？
労働量ってのは時間の事じゃないの
同じ時間で中小より多く稼げるという事はそれだけ質が高いか量が多いという事
そんな質の高い業務をこなせるような人はわざわざ大企業には入らずとも自分で起業をしてもっと多く稼げる
しかし実際問題日本の大企業はそういう有能の集まりにはなっていないから結局中身を見たら中小より量を多くこなしているという事でしかない
事実競争の公平性が進んでいる現代においては今まで大企業だった所もどんどん落ちぶれて行ってる

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 12:02:56.539 ID:QQqx9RNN0.net

>>30
よかったね

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 12:04:43.020 ID:9H3L3pk20.net

>>36
そういう所は殆ど利権だよ
日本の起業の人事を見れば有能な人材が集まらないのは小学生でも分かること
でも質が伴ってない所はこれからどんどん落ちてくよ

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 12:05:54.421 ID:9H3L3pk20.net

>>37
だろうね
君はそこに引っ付いてるわけか
君がもし何か特別な能力でも持っていない限り簡単に捨てられる可能性があるから気をつけてね
捨てられないなら有能なんだろう君は

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 12:06:13.394 ID:boWYEeBd0.net

>>38
起業って便利で都合の良い使い方してるけど
そんな簡単なはずないだろ
落ちぶれて行く大企業より起業して失敗して路頭に迷う方が余程高確率だわ

つーか君はどういう職種でどういう業務内容なの？
大企業にも起業にも精通してるってコンサルタントか何かかな？

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 12:08:56.723 ID:QQqx9RNN0.net

人材が集まらないっていうか、育てる余裕がないの間違いだと思う

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 12:11:01.671 ID:9H3L3pk20.net

>>42
稼ぐ能力がある人間は集団だろうが個人だろうが稼げる
当たり前の話
大体借金でもしない限り路頭になんて迷いません

俺は新卒で大企業に入って働いてたけど辞めて今はフリーランスでwebデザイナーとコンサルタント的な仕事をしてる
だから一応今は大も中小も関わりがあって良くわかる

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 12:13:32.973 ID:9H3L3pk20.net

>>43
企業は学校じゃないんだから人材を育てるというのは超非効率的で的外れ
本来であればスキルの部分は大学で全て習得して企業に入ってから経験を積むというのが一番まともな社会

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 12:15:17.103 ID:boWYEeBd0.net

>>44
起業生存率とかちゃんと知らんだろ

しかも結局狭い業界しか知らんのね
自分は製造業だが社員は有能ばっかだぞ
派遣もいるけど基本スペックが段違いだわ

一般論と主観を取り違えてる時点で君は無能だよ
そういう無能の君でも大企業に入れたから＝無能でも大企業に入れる！
って言ってるならその切り口では正論過ぎて反論もできんが・・・

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 12:17:21.109 ID:QQqx9RNN0.net

理想を言えばそらそうだわな

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 12:18:09.626 ID:IZglVVGfa.net

>>41
そりゃあ何やってたって
雇われでいるうちは、雇う側の気が変わればすぐそうなるだろうなあ

いつかは経営側に回らなきゃいかんのはわかってるけど
面倒というか、気が重いというか…

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 12:18:09.875 ID:9H3L3pk20.net

>>46
それは株で勝てる奴が少ないのと同じ
どんな業界であろうと能力が無ければ勝てないのは当たり前
そして有能はそんなゴロゴロいない
お前は起業を宝くじか何かだと思ってるのか？

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 12:20:09.318 ID:9H3L3pk20.net

>>48
代わりがいるかどうかが重要

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 12:21:08.031 ID:boWYEeBd0.net

>>49
製造業で起業する場合の成功率
飲食業で起業する場合の成功率
IT関連で起業する場合の成功率
これが同等だと思ってるの？

まぁ君が採用される時点で大した企業じゃなかったんだろうなぁ
社名と採用枠と配属部門教えてくれよ
そしたら自称有能じゃないってちょっとはわかるわ

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 12:22:41.289 ID:9H3L3pk20.net

>>51
個々の能力で決まるものを確率で測ること自体ナンセンスなんだよね
くじ引きじゃないんだから

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 12:22:54.710 ID:U5Lv9/5W0.net

人の変わりなんて実はごろごろいる。
どんな有能でも。
無能な怠け者ならなおのこと。

いないと思うのは所詮幻想。

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 12:23:57.560 ID:boWYEeBd0.net

>>52
そこまで詳細設定詰めてなかったか・・・
すまんな難しい設定要求しちゃって

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 12:24:12.356 ID:yIKEN9rHa.net

2ch脳で大企業入ると、変に有能感が湧いてこじらせるよ
この状態で泥酔するとなに言い出すか分かったもんじゃなくて悲惨
私です

56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 12:24:49.544 ID:9H3L3pk20.net

>>53
いるいないの二元論ではなくてどの程度の希少性があるかという話

57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 12:24:52.994 ID:QQqx9RNN0.net

意見交換の最中に、個人攻撃をし始めていると自覚が生まれたら
煽られることの恥ずかしさという客観性を持つと思う

58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 12:25:11.649 ID:U5Lv9/5W0.net

>>55
わかる。正月は酔ってるやつが多い。
俺も。

59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 12:27:56.617 ID:9H3L3pk20.net

>>54
詳細なつもりなんだろうがとても的外れですぞ

60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 12:29:01.228 ID:U5Lv9/5W0.net

>>56
希少性か。
デザイナーとかならそうかもね。
経営者目線ならそれでいいと思う。


俺は所詮被雇用者だから、油断はしないようにしてる。
どんなに実績あげても転落はあっという間だから。

61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 12:30:27.629 ID:9H3L3pk20.net

>>60
まあ頑張れや

62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 12:36:29.848 ID:U5Lv9/5W0.net

>>61
おう。
まあ、でも結局行き着いた結論はなるようにしかならんということ。

結局仕事って運命だよ。

それは、経営者でもかわらんとおもう。
自分の力量を過信するとろくでもないことになる。

だから、謙虚に誠実にやる。
それだけなんだよ。
それで、合わなかったら仕方ないこと。グダグダいうのは酒を飲んだときくらいでいい。

63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 12:59:18.586 ID:IZglVVGfa.net

>>50
自分の代わりどころか、自分より優れてる人なんてゴロゴロいるんだよ
たぶんね

64 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/01/02(土) 13:12:57.041 ID:4BnRRPKZp.net

俺トヨタ系大手社員
ヌルい仕事のみで2年目の年収520万あった模様
残業は月10程度 有休は最低14日消化