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社内の人間との業務時間外における接触を一切禁止する法律があったらいいのに

1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/31(日) 21:41:37.080 ID:cSJ/VWsM0.net
金も出ないのに大嫌いな人間と大嫌いな酒を飲むという苦行を廃止できる
少なくとも給料発生するようになる

2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/31(日) 21:42:29.975 ID:bDr/UKhQ0.net
正社員はそれが辛いな 安泰でもないし

3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/31(日) 21:42:31.290 ID:oDQo+v9c0.net
断ればいいじゃん

4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/31(日) 21:43:21.194 ID:5XMnMnr00.net
問題発生時のリカバリーはどうするん?
座して倒産を待つんか

5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/31(日) 21:44:11.869 ID:cSJ/VWsM0.net
>>4
残業は普通に残業であり業務時間だろ

6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/31(日) 21:44:58.938 ID:RKceMBOqr.net
20代はそう思ってた
30過ぎて社内はともかく社外の人とプライベートで会える事の強みを知った

7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/31(日) 21:45:00.777 ID:O5xLV3hi0.net
いいなそれ

8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/31(日) 21:45:52.833 ID:cSJ/VWsM0.net
>>6
社畜精神が染み付いてしまったのだな

9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/31(日) 21:46:03.995 ID:BFE3RRAY0.net
飲み会禁止にすればよくね

10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/31(日) 21:47:05.495 ID:GCCGu9OD0.net
飲み会って別に強制じゃないやん

11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/31(日) 21:47:37.169 ID:oy3Z1pJf0.net
>>6
強み厨ぜつめつしろ

12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/31(日) 21:47:41.940 ID:cSJ/VWsM0.net
>>10
断ったら陰湿な嫌がらせで退職に追い込むやん

13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/31(日) 21:47:56.721 ID:Qsj0QBZP0.net
その会社を辞めればいいのに。。。アホなのか。

14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/31(日) 21:48:23.186 ID:kcg5eyqYd.net
少しずつ理解がすすんでる印象やが
それにしても苦痛感じすぎやろ

15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/31(日) 21:48:35.255 ID:lZB5N31Wp.net
そこまで嫌いなら辞めたら良いのに

16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/31(日) 21:48:58.781 ID:O5xLV3hi0.net
ほぼすべての会社がそうだから辞めても意味なくね

17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/31(日) 21:49:51.458 ID:cSJ/VWsM0.net
やめても給料が下がって同じ苦痛が繰り返されるだけ

18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/31(日) 21:50:39.150 ID:Qsj0QBZP0.net
じゃ、独立すればいいじゃないのんか???
アホの思考はわからん

19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/31(日) 21:51:14.714 ID:iOWVKO0R0.net
自称飲み好きの面倒くささ

20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/31(日) 21:53:36.590 ID:Itc9reff0.net
未だに団塊の連中は飲みに必然性を感じている
わかりあえる訳がない

21 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/31(日) 21:53:54.661 ID:izlxp+pRx.net
仕事帰りに同僚と飲むの楽しいじゃん。何が不満なのか理解不能だぞ。

22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/31(日) 21:54:21.848 ID:cSJ/VWsM0.net
>>18
なんで業務外の拘束という明らかに不当なことしてる異常者のためにそんなリスクが高い真似せにゃならんのだ
人に嫌がらせが出来る場が減ったら困るバブル世代かな

23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/31(日) 21:57:58.162 ID:UH6CZFMgd.net
>>22
拘束してないやん
こういう謂れのない罪を被せるのって何ハラって言うんですかね

24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/31(日) 21:57:58.637 ID:Qsj0QBZP0.net
>>22
そんな法律できるわけはないが、オマエが会社辞めるのだったら超簡単じゃん?
そこが理解できないな。嫌な会社に居続けるのか。
転職リスクとか、それこそバブル世代かな???

25 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/31(日) 22:00:16.872 ID:lZB5N31Wp.net
まあ個人の予定もあるし強制はどうかとは思うが
半プライベートな状況下でチーム内の交流をはかることによる業務円滑化が目的なら
仕事仲間がみんな嫌いだという1には是非参加頂き関係性改善を期待したいだろうな

26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/31(日) 22:01:07.861 ID:cSJ/VWsM0.net
>>24
つい数年前に就職活動したばっかだよ
だからこそ
飲み会がないとかそんなこと就職活動で先に知ることはできないって分かっているし
落ちてそこまでに使った経費がなんの意味もないゴミに変わる苦しみ
そしてそれが何度も続く苦しみもよく覚えてんだよ

27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/31(日) 22:03:35.199 ID:btfjf+Gm0.net
まぁ法で規制しろとは思わないけど
飲み会にかぎらずいろんな理不尽なことを社会の常識とかいう言葉を用いて
強制してくるのはうざいしやめて欲しいのはわかる

28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/31(日) 22:05:28.649 ID:5XMnMnr00.net
でも辛いとは言えどうせ転職しない程度なんでしょ

29 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/31(日) 22:05:35.349 ID:Biia4+Q40.net
人脈を作るスキルもない
スキルを身につけようともしないヤツの末路は
弁当工場で弁当にプラスチックの菊の花乗せる仕事しかない

>>1がどれだけがんばっても、仕事だけだったら
家電量販店で3万で売ってるパソコンに勝てないだろ?

30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/31(日) 22:07:01.181 ID:Qsj0QBZP0.net
>>26
うえ?そんなにあなたにとって大事なポイントなら、面接時に聞いたほうがいいよ。
オレが面接してもらう時は「タバコ吸えますか?」ってのが第一ポイントだからw

31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/31(日) 22:09:35.200 ID:lZB5N31Wp.net
まあ多少なりとも人間関係が発生する現場で交流を避ける奴が良い顔されないのはしょうがないよ

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