新卒だが正社員なのに派遣だったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/21(木) 23:54:13.083 ID:7kKC+XSs0.net

やっぱ給料安いんか？

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/21(木) 23:54:24.777 ID:CHR8O/o0a.net

日本語で

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/21(木) 23:54:38.523 ID:/VrEd3DlM.net

ポーナス、無し！ｗ

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/21(木) 23:54:39.949 ID:7kKC+XSs0.net

>>2
日本語だよバーカ

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/21(木) 23:54:59.801 ID:fSIWWx910.net

派遣だが新卒なのに正社員だった

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/21(木) 23:55:06.976 ID:oh6uh40zp.net

特定派遣のITドカタかな

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/21(木) 23:55:07.216 ID:pYVfQil30.net

出向ってこと？

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/21(木) 23:55:15.031 ID:2XWWJo0n0.net

ええ……

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/21(木) 23:55:16.949 ID:9g9wNZtf0.net

いや日本語で

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/21(木) 23:55:24.880 ID:uUq+2WLmp.net

ごめんどういうこと？

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/21(木) 23:55:36.780 ID:15oi5EYE0.net

は？

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/21(木) 23:55:42.373 ID:iTBZQzAn0.net

？？？
こいつは無能

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/21(木) 23:55:55.474 ID:fSIWWx910.net

だから派遣なんだよ

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/21(木) 23:56:03.440 ID:RrVKC0sDp.net

派遣と正社員の意味わかってないんじゃね

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/21(木) 23:56:19.046 ID:+lQSr8op0.net

特定派遣のかす？

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/21(木) 23:56:22.464 ID:S5lQoJjK0.net

特定派遣だろ

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/21(木) 23:56:27.103 ID:5xLIARoS0.net

たぶん特定派遣だな

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/21(木) 23:56:31.792 ID:zHO5Y57V0.net

特定派遣のことか？

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/21(木) 23:56:38.272 ID:+ih0sI7b0.net

派遣会社の正社員なんて普通やん

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/21(木) 23:56:47.342 ID:iTBZQzAn0.net

つまり正社員だと思って入ったのにただの派遣社員だったってこと？
アホすぎやろ

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/21(木) 23:56:57.153 ID:l3Wxe/wwH.net

まあ派遣なら残業全額でるから悪くないと思うぞ
経験積んで転職だな

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/21(木) 23:57:04.015 ID:JikqdF/R0.net

正社員雇用ですって言っておいて他会社勤務の実質派遣ってことだろ

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/21(木) 23:57:06.912 ID:VrIX0ZDma.net

教えよう！BPOというのだ！

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/21(木) 23:57:08.110 ID:csicScHZd.net

新卒で正社員だが派遣の仕事なんだろ

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/21(木) 23:57:20.286 ID:7kKC+XSs0.net

>>19
お前の普通を俺に押し付けるな

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/21(木) 23:57:26.374 ID:XYSxSA4v0.net

誰か通訳

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/21(木) 23:58:01.311 ID:aCVGR4BWa.net

俺も特定派遣だわ
待遇が段違いに良くて何も不満がない模様

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/21(木) 23:58:15.660 ID:6MPapedka.net

特定派遣ってもうすぐ終わるんだろ？

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/21(木) 23:58:25.892 ID:9g9wNZtf0.net

どこで勘違いしたのか興味あるわ
派遣のプロとして御回答いただいたい

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/21(木) 23:58:28.509 ID:l3Wxe/ww0.net

>>26
人材派遣の会社に正社員として入ったって意味だろ

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/21(木) 23:58:49.389 ID:+j3gUpxe0.net

特定派遣の悪いところ教えて下さい

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/21(木) 23:59:53.315 ID:l3Wxe/ww0.net

>>27
まあIT業界じゃ正社員の方がひどい場合が多いからな

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:01:14.028 ID:R2sMUj4e0.net

>>31
新卒で入ると中抜き率が高い
年食うとマジで技術力ある奴しか生き残れない

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:01:41.675 ID:n3hljDSa0.net

特定派遣てなんぞ？自営の俺に教えてくだぱい

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:02:09.732 ID:xQChVcwb0.net

特定派遣は仕事は選べるの？

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:03:01.884 ID:R2sMUj4e0.net

>>34
一般派遣…バイトと変わらん
特定派遣…派遣会社の正社員として派遣される

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:03:38.883 ID:4CDgfMBM0.net

技術のある特定派遣はマジで凄い

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:04:43.843 ID:ZV9Ymhwe0.net

>>28
派遣社員って元々はヤクザの人夫の延長だしな〜
そりゃ規制入るよなとは思う

派遣法の建前は会社に縛るなんてもったい無いレベルのハイスペック人材の効率的な活用手段だったけどそんな人材派遣社員な訳ないからな

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:05:33.218 ID:n3hljDSa0.net

>>36
ありがとう

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:05:35.698 ID:ROrdJ4+40.net

特定派遣は映像業界に多い

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:06:29.438 ID:YJ6Nqpn9d.net

これから特定派遣はどう変わってくの？

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:06:53.449 ID:85NV6xnb0.net

特定派遣で生き残ってる人って普通の企業入ればもっと稼げる気がするけど違うのか

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:06:58.727 ID:SVMBzsLSx.net

正社員で出向オンリーの会社ってあるよな
特殊派遣であって派遣じゃないらしいが
派遣のくせに残業代でないし正社員のくせにボーナスもでないんだよな

俺の会社だけど

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:07:14.386 ID:YpCEtqSdp.net

大企業のグループ会社とか派遣形式で人材融通しあってるけど
外からきてる特定派遣さんはヤバいな
曲がりなりにもグループのプロパーのやつと比較すると
単価で半額以下、給料は新人レベルって感じ

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:08:03.847 ID:qP1eFFYL0.net

一般と特定の違いも分からない学生とニート沸きすぎだろ

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:08:12.926 ID:G9VoLABEa.net

>>32
俺は技術開発だけど手当て待遇もいいね。コンプラ厳しいし。
新卒じゃ縁がないメーカー本体に楽に入れるし、配属先の対応も良いよ

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:08:33.313 ID:ZV9Ymhwe0.net

特定派遣=派遣会社の正社員として派遣先に行くので仕事なくても給与もらえる
一般派遣=働いた分だけ貰える

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:08:36.651 ID:S7DSA/L00.net

>>1が全然書き込まないのに何故か伸びるスレ

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:08:41.519 ID:YpCEtqSdp.net

>>43
出向は事業としてやってはいけないっていう法律があるよ
出向しかやってない会社というのは存在しない
感違いするやつ多いけど出向と特定派遣は区別しとけ

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:10:15.411 ID:W6/XBAGP0.net

質問に答えられない池沼しかいねえ

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:10:19.938 ID:R2sMUj4e0.net

俺も特定派遣だけど
派遣なんて無くなったらいいのに
結局派遣会社が何もせず儲かるだけ、派遣される側は奴隷と同じ

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:11:07.094 ID:+l766omzM.net

特定派遣ってどうやって仕事覚えていくんだ？

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:11:13.339 ID:RquWY2xUa.net

底辺職の事情なんか知らねえよタコ

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:11:59.588 ID:YpCEtqSdp.net

使えないクズをすぐグループ会社に派遣で飛ばす弊社

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:12:09.874 ID:8BW7B6v9d.net

派遣会社の正社員登録して他所に派遣されたってこと？
それなら普通じゃね？

56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:12:14.030 ID:SVMBzsLSx.net

>>47
ただし派遣中ではない場合の給料は20万もいかないような最低時給
そしてそんな状態は会社に儲けがないので最悪クソみたいな派遣先に格安で売り飛ばされる

57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:12:47.685 ID:ZV9Ymhwe0.net

雇う側、使う側としてはメリットあるぞ
スキルあるのに昇進望まない社員な訳で
使い捨て要員としては最適

58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:12:55.221 ID:/pJbMIM0M.net

さっさと仕事覚えてステップアップだな

59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:13:40.117 ID:SVMBzsLSx.net

>>38
つーかこの10年で2回くらい規制入ってるけどその度に法律回避して生き残ってる
この奴隷制度はなくならない

60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:15:37.988 ID:R2sMUj4e0.net

まあ最近の大手メーカーの切り捨て見てるとどっちが良いのか一概に言えないかなあ

技術者は経営者の奴隷なのはどっちも変わらんけど

61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:15:52.341 ID:G9VoLABEa.net

>>51
基本的には配属先でOJTだと思うけど
関連する分野から採用しているはずだから全くの業界未経験は珍しいと思うわ
リーマン以降は未経験を育てるのに使える予算も贅沢にないからね

62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:16:26.503 ID:W6/XBAGP0.net

もう既にずーっと派遣先でパソコンの設定やってるのだがこれで給料貰えるの？

63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:17:04.684 ID:5HsyNDEf0.net

特派８年やってるがブラックだから薄給すぎるわ
基本給１３＋他手当（残業みなし４０ｈ含む）１４万
都内勤務

64 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:18:12.083 ID:9Q1OH6Pv0.net

特派も金になればいいけどな
実際そうじゃないから

65 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:18:31.291 ID:SVMBzsLSx.net

>>49
でも実際やってるし法律なんて守られてない
転職して年収アップは会社が妨害してくるし一番入っちゃいけないトラップだわ

66 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:18:37.593 ID:YpCEtqSdp.net

>>61
うちの会社で殆んどタダみたいな値段で新人派遣引き取ってOJTしたりしてるぜ
まあ結局使い叩いてるだけなんだけどね

67 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:19:03.573 ID:dLlQuSDm0.net

>>63
都内でこれは生きていけないでしょ。嘘だろ？

68 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:19:34.364 ID:/IRK9sfh0.net

俺が働いてたとこは派遣先からの給与の70％が給料になってたわ

69 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:19:54.601 ID:SVMBzsLSx.net

>>52
他社に突っ込んで残業しながら何が必要か見つつ家に帰って独学

70 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:20:27.159 ID:JzXOA0T2H.net

>>43
悪いとこ取りw

71 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:21:05.118 ID:YpCEtqSdp.net

>>65
それは出向契約じゃねーんだよ
少なくとも名目は出向にしてないはず
もしくは主事業が別にある
出向の場合、出向先の正社員と基本的に同等だからね

72 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:22:48.416 ID:SVMBzsLSx.net

>>67
特定派遣は都内でも年収300万ジャストくらいしか取れないぞ

73 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:23:22.282 ID:G9VoLABEa.net

>>66
いっちゃえば物みたいなものだよね
「人をこの位の予算で探している」→「うちにありますよ」
求人側には探す手間がないし人件費も抑えられてメリットだらけだと思うわｗ

74 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:26:14.694 ID:SVMBzsLSx.net

>>71
うちの会社の社員は自社にいる数人を除いて残りみんな他社に突っ込んでる
主事業はなし
当然ながら社員の給料は低いが会社自体は社員を突っ込ませるだけのノーリスク黒字

特定派遣は使う側には最高らしいな

75 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:26:15.085 ID:YpCEtqSdp.net

テクノOロとかメイOックとかVONとかでも一部上場企業の正社員様ですから

76 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:26:48.685 ID:mewBmP4h0.net

雇う側だけど最近の子はクオリティ低いわ
リーマン後は出来る子でも派遣で来てたけど、出来る奴は社員になっちゃうから出来ない奴だけ残る

77 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:28:13.396 ID:8rWx03vf0.net

特定派遣会社って派遣される奴隷とそいつらに稼がせる勝ち組と二極化するよな
派遣会社に入るお金は派遣奴隷1匹でも本来多い
奴隷には分配しないだけで

78 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:29:08.846 ID:q0hX+zQDd.net

何処も似たようなもんだろうけどさ
工業系特定派遣だと何処がいいの？

79 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:29:23.731 ID:W6/XBAGP0.net

>>63
最低賃金割ってんだろ
嘘乙

80 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:30:02.364 ID:mlVQ/jFj0.net

請負というのもよくわかりません
派遣と何が違うの？
これ系全部禁止にしてくれ

81 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:30:02.863 ID:YpCEtqSdp.net

>>74
出向契約って、出向元が出向先に請求できる金って労務費だけだから
どんだけ働いても出向元に利益って無いんだよ
事業としてやっていい法律もなければ、やるメリットも無い
派遣先で社員が残業すれば残業するだけ売り上げになる特定派遣とは違うって話

82 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:30:13.043 ID:KpVEV7fi0.net

日本語でおｋ

83 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:31:08.437 ID:7KvRBDEg0.net

>>75一つグッドウィルの残党が居ますねぇ

84 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:32:07.668 ID:ej2LSRBV0.net

>>80
家庭教師とかか
責任は本人にあるから会社は関係ないよって関係
って聞いたけど

85 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:32:41.529 ID:YpCEtqSdp.net

>>76
これ
最近チンパンみたいなのばっか

86 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:33:06.680 ID:+yiFz7Xs0.net

ITの客先だと提示で月給25万とか最初に言われるけど
あれ貰えないの？

87 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:33:10.865 ID:G9VoLABEa.net

逆に他の分野で特定派遣あるなんてそっちのが興味あるわ

88 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:33:10.965 ID:ZV9Ymhwe0.net

派遣会社の営業してたことあるけどさ
知る限り派遣要員で入った人で本社勤務になった人知らないわ

取引先に派遣社員入れたり管理したりするスキルと派遣先にアピールできるスキルは違うもん
んで引き抜かれるくらいのハイスペック用意して気に入られて仕事取ってたけど引き抜かれるわけだ
結果残る搾りかすは扱いに困る
きもちは理解してるけど
なんでお前らがお客様なの？ってレベル

特定のスキルがやたらハイスペックで上場してる一流企業に引き抜かれたのは何人かいるけどな
ただしほんの一部

派遣でスキルアップとか幻想だから遅くても25までにはどこか就職したほうがいい
技術盗むって言っても派遣先が派遣社員をガッツリ鍛えるとこなんてそうそうない

転職する際の面接でなんか暑苦しいくらいの理由言えるなら別だ

89 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:34:04.487 ID:Vt4+ItPOp.net

ゴミじゃん
正社員の待遇で使い捨てられるとか
使い捨てならもっと多い単価貰わないと、ある程度の年齢で詰むぞ

90 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:34:37.129 ID:YpCEtqSdp.net

>>80
残業すればするほど売り上げになるのが派遣
残業すればするほど売り上げが削られるのが請負

91 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:35:38.477 ID:mlVQ/jFj0.net

>>84
万が一トチったら会社は一切責任取らず
本人に責任擦りつけって事なのかな、極端な話
だったらとんでも無いですね

92 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:37:01.503 ID:VGCDRIy4a.net

新人の俺でも一匹単価50万だと聞かされたのに場所が変われば価値も変わるんだな

93 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:37:07.753 ID:mlVQ/jFj0.net

>>90
働く人がって事？
派遣→残業すれば儲かる
請負→残業すると損

94 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:37:15.105 ID:SVMBzsLSx.net

>>89
26歳だけどもう詰んでるわ
就活するやつは絶対に出向とか特定派遣とか選んじゃダメだわ、求人には一切書かれないから判別が難しいけど
とりあえず結婚とかは金銭的にも時間的にも絶対無理だな

95 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:37:31.101 ID:zNsVM/aX0.net

IT土方だろうな

96 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:37:51.999 ID:+yiFz7Xs0.net

>>88
仕事したって実際はスキルなんてつかないからなぁ
例えば料理屋の厨房で働いたからって料理なんでも作れるようにはならない
そこで出していた物が材料があって器具があれば作れる程度でしかない
ましてや今時材料は加工済みor他の人がやる、器具は特殊になっているから
結局自分では料理なんてできるようにはならない

97 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:38:27.382 ID:mewBmP4h0.net

正直、リーマン後ならまだしも今の時期に派遣会社に入る奴は詰んでるわ

98 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:39:50.921 ID:+yiFz7Xs0.net

スキルってのは会社に入り磨く物ではなく
会社にいても家にいても自分で勉強して理解していくものであり
会社にいれば理解できていくものではない
まあ金は稼げるのだろうしそれが重要なのだけど

99 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:40:43.553 ID:YpCEtqSdp.net

>>93
そう
派遣は言ってみりゃ、労働者の労働時間を切り売りしているの
一方請負は成果のアウトプットを売っているので、いくら働こうが貰える金は決まっている
働く時間で売り上げが頭打ちになるのが派遣
成果の価値で金額を釣り上げられるのが請負
とも言える

100 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:41:12.202 ID:SVMBzsLSx.net

>>97
リーマン直後に入って業界慣れして転職しようと思ってたけど転職は邪魔されるしロクにスキルつかないし時間も金もないで完璧に失敗した

101 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:42:47.510 ID:Vt4+ItPOp.net

>>94
そんなん言われたらすぐに辞表出すわ

みんな自分の人生安売りしすぎだよ

102 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:43:40.622 ID:mlVQ/jFj0.net

>>99
なるほど、凄くわかりやすかったです。
ありがとうございます。

103 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:46:40.375 ID:p3o3hzXIa.net

>>94
勤務地が各プロジェクト先とか書いてあったり
会社の事業内容に特定派遣て書いてあるから分かるんじゃないの

104 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:47:05.729 ID:/7zR55Xtp.net

転職会議とか見ればわかるだろう

105 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:47:33.418 ID:ZV9Ymhwe0.net

>>80
荒い言い方だと成果で金もらうか時間で金もらうか

おにぎり100個つくって1万円って契約が請負

弁当屋さんにおにぎり頼んだらおにぎりの数だけ支払うからわかりやすいだろ
99個しか作れんなら契約違反
下手すりゃお弁当屋さんは1円ももらえない

うちでおにぎり作るから派遣会社に1人1時間で1500円払うから3人よこせーと言って雇うのが派遣
でも1時間でおにぎり50個作れる人じゃなきゃやだ〜って要求したりする

本当は指示系統で分けるべきだけど実態はこんなもん

106 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:50:50.150 ID:qP1eFFYL0.net

昔請負契約で入社？して派遣先には正社員として潜り込んで残業代を会社から貰ってた俺みたいなのもいるから良く分からんよ

107 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:51:14.301 ID:SVMBzsLSx.net

>>103
書いてないよ。会社もばれちゃまずいと思ってるんだろうね
その会社の求人をネットから検索かけて「ゲーム業界で働けます」という求人と「業務系プログラマー募集」という求人みたいなブレた情報が複数あったら特定派遣だと思う
とくにゲーム業界は良い餌だろうな

108 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:52:22.674 ID:mlVQ/jFj0.net

>>105
荒い説明がわかりやすくていいです
請負だと当然一般国民では終わらないレベルの仕事させられそうですね
よっぽど超越した人脈やスキルが無いとメリット無さそう

109 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:53:19.449 ID:ZV9Ymhwe0.net

>>107
想像しただけでコミュ障多そうだもん
んでもって何か自分で作ったことあるならある程度のスキルは測れるし成果物見れば一目瞭然
美味いだろな

110 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:54:11.254 ID:SVMBzsLSx.net

>>103
ちなみに勤務地は都内全域だけど求人には自社のある都心だけが書かれている
まったくひどいもんだよ

111 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:54:31.415 ID:+hZXoZK/0.net

一般派遣2年同じとこで月35貰ってるんだが
特定派遣てばかなの？

112 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:56:03.163 ID:SVMBzsLSx.net

>>111
正社員という肩書きに釣られた馬鹿だよ
社保も福利も厚生年金くらいしかないのにな

113 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:56:12.058 ID:qP1eFFYL0.net

>>111
交通費とか保険を払ったらトントンになりそう

114 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:56:36.117 ID:YpCEtqSdp.net

>>106
何を言ってるのかサッパリわからん
いっこいっこが全く繋がらねえ

115 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 00:58:48.763 ID:80d1p45w0.net

客先勤務＝特定派遣だと思ってる奴いるな

116 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 01:01:05.938 ID:qP1eFFYL0.net

>>114
俺に教えてくれよ
まさに当時はポルナレフ状態だった
正社員採用の面接に行ったつもりが、気づいたら個人事業主として働いていてすぐ辞めたよ

117 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 01:02:04.647 ID:SVMBzsLSx.net

>>115
客先勤務で固定給=特定派遣・出向だと思ってたわ
残業しても給料増えねえ、時給換算の派遣やバイトのほうがマシかもしれん

118 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 01:03:45.593 ID:ZV9Ymhwe0.net

>>111
満足してるならなんの問題もないでしょう

一般の企業に勤めてたらそれなりに昇給があるけどその雇用形態で昇給あるの？ってだけ
減ってるとは言え今のところ終身雇用してる企業多いからそういう安定もあるよーってくらいかな

派遣は年数のリミットあるでしょ
最新の法律しらんから変わってるかもしれんが

>>108
そだね
残業代ベースで考えると正しいしわかりやすいね
勉強になったわ

119 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 01:03:59.468 ID:SVMBzsLSx.net

>>116
個人事業主ってアレか、石焼イモ屋とかコンビニの店長みたいな赤字は自己負担で黒字は上に献上するやつ

120 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 01:12:47.392 ID:ZV9Ymhwe0.net

派遣会社って恐ろしいことに営業部が人事やってたりすふるからな
営業はプロだからそこそこ労働法関連にも強くて簡単ないちゃもんくらい跳ね返すスキルが求められる
なので派遣要員として応募してきた素人はまあ勝てないわ
派遣として仕入れて営業先には請負で売り払う契約取ってきてそこにはめ込むなんて当たり前からな

121 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 01:12:54.707 ID:YpCEtqSdp.net

>>117
特定派遣でも残業代は出るだろ
少なくとも派遣先企業は派遣者の労務時間を管理する義務があるし
ついた時間だけの派遣料を派遣元に払っているはず
派遣元が残業代ピンハネしてるケースがあるとは聞いたことあるけど
あと上でも書いたけど特定派遣と出向は全く別物だから区別してね

122 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 01:15:57.195 ID:G9VoLABEa.net

でも新卒で入るべき分野じゃないよなー
最初から直雇用で良い所狙った方が良いと思うわ

123 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 01:19:23.369 ID:ZV9Ymhwe0.net

>>121
法的にはそうだけどそれを強く訴える人は皆無だよ
俺は経験無い
日本では我慢が美徳なのでその辺押しつつ将来の不確かで保障はない、だけど輝かしいビジョンチラつかせるだけで間違いなく訴訟までいかないわ

124 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 01:21:40.271 ID:Jn4D8Bge0.net

どうも去年までIT特定派遣にいました

125 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 01:22:45.467 ID:SVMBzsLSx.net

>>120
「うちみたいな新人を一から育ててるとことしては同業他社に転職とか法律で訴えてもいいわー」と社長や上司が言ってたなあ
なお教育制度や自社に知識人はおらず入社一週間で他社へ売り飛ばす模様

126 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 01:30:00.299 ID:ZV9Ymhwe0.net

>>125
厳しくする理由は「ライオンは子供を谷に突き落として（略）」
派遣要員が文句言ってきたら「這い上がる努力をしなかったお前は（略）」「これからは心を入れ替えて（略）」
なんだろな
比喩満載だけどこんなんだろな
これ昔の俺だわwwwww

127 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 01:44:40.119 ID:ZV9Ymhwe0.net

でもITは缶詰あるらしいな
機密保持の意味で
特に金融系とかだとそうなるらしい
扱ったことないから詳しくは知らんけど

金融系で思い出したがcobolなんて化石みたいな言語が現役だからcobol出来れば派遣でも中小企業の部長クラスの金取れるらしい

システム屋さんでも古株社員出動させる案件になるらしい
そのうち置きかわるかもしらんがニッチ狙っていくならありかもしれない

128 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 02:07:41.377 ID:wC1uKSXvd.net

特定派遣の奴等って何故かお客様気取りなのが多い
俺はさっさと切るけど、それが出来ない奴が多すぎるからなのかな

129 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 02:08:04.724 ID:YpCEtqSdp.net

>>125
まあ新人なんか売り飛ばすといっても破格だから、コストをかけて外に出して
成長の機会を作っていると言えなくもない

どっちにしろ派遣で個人任せにしといたら企業としての人も技術も定着しないわな
持ち帰り請負化して技術力を自社に蓄えて競争力を上げていかんと
定着しなくても人を売るだけで回せるならそれでいいのかもしれんが

130 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/22(金) 02:08:08.469 ID:QobUd4Q80.net

yuechaaaaan Skype
水崎ゆえ*オフィシャルブログ
http://ameblo.jp/yue-mizusaki/

Twitterアカウント
@yue_mizusaki

@LINEのお友達登録はこちら↓↓↓
http://line.me/ti/p/%40jpc7320y

あそんで！！！！！！！
ニコ生放送中community/co2693424