新入社員が全く質問しに来ないんだが

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:25:02.031 ID:QokXbIied.net

案の定何も分かってなくて成長してない模様

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:26:18.047 ID:caj+Xhyw0.net

教え方が悪いんだな

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:26:20.900 ID:+rMKWKg40.net

お前のこそ少しは成長しろよ
ちゃんと部下とコミニケーションとれ

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:26:38.806 ID:ADIHcdMv0.net

お前新入社員に全レスしないからな

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:27:27.225 ID:x9AYt9GDd.net

俺この前それでキレたぞ
「あのさぁ！分かんねぇことあったら自分から聞こうよ！ねぇ！ガキじゃねぇんだからさ！！」と怒鳴ったらシクシク泣きながら作業しててワローターｗｗｗｗｗｳｨｨｨｨﾝｗｗｗｗｗｗ

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:27:33.219 ID:5O4Vd9HU0.net

質問したら
「忙しいから話かけんな」
「少しは自分で考えろよ」
とか言うくせに

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:27:48.863 ID:rIynhgMt0.net

新入社員（質問したいけど>>1さん息臭いし話長いし説明下手なんだよな困ったなぁ）

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:28:02.635 ID:24tFKBDTd.net

たぶん何を質問すればわからないんだと思うよ
面倒だけど今の子はちゃんと声掛けてあげないとダメ

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:28:04.066 ID:epXzpKfJD.net

今忙しいから後で
そこぐらいは自分で考えてくれ
常識だぞなに勉強して生きてきたんだ
俺も知らんから別の人に聞いて

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:28:26.773 ID:cxAav8V80.net

>>1　おまえ無職だろうが

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:29:01.579 ID:mK07160na.net

ハゲには話かけづらい

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:29:03.177 ID:VfxpzYyu0.net

質問したら成長できたとでも？

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:29:33.845 ID:/yrdthHRx.net

>>1以外の人に聞いてる可能性が大
あるある

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:29:40.836 ID:47SFdPnc0.net

はっきり言ってお前が無能だからだぞ

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:30:07.821 ID:w9r0cLOB0.net

無能乙

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:30:15.622 ID:cKhACiLB0.net

それは困ったな
安心して声を掛けられる上司として認識されてんじゃないか？

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:30:38.620 ID:6x+w6/a00.net

人を見る目あるなそいつ

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:31:50.258 ID:V5adO6Ig0.net

>>1は教育係なのか？

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:32:08.382 ID:LqNGn3xB0.net

頭はたいて教えてたら部下つけて貰えなくなった俺よりマシ
派遣と仲良く遊んでます

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:33:32.203 ID:nsWcHD7m0.net

何でお前ら発狂してるの？
トラウマでもあるの？

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:34:28.539 ID:zCcsuR8x0.net

>>6
これ

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:37:14.528 ID:pWzTDtt9d.net

俺が新人の頃>>1みたいな上司の下で苦労したから俺の下には優しく懇切丁寧に教えてたら
専任の教育係に任命されて海外飛ばされることになった
言葉もわからんのになに教えりゃいいのよ
人に物教えるのなんか頭ひっぱないときゃいいってことを学んだわ

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:37:51.991 ID:QokXbIied.net

忙しいって言われることもそりゃあるだろ
ただ質問しに来てくれってことは評価出来るだろ？
もちろん俺が忙しくてその時答えられなかったら後で俺の方から様子見に行くしそれが出来ないなら質問された側が悪いと思うよ

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:39:50.646 ID:aMmJlbWz0.net

コミュニケーション不足
話しかけにくいオーラ出してね？
威圧的な態度とったり

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:40:02.139 ID:2AGrUjnP0.net

>>23
それそのまま言えよ

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:40:42.733 ID:QokXbIied.net

>>24
してないと思うんだけどなぁ
それは新入君がどう思うかによるけどね

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:41:00.632 ID:LqNGn3xB0.net

優しく丁寧に教えてると甘く見られる
俺も最初は優しく教えてやってたら新人は調子乗り出す
仕事が適当になり売り上げが落ちる
仕舞にはミスをおかして辞めて行った
優しく教えて出来る奴は根が真面目なヤツだけ
根が真面目なヤツは少ないんだよ
たいていがサボりたがる
だから頭はたいて厳しく教えてたら今度はすぐやめる連中ばっかになった
そいで社長の判断で派遣入れる事にしたよ
こいつらはお時給で働くからサボらせない
これが上手く回っていて売り上げも伸び始めた

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:42:18.585 ID:2AGrUjnP0.net

>>27
それ人材不足で泣きを見るパターンだろ

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:43:43.122 ID:GN5i1tA10.net

つまり派遣は真面目

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:44:16.807 ID:G+2/MisV0.net

>>6
更に「自分で調べりゃわかるような事は聞きに来るな」で役満
聞きに来る奴がその線引きが迷いなく出来るようなレベルに達してる訳がないだろうに

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:45:11.612 ID:hDNyoWAE0.net

まだ一ヶ月じゃねーか
もう音を上げるのか？

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:45:25.897 ID:a+tyJ1eVa.net

気にかけられたくないタイプなのに1が干渉しようとするから……

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:46:44.523 ID:LqNGn3xB0.net

>>28
何度も会議してそれは話し合ったけど
結論的には使い捨てでいいから派遣にしようって結論
勿論バリバリサビ残でもなんでもして
真面目に働く奴は社員登用したらいいんじゃない？って感じ
結果的には今は当たってるむしろ毎週のように派遣会社の営業が来るレベル

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:46:50.923 ID:LQTD+LvMa.net

俺も話し掛けづらい上司いるわ
何かあったら別の人に聞いてる

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:48:08.023 ID:hDNyoWAE0.net

よく考えたら飲みニケーションとか言って飲みに行かせるしかコミニケーション取れない奴ほどコミュ障だな
イッチはそうではないよな？

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:49:38.596 ID:uaPcRAT/0.net

部下を育てることすら臨機応変にできない無能上司のグチかs

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:49:46.622 ID:LqNGn3xB0.net

今の若者はダメな事を指摘して教えてやると逆ギレして辞めるんだよ
少し前までは逆ギレ止まりだったのに今の連中はすぐ辞める
辞めた先の事を考えないんだろうな

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:51:34.194 ID:LqNGn3xB0.net

>>34
それで優しく教えてくれた上司に感謝しないんだろ？
いるいるそういう奴ばっかになった
教えて貰って当然、教えないのはおかしい、教えて貰ってないから出来ない

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:51:40.149 ID:QokXbIied.net

これが質問するときのルールなんだけど
新入「すみません俺先輩　〇〇の△△について分からないことがあったので質問しににしました。大変お忙しいのは十分承知ですが、私のために少々お時間を頂いてもよろしいでしょうかか？」
これがいけないのか？

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:51:40.317 ID:HPbxlbDG0.net

>>37
そうやって若者のせいにするのが駄目な上司
老害かよ

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:52:21.179 ID:7PuDTy7n0.net

>>1に聞いてもまともな回答が得られないと判断されたようです

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:55:52.765 ID:5gMixMupd.net

俺「困ったら声掛けてね」
新人「ちょっと教えてください」
俺「どうした？」
新人「何がわからないかわからないですｗ」
俺「それじゃ俺も答えらんねーよ」
俺「じゃ今状況から整理しようか」

優しい世界

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:56:40.815 ID:IBe+4Hih0.net

>>42
即ハボ

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:59:27.078 ID:K2I622XP0.net

新入社員と同じ仕事して差を見せつけて
何が悪いのか聞きにこさせるのは基本

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 07:59:41.480 ID:LqNGn3xB0.net

>>40
ばーかそこまで侮るなよ
こっちだって臨機応変に対応してるんだよ
すぐやめるなら派遣や契約社員で人を大量に確保すりゃいいだけ

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 08:00:08.350 ID:JaztALdea.net

>>42
頼れる先輩

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 08:01:51.641 ID:LqNGn3xB0.net

役員と酒飲みながら話したけど
今の若者は塾に行ってるから教えて貰って当たり前の世界にいるという結論
聞けばなんでも答えが返ってくると思ってる
確かに塾のおかげで勉強出来るヤツは増えたんだろうけど
仕事できるかは別だからな

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 08:02:59.109 ID:GPjveuasd.net

ただ新入社員が超優秀なだけだろ

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 08:03:54.683 ID:hDNyoWAE0.net

>>47
お前ら時代から塾はあっただろ、て話だよな

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 08:04:37.489 ID:24tFKBDTd.net

何がわからないのかわかりませんって奴はまだかわいい
何がわからないのかわからなかったから質問しませんでしたって奴が一定数いる
ちゃんと声掛けてコツを覚えさせたら結構成果上げる
今の子って不思議

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 08:05:57.256 ID:K2I622XP0.net

>>47
ここから、じゃあどうしたらいいのかって
なるかならないかが老害の分かれ目だな

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 08:07:43.440 ID:hDNyoWAE0.net

>>50
要するにさ、知識集積ができてなくて、プロセスや結果確認が人任せなんだよ
社内Wiki作って、仕事の流れをすべて書き出せ。そしたらそこ見て勝手にやるからさ

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 08:08:01.904 ID:LqNGn3xB0.net

>>50
甘やかしてる調子乗り始めるぞｗｗｗ

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 08:08:24.341 ID:uh+pR4iG0.net

ぼく「これやって」
新人「できました」
ぼく「やるやん」

ぼく「これやって」
先輩「やりました」
ぼく「ちょっとまってこれおかしいよね？
ここコピペしただけだよね
言ったとこ直してね」
先輩「はあ」

なんやこれ

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 08:09:00.933 ID:LqNGn3xB0.net

ようわ今の若者がどうとかではなく時代に合わせて臨機応変に行くしかないんだよ
すぐ辞めるからすぐきれる派遣で十分ｗ

56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 08:11:42.468 ID:pbsUroC60.net

一回しゃぶってやれば甘えてくるよ

57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 08:15:12.833 ID:5gMixMupd.net

世代が変わるんだから教える側も変わらなきゃダメなんだよ

58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 08:18:21.504 ID:fTQ6aNefr.net

新人松「お前には質問しないだけだぞ」

59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 08:18:43.084 ID:RLtKs0Y7p.net

>>50
チンパンかよ

60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 08:28:39.524 ID:mylARjOAd.net

てす

61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 08:36:35.079 ID:Z7Q2YkBh0.net

他の人に質問してるよ

62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 08:40:59.520 ID:ES0yhsZW0.net

少なくても「わ」と「は」を使い分けられる上司がいい

63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 08:44:51.716 ID:CyOVUO1w0.net

今の管理職にバイリンガルなんていないから40前後で他言語話せない奴は若いのに仕事とられるだろうな。もう時代が違う

64 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 08:46:07.546 ID:upXXS4IS0.net

spoon-feedingでいけ

65 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 08:46:54.325 ID:CyOVUO1w0.net

これからはどんな仕事でも外人客が増えるから英語に長けた人間しか優位に立てない。外国に住んだこともない奴に教わるやり方は古い

66 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 08:48:21.974 ID:ZexABHIo0.net

今の若い奴にもバイリンガルなんていないけどな

67 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 08:50:32.051 ID:ZKWNnKq3a.net

英語もっと勉強しとけばよかった

68 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 08:52:21.902 ID:CyOVUO1w0.net

>>66
今の20代前半には完璧なバイリンガルじゃなくても3〜5年暮らしてた奴なんて山ほどいる。親がそーいう教育に金かけてる世代だし金持ちは向こうで育てさせる

69 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 08:54:21.775 ID:24tFKBDTd.net

趣旨がズレてる
バイリンガルだから質問しないって理由にはならんぞ
自分の方が有能だと思うならとっとと仕事覚えて追い抜いてみせろ

70 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 08:55:04.159 ID:ZexABHIo0.net

はい妄想乙
http://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/clarinet/004/001/004/001.htm

71 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 08:55:22.826 ID:rS2D5n/Sa.net

質問しやすい雰囲気作りも仕事のいっかんよ

72 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 08:56:04.377 ID:TGe6leXs0.net

新人に質問に来てもらおうという他力本願なゆとり上司か。

73 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 08:57:03.830 ID:RfvKIDZwK.net

質問しに来ようが来まいが仕事出来るようにすりゃ良い
俺は話すの面倒だからマニュアル作って渡してる

74 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/30(土) 08:57:37.891 ID:pie9ktUj0.net

教育係的なポジションにいるなら
どんなに忙しくても新人の質問の応対を最優先だろ
聞きに行きにくい雰囲気だしといて質問に来なくなって困るのは自分だしな