面接で１４日以内は解雇できるからとりあえず雇ってくださいっていうのあり？

1 ：万民の神 ◆banmin.rOI ：2016/06/10(金) 17:41:57.510 ID:0s9/fWOn0.net ?2BP(2016)

面接じゃ見極めることは難しいでしょうから　っていうのはあり？

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/10(金) 17:42:19.796 ID:SW8rSjh+a.net

ゴミコテはスレ立てんな

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/10(金) 17:46:11.326 ID:307VkZTod.net

その面接の中で力を発揮できるやつを採りたい
それでだめなら解雇する
なのにそれを飛ばしてとりあえず雇えっていうのは傲慢だし何も考えてませんって宣言してるのと同じ

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/10(金) 17:47:34.090 ID:ByiXAso6E.net

取ってもらっても厳しくされるぞ

5 ：万民の神 ◆banmin.rOI ：2016/06/10(金) 17:48:30.857 ID:0s9/fWOn0.net ?2BP(2016)

でも実際に職業適性あるかどうかなんてわからんでしょ。　

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/10(金) 17:49:09.461 ID:39IVXGAb0.net

14日しかいないクズとか構うだけ損だろ