ちょっと社畜きてくれ

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/01(木) 00:33:20.483 ID:LGNLCgMu0.net

俺管理職とみなされてるんだが
24時間365日オンコール対応しなきゃいけない
休日出勤もちろんあり(管理職の為手当無し)
残業はもちろん管理職のため手当て無し
只管理者と言っても、労働時間は管理されてるし
管理職手当ても月に5万程度

労働監督署とかに話せば監査とかしてくれっかな？

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/01(木) 00:34:16.420 ID:X0UHnjey0.net

管理職やしムリムリ

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/01(木) 00:34:40.176 ID:0GoC3FPv0.net

社畜なんて呼んだら
「そんなの当たり前」で済まされるだろ
素直に労基池

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/01(木) 00:35:26.495 ID:PEozmajM0.net

名ばかり管理職って証明出来るなら
請求出来るぞ

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/01(木) 00:40:55.012 ID:+UB6qTae0.net

みなされてるってどういうこと？
実際管理職じゃないのにその待遇なら労基行けよ

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/01(木) 00:43:22.377 ID:LGNLCgMu0.net

まぁ名ばかり管理職ってやつだな

シフトを管理されてる時点で、労基法で言う管理職ではないはず
行く前に用意しといた方が良いものとかある？てか経験あるやついないかな